【正文】 正合理、合法，只有這樣才能確保會計管理工作正常進行。通過編制預(yù)算，企業(yè)內(nèi)部的各級管理人員對本部門的目標與任務(wù)能夠做到事先明確，同時能夠加強各職能部門相互交流，使得企業(yè)的部門目標與整體目標趨于統(tǒng)一。做好財務(wù)預(yù)算，將會是會計管理工作順利正確的保障。馬克思關(guān)于會計是對生產(chǎn)“過程的控制和觀念總結(jié)”，是對會計職能的高度概括。在市場經(jīng)濟條件下，這一過程表現(xiàn)為“勞動過程和價值形成過程的統(tǒng)一，會計管理是聯(lián)系勞動過程對價值形成過程進行控制和觀念總結(jié)，包括供、產(chǎn)、銷各個階段價值的形成和增值的產(chǎn)生、實現(xiàn)、分配在內(nèi)的全過程。會計管理的職能是不斷發(fā)展的．市場經(jīng)濟中，會計管理職能可以綜合表現(xiàn)為核算經(jīng)濟效益、分析經(jīng)濟情況、監(jiān)督經(jīng)濟活動、預(yù)測經(jīng)濟前景和參與經(jīng)濟決策。從目前的發(fā)展趨勢看，中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中將占據(jù)越來越重要的位置。因此會計管理在中小企業(yè)顯得尤為重要，同樣對于中小企業(yè)來說意義非凡！所以做好會計管理，重視會計管理，對中小企業(yè)的健康發(fā)展起到保駕護航的作用。：(1)原始憑證填寫不完整。(3)原始憑證不真實：一是會計原始憑證填寫的經(jīng)濟業(yè)務(wù)項目與實際發(fā)生的項目內(nèi)容不符。三是使用過期作廢發(fā)票及收費收據(jù)等，不按規(guī)定開具微機打印發(fā)票或不能同時全聯(lián)次地復(fù)寫開具發(fā)票，而是按各自需要“大頭小尾”地開具各聯(lián)次不統(tǒng)一的票據(jù)，造成支出方實際支出少，卻以“大金額”票據(jù)列報，收入方實際收入大，卻以“小金額”的票據(jù)列收入賬。：企業(yè)填制會計記賬憑證摘要寫得過于簡單。5“. 待攤費用”、“預(yù)提費用”不能按照規(guī)定的攤銷期限記入相應(yīng)期間的成本費用，出現(xiàn)了人為調(diào)節(jié)利潤的做法，影響了企業(yè)資產(chǎn)的真實性。從一系列的基礎(chǔ)問題來看，在中小企業(yè)的會計中，會計人員之所如此對待中小企業(yè)的會計處理！原因很多，因此提出以下措施來改善：(一)健全內(nèi)外部的監(jiān)督機制, 強化財務(wù)監(jiān)管要真正建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府監(jiān)督三位一體的會計監(jiān)督體系。第二, 設(shè)立內(nèi)部結(jié)算中心, 以便有效融通資金和加強部門間的監(jiān)控。第四, 建立內(nèi)審機制, 加強內(nèi)部監(jiān)督的力度。通過這種辦法促使單位負責(zé)人成為企業(yè)會計管理的內(nèi)行, 以有能力科學(xué)合理地設(shè)置會計機構(gòu)、配備會計人員, 并能夠?qū)嫻ぷ魅尕撈鹭?zé)任。(四) 加強對會計人員的管理, 提高會計人員的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)道德企業(yè)應(yīng)積極配合財政等有關(guān)部門, 對會計人員進行考核、管理和培訓(xùn), 在會計工作中樹立以人為本的思想。企業(yè)及政府有關(guān)部門要采取有效的措施對會計人員進行職業(yè)道德教育, 使其樹立愛崗敬業(yè), 誠實守信, 廉潔奉公的良好風(fēng)尚, 積極主動地維護財經(jīng)紀律, 充分發(fā)揮其監(jiān)督作用。中小企業(yè)在經(jīng)營決策方面有著高效率的優(yōu)勢, 但決策程序較粗糙, 決策所需信息中, 相當程度仍使用以供銷人員為主體的偶遇式的市場信息收集方式, 信息的收集處理利用并無規(guī)范的規(guī)則, 財務(wù)人員參與收集分析信息極小, 決策信息準確度較差, 決策的可靠度低。大部分小企業(yè)未配置獨立的財務(wù)管理機構(gòu)或人員, 財務(wù)人員被當作“記賬”員, 主要負責(zé)對外提供財務(wù)與納稅報表。這種認識上的偏差, 使這些領(lǐng)導(dǎo)者不僅簡單地認為財務(wù)管理就是記賬、算賬和報賬, 完全無視財務(wù)信息對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的指導(dǎo)作用。【4】中小企業(yè)要完善會計核算方法, 應(yīng)從會計基礎(chǔ)工作人手, 根據(jù)企業(yè)會計準則及各項具體準則的要求, 從編制會計憑證、登記賬薄到編制會計報表各個環(huán)節(jié), 都要客觀、真實、及時、明晰反映企業(yè)經(jīng)營情況的會計信息。要加強會計監(jiān)督職能,必須完善監(jiān)督方法和分析方法。對經(jīng)營業(yè)績進行考評, 通過會計核算對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量信息等方面的揭示, 才能對經(jīng)營者業(yè)績進行分析評價?！?】我國中小企業(yè)的實際情況是: 在未實行預(yù)算管理的企業(yè)中, 有的企業(yè)的目標不明確, 或者雖然有總體目標, 但沒有具體的實施方案, 工作效率低下。 有的企業(yè)預(yù)算的責(zé)任沒有落實, 預(yù)算的重點、程序、方法不足。 有些中小企業(yè)重年度預(yù)算, 輕月度預(yù)算, 月度預(yù)算變成了年度預(yù)算的簡單算術(shù)平均。沒有推行預(yù)算管理或預(yù)算管理不得力的企業(yè)往往沒有合理運用資源, 營運能力低下, 費用失控, 成本上升, 經(jīng)濟效益下降, 財務(wù)陷入困境。要盡可能準確地測算全年的預(yù)算收入，同時，根據(jù)現(xiàn)行分稅制財政體制，準確地計算本地區(qū)的可用財力，然后科學(xué)、合理地確定支出預(yù)算。零基預(yù)算編制方法，是加強預(yù)算管理、提高財政資金使用效率與效益的有效方法，是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀要求。部門預(yù)算是市場經(jīng)濟國家普遍采用的預(yù)算編制方法，它是一個涵蓋部門所有公共資源的完整預(yù)算，是由政府各部門根據(jù)其職能和社會事業(yè)發(fā)展的需要統(tǒng)一編制的反映本部門所有收入和支出的預(yù)算。（五）明確預(yù)算運作程序，增強預(yù)算管理的規(guī)范性。要嚴格執(zhí)行預(yù)算。第3章 提高會計相關(guān)人員的綜合素質(zhì)和認知 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計核算工作的認識提高，標志著企業(yè)整體素質(zhì)的提高，該企業(yè)就能依法開展工作：企業(yè)注入了法律機制，他們的經(jīng)營活動及其他活動就能夠依法進行，企業(yè)的各個環(huán)節(jié)就能夠依法進行工作，所以企業(yè)中的會計核算工作能否正常進行，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，解決企業(yè)會計核算中存在的問題，首先要解決領(lǐng)導(dǎo)的認識問題，領(lǐng)導(dǎo)認識提高了，會計核算中的問題就容易解決了，解決了會計核算中存在的問題，會計核算在企業(yè)管理中的作用才能夠充分發(fā)揮出來。會計不是一個獨立的系統(tǒng), 會計管理工作涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié), 貫穿于每一項經(jīng)濟活動之中, 與其他管理系統(tǒng)緊密相關(guān)?！?】，規(guī)范會計核算作為一名合格的會計人員必須具備以下素質(zhì)：第一，具有較強的法制觀念，在國家會計法律體系下工作，真正履行會計人員的職責(zé)。一個規(guī)范的經(jīng)濟社會里，有良好的信譽，遵守公共道德，是經(jīng)濟發(fā)展對會計工作提出的迫切要求，也是會計職業(yè)本身賴以生存的發(fā)展的基本保障。會計人員素質(zhì)高低是提高會計信息質(zhì)量的堅實基礎(chǔ)，會計人員除了具有較強的業(yè)務(wù)能力外，還應(yīng)具有較強的綜合分析能力，要有能力在復(fù)雜的經(jīng)濟事項中，保持職業(yè)的謹慎性和規(guī)范性，同時用科學(xué)的分析方法，明晰的理解及準確的判斷力，找出解決問題的辦法?！?】隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展, 會計理論將不斷發(fā)展, 會計制度、會計方法也將不斷完善和改變。會計公司要負責(zé)對會計人員進行教育和培訓(xùn), 以使會計人員滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要。【10】中小企業(yè)應(yīng)當結(jié)合本地各行業(yè)特點，對在崗會計人員經(jīng)常進行后續(xù)教育和培訓(xùn)，進行業(yè)務(wù)能力考核，包括會計制度、財經(jīng)法規(guī)、會計基礎(chǔ), 計算機操作能力等方面知識考核，實行優(yōu)勝劣汰制，優(yōu)化會計隊伍結(jié)構(gòu)。因此，會計人員應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，將自己由被動的核算工具，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€具有創(chuàng)新管理意識的主動參與者。中小企業(yè)提高會計隊伍素質(zhì)有以下途徑：一是培養(yǎng)復(fù)合型財會管理人才，是會計人員既有會計專業(yè)知識，又掌握現(xiàn)代化計算機技術(shù)：二是注重對財務(wù)人員后續(xù)教育，除了學(xué)好本專業(yè)的知識外，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的企業(yè)管理理論、先進的會計核算手段和核算方法，適時更新知識，提高自身素質(zhì)?！?2】，加強會計監(jiān)督實施會計監(jiān)督是保證會計核算質(zhì)量的一種重要的法律手段，在企業(yè)內(nèi)部實施會計監(jiān)督的主要做法就是建立和加強內(nèi)部審計制度的審計工作的力度，建立內(nèi)部審計制度、其目的是為了健全小企業(yè)的內(nèi)部控制制度，嚴肅財經(jīng)紀律，查錯防弊，改善經(jīng)營管理，保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。中小企業(yè)財務(wù)審批和簽字制度的目的，在于加強企業(yè)各項支出的管理，體現(xiàn)財務(wù)管理的嚴格控制和規(guī)范運作。小企業(yè)通過建立財務(wù)審批權(quán)限和簽字組合制度，對控制