【正文】 的方法，來辨識(shí)廠商規(guī)模與效率的關(guān)係，也就是探討產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)象。但我們?nèi)绾沃滥囊灰?guī)模的廠商是最有效率的呢？他指出：先把一產(chǎn)業(yè)的廠商按規(guī)模分類，然後計(jì)算不同時(shí)期不同規(guī)模等級(jí)廠商的市場(chǎng)占有率。（三）中小企業(yè)的國(guó)際比較Marshall(1920)曾用森林寓言，比擬理想的產(chǎn)業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)。這表示中小企業(yè)是經(jīng)濟(jì)體系正常運(yùn)作中必要的一環(huán)，有了中小企業(yè)，經(jīng)濟(jì)體系才臻平衡、健全。且自1980年代以來，丹麥、芬蘭等國(guó)中小企業(yè)的重要性，更有增加的趨勢(shì)（胡名雯，1994a）。若觀察中小企業(yè)佔(zhàn)雇用人數(shù)及附加價(jià)值的比例，%，低於日本（%）；%，%為低，%；%，%。但這並不是臺(tái)灣所獨(dú)有，義大 各國(guó)製造業(yè)中小企業(yè)市場(chǎng)占有率統(tǒng)計(jì)（1964～1975年）　　　　────────────────────────────　　　　 全體場(chǎng)所 中小企業(yè)（ 5～99人場(chǎng)所） 19651980　　　　 平均 市場(chǎng)占有率（﹪） 製造業(yè)平均　　　　 員工數(shù) 年成長(zhǎng)率d　　　　 國(guó)家 年代 （人） 家數(shù) 雇用員工 增值淨(jìng)額 （﹪）　　　　───────────────────────────────────　　　　 臺(tái)灣a (1971) 　　　　 美國(guó) (1972) 　　　　 加拿大 (1973) 　　　　 丹麥b (1973) 　　　　 挪威 (1973) 　　　　 西德 (1970) 　　　　 比利時(shí) (1970) 　　　　 芬蘭 (1973) 　　　　 日本 (1973) 　　　　 義大利b (1971) 　　　　 新加坡 (1973) 　　　　 希臘 (1973) 　　　　 委瑞內(nèi)拉(1974) 　　　　 巴拿馬 (1973) 　　　　 巴西 (1970) 　　　　 墨西哥c (1975) 　　　　 土耳其 (1970) 　　　　 秘魯 (1973) 　　　　 韓國(guó) (1973) 　　　　 菲律賓 (1975) 　　　　 泰國(guó) (1964) 　　　　 印尼 (1974/75) 　　　　────────────────────────────　　　　　　說明： a) 臺(tái)灣為四人以上企業(yè)(enterprises)資料?！　　　　　? c) 墨西哥為六人以上、一百人以下場(chǎng)所資料?！　? 　資料來源：胡名雯(1994a)，表3。在開發(fā)中國(guó)家，則中小企業(yè)佔(zhàn)總家數(shù)比例一般均偏高，甚至高於臺(tái)灣，但墨西哥與韓國(guó)兩個(gè)與我工業(yè)化程度相近，但是比例高於臺(tái)灣。譬如丹麥、奧地利、荷蘭、比利時(shí)及法國(guó)等，都有五分之一以上的勞工受雇於20至99人規(guī)模的企業(yè)。其中，臺(tái)灣與日本百人以下的企業(yè)規(guī)模是以30人為界區(qū)分，日本1至29人以及30至99人的中小企業(yè)所雇用的勞工比例，都超過臺(tái)灣（）。譬如丹麥雇用員工在二十人以下之小企業(yè)，%%；芬蘭在1974年，%，%。透過國(guó)際資料的比較，我們發(fā)現(xiàn)若要談中小企業(yè)在製造業(yè)中的地位，日本中小企業(yè)所佔(zhàn)的比重比我們來得高。即便在過去，部份國(guó)家的中小企業(yè)地位不是那麼重要，但在最近一、二十年間，中小企業(yè)的重要性也普遍提昇。 b) 3099人企業(yè)資料。 d) 20人以上企業(yè)資料。三、臺(tái)灣的中小企業(yè)(一)一般觀察當(dāng)代臺(tái)灣的中小企業(yè)，其產(chǎn)品或直接進(jìn)入市場(chǎng)，或?yàn)榇笃髽I(yè)代工，與大企業(yè)分工合作，構(gòu)成一個(gè)有利於經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健全產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。整理1961年到1996年「臺(tái)閩地區(qū)工商普查 普查對(duì)象不包括農(nóng)林漁牧狩獵業(yè)、公共行政及國(guó)防事業(yè)、國(guó)際機(jī)構(gòu)及外國(guó)駐在機(jī)構(gòu)，以及教育訓(xùn)練、學(xué)術(shù)研究及服務(wù)、社會(huì)福利服務(wù)、人民團(tuán)體等社會(huì)服務(wù)業(yè)等。在1986年與1996年間，又大幅上升了近九個(gè)百分點(diǎn) 1996年的資料來自工商普查的「初步報(bào)告」。在七○年代以後，中小企業(yè)在臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)界的地位轉(zhuǎn)趨重要，尤其在1986與1991年間，中小企業(yè)面臨多變的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，其相對(duì)重要性更大幅上升，即使到了九○年代前半期，當(dāng)臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入6%的中度成長(zhǎng)期後，中小企業(yè)的相對(duì)地位仍繼續(xù)提昇（）。之後，企業(yè)平均規(guī)模就開始緩慢縮小，到了1996年。因此臺(tái)灣中小企業(yè)多，企業(yè)的平均規(guī)模也不大，並不是臺(tái)灣獨(dú)有的特色。呈現(xiàn)工業(yè)以及服務(wù)業(yè)中小企業(yè)196196雇用員工、實(shí)際運(yùn)用資產(chǎn)，以及生產(chǎn)總值佔(zhàn)率。為比較中小企業(yè)相對(duì)大企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，可將中小企業(yè)產(chǎn)值比例除以員工或資產(chǎn)比例，觀察中小企業(yè)平均勞動(dòng)與資本生產(chǎn)力（）。其原因是由於中小企業(yè)員工所使用實(shí)際運(yùn)用資產(chǎn)比例遠(yuǎn)低於大企業(yè)。，但卻提供了跨時(shí)中小企業(yè)相對(duì)生產(chǎn)力變化的軌跡。服務(wù)業(yè)部門中小企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)力在1986年以後相對(duì)提昇，主要是中小企業(yè)資本生產(chǎn)力的相對(duì)優(yōu)勢(shì)雖降幅頗大，但相對(duì)大企業(yè)原來不利的每人使用資本量，其改進(jìn)幅度更大。其次，觀察個(gè)別產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)勞動(dòng)市場(chǎng)佔(zhàn)率。在其他類別產(chǎn)業(yè)中，除水電燃?xì)鈽I(yè)及1986以前的礦業(yè)外，各業(yè)中小企業(yè)勞動(dòng)市場(chǎng)佔(zhàn)率大都超過50%()。又工業(yè)部門各業(yè)在1970年代以後該比率呈遞增狀態(tài)，商業(yè)及金融保險(xiǎn)業(yè)趨勢(shì)正好相反。資料來源：《臺(tái)閩地區(qū)工商普查報(bào)告》，民國(guó)五十、五十五、六十、六十五、七十五、八十年，以及八十五年的初步報(bào)告。在1986年以前，其雇用的員工比例也一直都維持超過九成的水準(zhǔn)；產(chǎn)值比例自1976年以後，也一直維持在八成以上（胡名雯，1994b）。這趨勢(shì)演變，可反映金融業(yè)在資金運(yùn)用上的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效果。營(yíng)造業(yè)及礦業(yè)及土石採取業(yè)的中小企業(yè)在產(chǎn)值上的表現(xiàn)也不差，在1996年其產(chǎn)值比例均超過75%，呼應(yīng)其在員工雇用上幾乎相等的地位。 臺(tái)灣各行業(yè)中小企業(yè)實(shí)際運(yùn)用資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)單位：%中小企業(yè)比例業(yè)別196619711976198619911996礦業(yè)及土石採取業(yè)製造業(yè)水電燃?xì)鈽I(yè)營(yíng)造（建築）業(yè)工業(yè)小計(jì)商業(yè)（商品買賣）運(yùn)輸倉儲(chǔ)通信業(yè)————金融保險(xiǎn)工商服務(wù)業(yè)————其他營(yíng)利事業(yè)——————服務(wù)業(yè)小計(jì)總計(jì)資料來源：《臺(tái)閩地區(qū)工商普查報(bào)告》，民國(guó)五十、五十五、六十、六十五、七十五、八十年，以及八十五年的初步報(bào)告。其原因是雖然中小企業(yè)的資本勞動(dòng)比與大企業(yè)的差異逐漸拉近（1971，）但資本生產(chǎn)力的優(yōu)勢(shì)卻喪失得更快（，）。(三)中小企業(yè)的異化，根據(jù)企業(yè)員工規(guī)模的大小，區(qū)分為五種類別，其中百人以下的中小企業(yè)再細(xì)分為一到九人（小型）、十到四十九人（中型）以及五十到九十九人（中大型）三種規(guī)模的企業(yè)。從企業(yè)規(guī)模更細(xì)分的資料，可進(jìn)一步研判企業(yè)的最適規(guī)模。(2) 在1970年代及1980年代前半期，小型企業(yè)及大型企業(yè)所占比例穩(wěn)定下來，超大型企業(yè)則快速下降，而中型與中大型企業(yè)則穩(wěn)定上升。因此，不同規(guī)模的中小企業(yè)於不同期間表現(xiàn)迥異，其成長(zhǎng)型態(tài)並非都長(zhǎng)得一個(gè)模樣。這兩類大企業(yè)在當(dāng)時(shí)有相當(dāng)?shù)谋壤莾S外資事業(yè)。所謂的中小企業(yè)，尤其是排除10人以下超小型企業(yè)，是到了1970年代以後才有較好的表現(xiàn)。整體而言，中小企業(yè)因規(guī)模經(jīng)濟(jì)所受的限制越來越不明顯。除了少數(shù)產(chǎn)業(yè)外，在現(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下，廠商規(guī)模的擴(kuò)大並不是享有生產(chǎn)效率的必備要件。(四)中小企業(yè)的彈性臺(tái)灣的中小企業(yè)在叢林競(jìng)爭(zhēng)法則下，淘汰率必然高，但由於臺(tái)灣的交易成本以及進(jìn)入市場(chǎng)成本均低，因此新生企業(yè)源源不絕 (張善智，1991)。換言之，面對(duì)多變的內(nèi)、外環(huán)境，中小企業(yè)主要是藉由對(duì)環(huán)境高度的適應(yīng)力，也就是彈性來展現(xiàn)其競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)景氣大幅波動(dòng)時(shí)，中小企業(yè)從事代工、分包（subcontract），扮演大企業(yè)的緩衝器，形成經(jīng)濟(jì)體系中的穩(wěn)定因子。中小企業(yè)所具備的快速週轉(zhuǎn)能力，何嘗不是「彈性」或「韌性」的表徵？臺(tái)灣的實(shí)證研究指出，一個(gè)分包體系發(fā)達(dá)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境有助於中小企業(yè)的生存（Hu and Schive, 1996）。彈性化的生產(chǎn)方式意味著廠商在生產(chǎn)技術(shù)上能隨時(shí)調(diào)整產(chǎn)出以適應(yīng)需求的變動(dòng)（Stigler, 1939)。中小企業(yè)成長(zhǎng)較快，但勞動(dòng)生產(chǎn)力也較低。如果當(dāng)相對(duì)生產(chǎn)要素價(jià)格變動(dòng)時(shí)，中小企業(yè)較容易以一種要素取代另一要素，也就是有較高的要素替代彈性，這也可以顯現(xiàn)出中小企業(yè)在生產(chǎn)技術(shù)上富於彈性。 Nguyen and Reznek, 1993。因此，臺(tái)灣製造業(yè)中小企業(yè)當(dāng)面對(duì)1980年代後期工資大幅上漲的壓力時(shí)，因?yàn)橛休^高的要素替代彈性，能快速走向自動(dòng)化，所以有較好調(diào)適能力（）。「適者生存」, 只有表現(xiàn)好的中小企業(yè)能存活、或長(zhǎng)大，即「畢業(yè)」, 升格為大企業(yè)。例如，在1989年，臺(tái)灣實(shí)收資本額新臺(tái)幣四千萬元以下，資產(chǎn)總值不超過一億兩千萬元的新設(shè)中小型工廠，%，%（中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)）。後者可以相當(dāng)程度掌握臺(tái)灣中小企業(yè)在1980年代中期以後的蛻變。臺(tái)灣中小企業(yè)將過去勞力密集外銷產(chǎn)品的生產(chǎn)，先移往東南亞，再移到大陸。這也是臺(tái)灣中小企業(yè)「彈性」的表徵。四、臺(tái)灣中小企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(一)國(guó)際比較新興工業(yè)化國(guó)家在過去經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過程中的一個(gè)共同特徵，是出口上的傑出表現(xiàn)（Kuo, 1983)，臺(tái)灣是一個(gè)典範(fàn)。任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)體產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力自此之後，將更取決於國(guó)際市場(chǎng)。在這樣一個(gè)新的產(chǎn)銷秩序中，臺(tái)灣以及其它地區(qū)中小企業(yè)所扮演的角色也產(chǎn)生了變化。事實(shí)上，臺(tái)灣中小企業(yè)在貿(mào)易上的表現(xiàn)早已領(lǐng)先其他亞洲國(guó)家，更遑論工業(yè)先進(jìn)國(guó)家。當(dāng)放寬對(duì)中小企業(yè)的定義時(shí)，三百員工以下企業(yè)的出口佔(zhàn)有率在1986年與1991年間約為50%，數(shù)值遠(yuǎn)超過日本、南韓在同期間的水準(zhǔn)（各為35%，34%）。如果進(jìn)一步將焦點(diǎn)放在貿(mào)易商的規(guī)模及家數(shù)上，從1970年代開始，臺(tái)灣的出口貿(mào)易商數(shù)目約為南韓的兩倍半多。造成到了1984年，兩地貿(mào)易商的數(shù)目差距擴(kuò)大為近四倍。與日本比較，首先日本外銷市場(chǎng)集中於大企業(yè)的情形，遠(yuǎn)較總銷售市場(chǎng)來得突出（Doi, 1991）。在出口市場(chǎng)佔(zhàn)率方面，日本最大的五十家出口製造商就提供了61%的出口品，臺(tái)灣對(duì)應(yīng)的數(shù)值則僅為19%，甚至低於其佔(zhàn)總銷售額23%的比例。導(dǎo)源於包括日本、法國(guó)、比利時(shí)（Caves, 1989)、西德（Schwalbach, 1989。在臺(tái)灣，相同的資料卻有頗為複雜的結(jié)果。首先，中小企業(yè)在外銷市場(chǎng)與總銷售市場(chǎng)的佔(zhàn)有率都上升，且不論是超小型、中小型，或是中大型中小企業(yè)在這五年間的表現(xiàn)都有所增進(jìn)。整體而言，中小企業(yè)出口佔(zhàn)有率低於總銷售市場(chǎng)佔(zhàn)有率，表示在外銷市場(chǎng)的表現(xiàn)沒有在內(nèi)銷市場(chǎng)來得好，這顯示大於99員工的大企業(yè)在外銷市場(chǎng)上的表現(xiàn)是優(yōu)於內(nèi)銷的。若針對(duì)499員工規(guī)模以上的超大型企業(yè)而言，儘管總銷售市場(chǎng)佔(zhàn)率變動(dòng)不大，但在外銷市場(chǎng)上占率卻仍有提昇。若採用經(jīng)濟(jì)部定義中小企業(yè)的資料（），七○年代正是中小企業(yè)大步邁向出口市場(chǎng)的黃金年代，1980年是顛峰，之後中小企業(yè)在外銷市場(chǎng)的占率就開始下降。 臺(tái)灣製造業(yè)企業(yè)銷售額及出口佔(zhàn)有率規(guī)模分配：1981991單位：%企業(yè)規(guī)模（員工數(shù)）1910495099199(SMEs)100499500+出口值： 1986 1991銷售額： 1986 1991資料來源：本研究整理自臺(tái)灣地區(qū)工商普查