【正文】 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及特征 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特征3 C 公司財(cái)務(wù)管理案例與分析 公司基本情況 成立背景 企業(yè)的組織架構(gòu) 企業(yè)人員分布 財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況 公司目前財(cái)務(wù)管理制度 財(cái)務(wù)部門的設(shè)置 財(cái)務(wù)人員職能 財(cái)務(wù)流程 C 公司財(cái)務(wù)管理問(wèn)題分析 企業(yè)的貨幣資金管理問(wèn)題 往來(lái)賬款管理問(wèn)題 范文范例參考 WORD 格式整理 收益分配問(wèn)題 成本費(fèi)用問(wèn)題 企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題 預(yù)算管理問(wèn)題4 C 公司財(cái)務(wù)管理問(wèn)題解決的主要措施 從管理者角度如何解決財(cái)務(wù)問(wèn)題 投資者要有正確的財(cái)務(wù)觀 從態(tài)度上重視財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)管理問(wèn)題解決的詳細(xì)措施 企業(yè)貨幣資金管理 加強(qiáng)企業(yè)往來(lái)賬款管理 確定會(huì)計(jì)核算主體 采用預(yù)算管理制度 提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)5 結(jié)論致謝參考文獻(xiàn)四、進(jìn)度計(jì)劃11 月 15 日12 月 15 日：準(zhǔn)備、選題12 月 16 日12 月 30 日：開題工作1 月 1 日3 月 15 日：撰寫論文與中期檢查3 月 16 日4 月 15 日：結(jié)題驗(yàn)收、準(zhǔn)備答辯4 月 30 日前：成績(jī)?cè)u(píng)定五、指導(dǎo)教師意見通過(guò)開題，可以繼續(xù)中期寫作指導(dǎo)教師： 1 2022 年 2 月 2 日 范文范例參考 WORD 格式整理 中 期 報(bào) 告題目：我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策報(bào)告人：1一、 進(jìn)展情況目前論文大體框架基本完成，案例分析還需進(jìn)一步完善。本文的研究目的主要是為了推動(dòng)我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的進(jìn)一步發(fā)展。從理論上考慮，本文研究的課題有助于我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)管理，為我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展尤其是財(cái)務(wù)管理方面積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。在這種背景下，本文對(duì)我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題以及解決措施的研究很具有必要性。我國(guó)中小企業(yè)想在海外上市也是因?yàn)閲?guó)外有政策的支持，發(fā)展起來(lái)能更加規(guī)范和靈活。在這些國(guó)家的公司法中，對(duì)中小企業(yè)都作出了專門的界定。但由于中小企業(yè)規(guī)模小、資本和技術(shù)較低、外部宏觀經(jīng)濟(jì)變化對(duì)其影響大等因素的存在，使其在財(cái)務(wù)管理方面存在于自身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)均不適應(yīng)的情況，導(dǎo)致其在應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面臨巨大的困難，中小企業(yè)要快速、穩(wěn)定地發(fā)展，必須要清醒地認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要地位和作用。綜上所述，中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，經(jīng)過(guò) 20 多年來(lái)的發(fā)展，已經(jīng)取得了輝煌的成績(jī)。就目前情況來(lái)看，我國(guó)中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面還存在著許多與自身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)的情況。從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做起， 范文范例參考 WORD 格式整理 不斷提高全員法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，依靠企業(yè)全員上下的共同努力，改善企業(yè)管理狀況，搞好財(cái)務(wù)管理，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。但由于其產(chǎn)出規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低、受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響大等因素，使得中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在著與自身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)均不適應(yīng)的情況。侯彥曉（2022）提出中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題需要首先從思想上給予充分的認(rèn)識(shí)，通過(guò)積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理理念和方法來(lái)提高企業(yè)管理者的財(cái)務(wù)管理理論水平和素養(yǎng)；然后在從行動(dòng)上給與轉(zhuǎn)變和調(diào)整，將陳舊的財(cái)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦偷?、現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理模式，并通過(guò)有效的預(yù)警分析指標(biāo)體系的構(gòu)建來(lái)給予保障；最后，通過(guò)促進(jìn)中小企業(yè)良好的融資環(huán)境進(jìn)行融資的優(yōu)化以及面向市場(chǎng)的理性投資，最大限度地激發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的積極作用。要加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理首先必須先強(qiáng)化企業(yè)決策人的思想觀念，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化內(nèi)部控制制度建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員責(zé)任監(jiān)督意識(shí)。 可提升財(cái)務(wù)預(yù)算管理水平，為中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供可靠的決策依據(jù)，為我國(guó)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供重要的保障，從而實(shí)現(xiàn)我國(guó)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化，推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。王君毅（2022）提出現(xiàn)階段，在中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在不足之處，還有待進(jìn)一步改善，必須制定完善的財(cái)務(wù)管理制度，建立健全的財(cái)務(wù)管理體系，為中小企業(yè)提供良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，從而加強(qiáng)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。石圭（2022）提到我國(guó)中小企業(yè)以其靈活的機(jī)制、強(qiáng)大的生命力和市場(chǎng)適應(yīng)能力，成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和強(qiáng)大的推動(dòng)力。有利于在整體上全面提高中小企業(yè)的管理水平。②加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的理論研究，增強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)踐措施的指導(dǎo)，使此項(xiàng)研究更加系統(tǒng)和完善，進(jìn)一步提高中小企業(yè)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平。①財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中起著關(guān)鍵作用。研究中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意義在于：充分認(rèn)識(shí)其所面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并在此基礎(chǔ)上，采取各種科學(xué)、有效的手段和方法，對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)加以預(yù)測(cè)、識(shí)別、預(yù)防、控制和處理，以最低成本確保企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的連續(xù)性、穩(wěn)定性和效益性。因此,加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的研究，顯得尤為重要。企業(yè)籌資、投資、和利潤(rùn)分配構(gòu)成了完整的企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，與此相對(duì)應(yīng)的，企業(yè)籌資管理，投資管理和利潤(rùn)分配管理變成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容。王克軍（2022）提到所謂財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中客觀存在的資金運(yùn)動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的。另外，我國(guó)一些中小企業(yè)的財(cái)務(wù)制度不健全，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置混亂，會(huì)計(jì)人員無(wú)證上崗；企業(yè)賬目混亂，財(cái)產(chǎn)不實(shí)、數(shù)據(jù)失真等等現(xiàn)象屢見不鮮。由于受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和體制的影響，中小企業(yè)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面遇到了阻礙。下達(dá)任務(wù)日期：2022 年 12 月 10 日要求完成日期：2022 年 3 月 10 日指導(dǎo)教師：1 范文范例參考 WORD 格式整理 開 題 報(bào) 告題 目：我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策報(bào)告人： 1 2022 年 12 月 17 日一、文獻(xiàn)綜述（一）國(guó)內(nèi)研究綜述張?jiān)铝幔?022）指出近幾年，我國(guó)中小企業(yè)得到了較快發(fā)展。五、其他要說(shuō)明的問(wèn)題1. 要有理論支撐，需要閱讀該領(lǐng)域的相關(guān)文獻(xiàn)。畢業(yè)論文應(yīng)觀點(diǎn)明確、材料翔實(shí)、結(jié)構(gòu)合理嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言通順；，鼓勵(lì)創(chuàng)新；，禁止抄襲他人文章，論文所引資料的出處必須一一注明。論文作者： 1 （簽字） 2022 年 12 月 15 日指導(dǎo)教師已閱： 1 （簽字） 2022 年 3 月 20 日 范文范例參考 WORD 格式整理 北京交通大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績(jī)?cè)u(píng)議年級(jí) 2022 層次 專本 專業(yè) 會(huì)計(jì) 姓名 1題目 我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策指導(dǎo)教師評(píng)閱意見成績(jī)?cè)u(píng)定： 指導(dǎo)教師：12022 年 3 月 20 日答辯小組意見答辯小組負(fù)責(zé)人： 年 月 日 范文范例參考 WORD 格式整理 北京交通大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書本任務(wù)書下達(dá)給： 14 級(jí) 專本會(huì)計(jì) 專業(yè) 學(xué)生 1 設(shè)計(jì)（論文）題目： 我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策一、設(shè)計(jì)（論述）內(nèi)容緒論摘要1. 前言2. 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理概述3. C 公司財(cái)務(wù)管理案例與分析4. C 公司財(cái)務(wù)管理問(wèn)題解決的主要措施5. 結(jié)論致謝參考文獻(xiàn)二、基本要求（至少 4 次） 。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。 范文范例參考 WORD 格式整理 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）中文題目：我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 學(xué)習(xí)中心： 宣武紅旗大學(xué) 專 業(yè)： 會(huì)計(jì) 姓 名： 1 學(xué) 號(hào)： 14702087 指導(dǎo)教師： 1 年 月 日遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院 范文范例參考 WORD 格式整理 北京交通大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)承諾書本人聲明：本人所提交的畢業(yè)論文《我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策》是本人在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下獨(dú)立研究、寫作的成果。論文中所引用的他人無(wú)論以何種方式發(fā)布的文字、研究成果，均在論文中明確標(biāo)注；有關(guān)教師、同學(xué)及其他人員對(duì)本論文的寫作、修訂提出過(guò)且為本人在論文中采納的意見、建議均已在本人致謝辭中加以說(shuō)明并深致謝意。本畢業(yè)論文《我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策》是本人在讀期間所完成的學(xué)業(yè)的組成部分，同意學(xué)校將本論文的部分或全部?jī)?nèi)容編入有關(guān)書籍、數(shù)據(jù)庫(kù)保存，并向有關(guān)學(xué)術(shù)部門和國(guó)家相關(guān)教育主管部門呈交復(fù)印件、電子文檔，允許采用復(fù)制、印刷等方式將論文文本提供給讀者查閱和借閱。選題確定后，在擬訂論文提綱、開題報(bào)告、撰寫論文等環(huán)節(jié)必須征求導(dǎo)師意見；（1520 篇） ，并進(jìn)行系統(tǒng)閱讀和研究，參考文獻(xiàn)盡量選用近三年的且不少于 10 篇,正文字?jǐn)?shù)不少于 萬(wàn)字；、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，獨(dú)立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。 范文范例參考 WORD 格式整理 三、重點(diǎn)研究的問(wèn)題3. 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題及原因4. 改善中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策四、主要技術(shù)指標(biāo)1. 實(shí)例的對(duì)策分析、及方案的優(yōu)化說(shuō)明；2. 文獻(xiàn)引用合理，文章寫作有層次；文章格式規(guī)范，尤其注意圖、表、目錄的書寫規(guī)范；3. 緊密結(jié)合實(shí)際情況；解決問(wèn)題的對(duì)策要有可行性。2. 注意根據(jù)論文寫作的深入，不斷進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。但有相當(dāng)一部分中小企業(yè)單純追求銷量和市場(chǎng)份額，忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位，管理思想僵化落后，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的作用沒有得到充分發(fā)揮。例如，政策“歧視”使中小企業(yè)不能和大型企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)；地方政府行業(yè)管理部門的干預(yù)使中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)短期化；財(cái)務(wù)管理受企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的影響過(guò)大等等。這些問(wèn)題的危害在企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期尚不明顯，一旦進(jìn)入資本化、規(guī)?；?jīng)營(yíng)后，它們的影響力就會(huì)逐步擴(kuò)大，最終將導(dǎo)致企業(yè)走向衰退與沒落。它是利用價(jià)值形式對(duì)企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行的管理，是組織資金運(yùn)動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性管理工作。王?。?022）對(duì)中小企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行研究，并在《淺談我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題及現(xiàn)狀分析》里提出了財(cái)務(wù)問(wèn)題始終都是一個(gè)企業(yè)面臨的最主要問(wèn)題，更好的對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，有助于企業(yè)更好的發(fā)展，也有利于企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)安全。方文（2022）提到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程中存在的不確定性。 （1）理論意義。由于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范主要依靠?jī)?nèi)部管理，屬于內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的范疇，根據(jù)辯證唯物主義關(guān)于內(nèi)因和外因的論述，外部風(fēng)險(xiǎn)只能通過(guò)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)才能起到作用，所以企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)經(jīng) 范文范例參考 WORD 格式整理 營(yíng)中起著更直接、更關(guān)鍵的作用。 （2）現(xiàn)實(shí)意義。由于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范涉及的環(huán)節(jié)包括籌資、使用、收回和收益分配全過(guò)程，防范的制度措施涵蓋企業(yè)組織規(guī)劃制度、授權(quán)批準(zhǔn)制度、會(huì)計(jì)系統(tǒng)、全面預(yù)算、財(cái)產(chǎn)保全制度、人力資源。但由于中小企業(yè)受規(guī)模和人員素質(zhì)的限制，企業(yè)管理僅限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，財(cái)務(wù)管理的作用沒有得到充分的發(fā)揮。高水平的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，能夠促進(jìn)企業(yè)的高速發(fā)展，提高中小企業(yè)資金利用率，加快企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)速度。詹瞻（2022）認(rèn)為我國(guó)大量中小企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，已經(jīng)成為制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸，因此中小企業(yè)要盡快針對(duì)這些薄弱環(huán)節(jié)制定解決對(duì)策，以保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)的管理系統(tǒng)中所具有的重要作用是每個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)財(cái)會(huì)人員所不能忽視的，所以企業(yè)要不斷提高，創(chuàng)新和完善財(cái)務(wù)管理體系，提高管理水平，從而來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。趙海霞（2022）提到中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起著舉足輕重的促進(jìn)作用。這就必須加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的監(jiān)督意識(shí)。張小蘭（2022）提到財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，財(cái)務(wù)管理直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。面對(duì)新的形勢(shì)和要求，中小企業(yè)必須立刻轉(zhuǎn)變觀念，運(yùn)用新的財(cái)務(wù)管理手段和方法，加大財(cái)務(wù)管理的力度，加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的研究，使其適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，促進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)的改革與發(fā)展。然而，中小企業(yè)在財(cái)務(wù)存在的控制薄弱、經(jīng)營(yíng)管理水平低下，資本不足，持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力不強(qiáng)等問(wèn)題給企業(yè)的長(zhǎng)期收益和發(fā)展帶來(lái)了障礙。（二）國(guó)外研究綜述 從國(guó)外來(lái)看，發(fā)達(dá)國(guó)家很重視對(duì)中小企業(yè)的管理與支持，比如美國(guó)、日本、意大利、韓國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、加拿大等國(guó)家。國(guó)外在面向中小企業(yè)的社會(huì)服務(wù)體系和相關(guān)立法工作方面也比較完善，如