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農(nóng)業(yè)銀行服務(wù)“三農(nóng)”的問(wèn)題研究畢業(yè)論文-在線瀏覽

2024-08-08 15:12本頁(yè)面
  

【正文】 刊物上(交流與借鑒2012年第31期)。一是甄別情況,高壓推進(jìn)。堅(jiān)決貫徹市行黨委意見(jiàn),采取嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)的方式,從組織上形成高壓態(tài)勢(shì)。針對(duì)客戶(hù)經(jīng)理對(duì)不良貸款形成所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任,先給予離崗清收處理,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍清收不到位的,根據(jù)責(zé)任對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在2011年給予愛(ài)輝支行張長(zhǎng)江、張全發(fā)開(kāi)除留用處分,給予嫩江縣支行客戶(hù)經(jīng)理孫喜良、王俊清警告處分基礎(chǔ)上。如到期不能收回,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行上限責(zé)任追究和處理。同時(shí)對(duì)相關(guān)支行領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了誡勉談話。既使其認(rèn)識(shí)到問(wèn)題和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,更要讓其看到希望,全力工作,戴罪立功。二是靠前指揮,多策并舉。在清收工作中,部門(mén)人員與各行清收人員一道深入實(shí)地,掌握第一手情況,針對(duì)不良貸款形成的原因和發(fā)展趨勢(shì),制定相應(yīng)對(duì)策和切實(shí)可行的清收方案。愛(ài)輝支行將30筆有可能符合詐騙條件的貸款向公安局經(jīng)偵、刑偵、治安大隊(duì)報(bào)案,多方施壓,全力進(jìn)行清收。法院執(zhí)行局和公安局經(jīng)偵大隊(duì)、刑偵大隊(duì)、治安大隊(duì)參與協(xié)調(diào)多次,公安局立案前查訪多人,網(wǎng)上通緝1人,拘留借款人8人次;對(duì)有不良貸款的支行采取班子成員必須包片上崗的清收政策;對(duì)清收困難的支行市行在財(cái)物費(fèi)用上給予寬松政策。分行三農(nóng)部派出三人工作組長(zhǎng)期駐愛(ài)輝支行督導(dǎo)清收。在實(shí)施“千百工程”中,優(yōu)先支持以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為代表的農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì),積極為國(guó)家級(jí)、省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供融資幫助。做好與農(nóng)行建立多年合作關(guān)系的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)客戶(hù),提供最為優(yōu)良的服務(wù),使之成為農(nóng)行的忠誠(chéng)客戶(hù)。依托當(dāng)?shù)卣?、商業(yè)聯(lián)合會(huì)等與農(nóng)行多年來(lái)的緊密聯(lián)系,進(jìn)一步拓展千類(lèi)客戶(hù)市場(chǎng),班子帶頭,落實(shí)責(zé)任,確定目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)方案,有序開(kāi)展工作。三是是做好集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)。同時(shí),積極開(kāi)展嫩江龍?jiān)达L(fēng)電項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作。填補(bǔ)了黑河農(nóng)行縣域大項(xiàng)目貸款業(yè)務(wù)的空白。四是加大新增優(yōu)質(zhì)客戶(hù)獎(jiǎng)罰力度。黑河農(nóng)行全年?duì)I銷(xiāo)新法人客戶(hù)36戶(hù)。五是做好十類(lèi)客戶(hù)目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。此外,省行對(duì)五家縣域支行“千百工程”,目前已落實(shí)到位。截止12月末,北安支行各項(xiàng)存款309,276萬(wàn)元 ,比年初增加35,475萬(wàn)元,各項(xiàng)貸款26,516萬(wàn)元,比年初下降165萬(wàn)元,中間業(yè)務(wù)收入864萬(wàn)元;嫩江支行各項(xiàng)存款86,588萬(wàn)元 ,比年初增加6383萬(wàn)元。中間業(yè)務(wù)收入437萬(wàn)元。積極開(kāi)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社評(píng)級(jí)授信工作根據(jù)省行對(duì)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社流動(dòng)資金貸款業(yè)務(wù)推進(jìn)的要求,對(duì)轄內(nèi)的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社進(jìn)行了調(diào)研,選擇了孫吳和北安兩個(gè)財(cái)務(wù)管理比較健全的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社進(jìn)行了信用等級(jí)初評(píng)。填補(bǔ)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社流動(dòng)資金貸款業(yè)務(wù)的空白。金穗“惠農(nóng)通”工程建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)一是金穗“惠農(nóng)通”工程進(jìn)展順利。截止12月末,在商務(wù)部提供的400家農(nóng)家店信息外,我行共調(diào)查農(nóng)家店456家,其中符合條件的350家,資料采集上報(bào)350家。如期完成省行下達(dá)的全年350臺(tái)機(jī)具布放任務(wù)。同時(shí),為推進(jìn)“惠農(nóng)通”工程進(jìn)展,提高影響力,分別在嫩江縣支行、遜克縣支行、五大連池市支行、孫吳支行召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)啟動(dòng)會(huì),邀請(qǐng)了地方政府領(lǐng)導(dǎo),得到了媒體的廣泛關(guān)注和大力宣傳。黑河電視臺(tái)、黑河日?qǐng)?bào)等媒體對(duì)我行“惠農(nóng)通”工程給予了報(bào)道,得到了人民銀行、銀監(jiān)局等監(jiān)管部門(mén)的表?yè)P(yáng)。做為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu),我行嫩江縣支行、遜克縣支行、五大連池市支行和孫吳縣支行先后取得第三、四批新農(nóng)保和城居保代理業(yè)務(wù)。已完成“新農(nóng)?!保瓿伞俺蔷颖!遍_(kāi)卡6242張。我行“新農(nóng)?!薄ⅰ俺蔷颖!贝砉ぷ鏖_(kāi)展進(jìn)度較快,成效顯著,得到了省、市縣級(jí)政府的認(rèn)可與支持。此外,遜克縣“新農(nóng)?!眳⒈B蔬_(dá)到92%,在全省第三批50個(gè)“新農(nóng)?!痹圏c(diǎn)縣中排名第五;“城居保”參保率達(dá)到100%,在全省首批80個(gè)“城居保”試點(diǎn)縣中排名第一。五市支行開(kāi)辦了第四批新農(nóng)?,F(xiàn)場(chǎng)開(kāi)通儀式,為省社保廳和省行簡(jiǎn)報(bào)表?yè)P(yáng)。按照省行提出的“說(shuō)得清、分得開(kāi)、算得準(zhǔn)、可操作、見(jiàn)實(shí)效”的事業(yè)部改革要求,在“121工程” “千百工程” “惠農(nóng)通工程”等“三大工程”的推動(dòng)和促進(jìn)下,進(jìn)展較快,成果初顯。召開(kāi)全行工作會(huì)議落實(shí)省行“三農(nóng)”事業(yè)部改革專(zhuān)題會(huì)議精神;召開(kāi)全市年中工作會(huì)議進(jìn)行總結(jié)推進(jìn);召開(kāi)《全市農(nóng)行2012年三農(nóng)金融事業(yè)部改革暨資產(chǎn)業(yè)務(wù)推進(jìn)會(huì)議》,重申了三農(nóng)事業(yè)部改革的重要意義和今后事業(yè)部改革的工作要求。按照 “三級(jí)督導(dǎo),一級(jí)經(jīng)營(yíng)”的事業(yè)部改革要求,黑河農(nóng)行自上而下迅速建立健全了事業(yè)部組織架構(gòu)。建立了三農(nóng)金融分部組織管理機(jī)構(gòu),設(shè)立了“二部四中心”(三農(nóng)金融部、三農(nóng)信貸管理部;三農(nóng)資本和資金管理中心、三農(nóng)核算與考評(píng)中心、三農(nóng)風(fēng)險(xiǎn)管理中心、三農(nóng)人力資源管理中心)并明確了工作職責(zé),全面理順了事業(yè)部管理體制。分行相關(guān)部室也掛牌到位。 三是制定三農(nóng)事業(yè)部相關(guān)制度。在制度層面,我行先后制定出臺(tái)了《黑河分行三農(nóng)金融事業(yè)部改革試點(diǎn)考核辦法》和《考核計(jì)分表》。嚴(yán)格落實(shí)了總行關(guān)于“六個(gè)單獨(dú)”的制度建設(shè)要求。在綜合績(jī)效考評(píng)辦法中單獨(dú)設(shè)置了事業(yè)部經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核指標(biāo)體系,初步達(dá)到了“六個(gè)單獨(dú)”管理要求。為使全轄員工深刻認(rèn)識(shí)三農(nóng)事業(yè)部改革的重要意義,領(lǐng)會(huì)三農(nóng)事業(yè)部改革精神實(shí)質(zhì),組織全員學(xué)習(xí)《三農(nóng)金融事業(yè)部制改革50問(wèn)》,要求全員對(duì)《50問(wèn)》應(yīng)知應(yīng)會(huì),對(duì)答如流,并提出了八個(gè)一的要求,既:開(kāi)展一次梳理;組織一次學(xué)習(xí);寫(xiě)一篇心得體會(huì);組織一次中心組學(xué)習(xí);對(duì)地方黨政進(jìn)行一次匯報(bào);召開(kāi)一次例會(huì);組織一次考試;進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查驗(yàn)收。五是積極迎接總、省行檢查。同時(shí),為充分做好迎接總行和人總行檢查工作,認(rèn)真組織匯報(bào)材料,并根據(jù)在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上有可能提出的問(wèn)題做了充分的預(yù)案演練,做到心中有數(shù),防患于未然。但剩下的不良貸款清收難度依然很大。包括具體清收措施和對(duì)責(zé)任人的強(qiáng)力震懾措施。影響了新農(nóng)戶(hù)貸款的發(fā)放,導(dǎo)致農(nóng)貸市場(chǎng)萎縮,部分客戶(hù)流失,制約了工作的開(kāi)展和支行的發(fā)展???、分行要準(zhǔn)確把握縣域和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策導(dǎo)向和市場(chǎng)走勢(shì),定期發(fā)布產(chǎn)行業(yè)的指導(dǎo)信息,為風(fēng)險(xiǎn)管控提供依據(jù)。要推行行業(yè)客戶(hù)名單制管理,建立目標(biāo)客戶(hù)庫(kù),實(shí)施針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)。要科學(xué)設(shè)定關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和預(yù)警模板,對(duì)“三農(nóng)”貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)行為進(jìn)行實(shí)時(shí)的跟蹤監(jiān)測(cè),及時(shí)識(shí)別、報(bào)告、反饋并督促化解風(fēng)險(xiǎn)。四是建立風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移機(jī)制。也可由農(nóng)戶(hù)、農(nóng)行、保險(xiǎn)公司三方協(xié)商,推出支農(nóng)貸款專(zhuān)項(xiàng)保險(xiǎn),由農(nóng)戶(hù)在貸款時(shí)向保險(xiǎn)公司投保。要層層設(shè)立“三農(nóng)”風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管中心,推行信貸獨(dú)立審批人制度和信貸風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、合規(guī)經(jīng)理派駐制度,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的垂直控制力度。改串行為并行作業(yè),風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理和客戶(hù)經(jīng)理一同參與“三農(nóng)”客戶(hù)評(píng)價(jià),在貸款審核時(shí),風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理和客戶(hù)經(jīng)理從各自的角度,按照共同的風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)進(jìn)行全面把握,從而使風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)口前移。要建立信貸年檢制度。如降低“三農(nóng)”貸款營(yíng)業(yè)稅稅率,加大縣域農(nóng)行稅前撥備比例等。要全力推進(jìn)征信系統(tǒng)建設(shè),改善信用環(huán)境和執(zhí)法環(huán)境。(二)小企業(yè)貸款發(fā)展艱難雖然經(jīng)過(guò)工作有了一定進(jìn)展,但是由于受地方經(jīng)濟(jì)、制度制約、企業(yè)自身管理等問(wèn)題制約,小企業(yè)發(fā)展還是相對(duì)緩慢的。農(nóng)業(yè)銀行服務(wù)“三農(nóng)”,既不是權(quán)宜之計(jì),也并非不可作為。二是縣域經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展迫切需要商業(yè)金融的強(qiáng)力支持,而農(nóng)業(yè)銀行作為唯一一家在全國(guó)所有縣域都有分支機(jī)構(gòu)的大型商業(yè)銀行,在國(guó)家金融戰(zhàn)略布局中發(fā)揮著連接城鄉(xiāng)金融橋梁和紐帶的重要作用。三是近年來(lái),農(nóng)行在城市業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型上并不十分理想,這使農(nóng)行內(nèi)部不得不重新審視自身的市場(chǎng)定位,并提出了縣域“藍(lán)?!睉?zhàn)略,顯然,服務(wù)“三農(nóng)”也是農(nóng)行自身發(fā)展的內(nèi)在要求和必然選擇。主要表現(xiàn)為農(nóng)行具有明顯的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),其人才隊(duì)伍更為專(zhuān)業(yè),內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力更為嚴(yán)密和有效,并且具有支持縣域業(yè)務(wù)發(fā)展的雄厚資金實(shí)力和信譽(yù)優(yōu)勢(shì)。雖然在專(zhuān)業(yè)銀行時(shí)期,農(nóng)行的縣域業(yè)務(wù)走過(guò)一段大包大攬、粗放經(jīng)營(yíng)的彎路,釀成了較大風(fēng)險(xiǎn)??h域金融具有廣闊的發(fā)展前景和高度成長(zhǎng)性、收益性。(三)農(nóng)貸管理水平需要進(jìn)一步提高為防控操作性風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的農(nóng)貸規(guī)范化整頓和治理,各行農(nóng)貸發(fā)放質(zhì)量和合規(guī)性進(jìn)一步提高。貸戶(hù)不按規(guī)定用途使用貸款、貸前調(diào)查不實(shí)不細(xì)、貸后管理不到位等問(wèn)題依然存在。一是在農(nóng)行一級(jí)法人體制框架內(nèi),實(shí)施“雙線運(yùn)行,分開(kāi)核算”改革。其中對(duì)“三農(nóng)”(縣域)業(yè)務(wù)實(shí)行單獨(dú)反映、單配資源、單獨(dú)核算、單獨(dú)考評(píng)。城市業(yè)務(wù)要求實(shí)現(xiàn)扁平化、集約化,不斷提升經(jīng)營(yíng)管理層次;“三農(nóng)”(縣域)業(yè)務(wù)要求下沉經(jīng)營(yíng)重心,縮短經(jīng)營(yíng)鏈條。為充分發(fā)揮農(nóng)行城鄉(xiāng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)整體經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),可考慮用內(nèi)部市場(chǎng)化核算的方法,如通過(guò)有償代理、內(nèi)部計(jì)價(jià)等,明確內(nèi)部收費(fèi)或利益分配標(biāo)準(zhǔn),將遍設(shè)全國(guó)各地的相對(duì)獨(dú)立的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)結(jié)起來(lái),形成營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)之間自覺(jué)主動(dòng)地進(jìn)行業(yè)務(wù)互動(dòng)、資源共享、產(chǎn)品互通、渠道互聯(lián)、功能互補(bǔ)、利益均沾、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的經(jīng)營(yíng)模式,有效地激勵(lì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)以追求自身最佳經(jīng)營(yíng)成果為動(dòng)力, 積極主動(dòng)地服務(wù)“ 三農(nóng)”,贏得縣域市場(chǎng)。將“三農(nóng)”業(yè)務(wù)板塊辦成產(chǎn)品(市場(chǎng))責(zé)任單位和利潤(rùn)責(zé)任中心,使其具有利潤(rùn)生產(chǎn)和管理的雙重職能。即從省到縣,單獨(dú)組建面向“三農(nóng)”的“三農(nóng)”板塊,其中,省市兩級(jí)行按“三農(nóng)”板塊重組業(yè)務(wù)前臺(tái),縣域行全部按“三農(nóng)”業(yè)務(wù)屬性組建部門(mén)、確定職能、全面轉(zhuǎn)向。各事業(yè)部在內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理上,擁有一定的自主性和獨(dú)立性。這樣既可以準(zhǔn)確評(píng)估支農(nóng)力度,又可以防止出現(xiàn)績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)混亂的問(wèn)題。考核時(shí),要將比較抽象的績(jī)效考核指標(biāo)換算為比較直觀的有關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo),橫向落實(shí)到客戶(hù),縱向分解到網(wǎng)點(diǎn)和個(gè)人,并與績(jī)效工資緊密掛鉤。如加大縣域行資源配置力度,在信貸審批與業(yè)務(wù)發(fā)展上適當(dāng)“ 松綁” 與“ 放權(quán)”,以充分調(diào)動(dòng)積極性。一是調(diào)整充實(shí)“三農(nóng)”業(yè)務(wù)隊(duì)伍。人員不足的,可以有計(jì)劃地從大專(zhuān)院校招錄一批大學(xué)生充實(shí)到一線,優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)是加強(qiáng)“三農(nóng)”新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新制度、新技術(shù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)等培訓(xùn),努力造就一批面向“三農(nóng)”客戶(hù)的業(yè)務(wù)骨干。要制定面向“三農(nóng)”的客戶(hù)經(jīng)理操作規(guī)程,對(duì)客戶(hù)經(jīng)理形成剛性規(guī)范和制約。四是
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