家族企業(yè)遭遇“遺囑門”-在線瀏覽
2024-08-07 20:55本頁面
【正文】 安排不公平、不合常理。無奈，經(jīng)過談判，孫迎霞決定退讓，以退出公司為代價(jià)，和平解決了第一次遺囑風(fēng)波。孫生有持有的45%的新型集團(tuán)股份按法定繼承分割，股東結(jié)構(gòu)變?yōu)椋簡(jiǎn)T工持股會(huì)（孫才科自任代表）%，楊玉卿（孫生有妻子）%，徐金花（孫生有母親）、長(zhǎng)子孫才科、次子孫才偉、%?！∫牲c(diǎn)重重的第二份遺囑 天有不測(cè)風(fēng)云，2004年8月，孫家次子、家族的創(chuàng)業(yè)元老之一孫才偉突然因病去世。不久，在集團(tuán)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的孫明華也被孫才科一紙通知解聘，家族矛盾陡然激化?！∫徊ㄎ雌揭徊ㄓ制?，另一個(gè)更加意外并令很多人產(chǎn)生懷疑的遺囑悄然產(chǎn)生了。 2006年1月16日，楊玉卿去世，孫才奎、孫迎霞以及孫才偉的子女孫明華、孫明中在老人去世20多天后方知有此遺囑，他們立即提出了異議，明確表示公證程序有瑕疵，遺囑完全是孫才科一手策劃出臺(tái)的。但遺憾的是，這次孫才科卻不打算走“以和為貴”的老路，他明確要求工商登記部門按照遺囑立即變更股權(quán)，在萬般無奈的情況下，孫才奎、孫迎霞以及孫才偉的子女孫明華、孫明中選擇了走訴訟程序解決繼承權(quán)問題的艱難之路?！〖磳⒌絹淼谌芜z囑風(fēng)波？ 目前，該訴訟還在進(jìn)行中，據(jù)知情人透露，法院正在作調(diào)解工作，但孫才科的態(tài)度是要求弟弟妹妹必須完全退出集團(tuán)才可以調(diào)解。 這時(shí)，又驚聞孫生有的百歲老母徐金花臥床不起。點(diǎn) 評(píng) 張淑成 哈佛大學(xué)法學(xué)院訪問學(xué)者 “全球范圍內(nèi)家族企業(yè)的平均壽命只有24年，其中只有大約30%的家族企業(yè)可以傳到第二代，能夠傳至第三代的家庭企業(yè)數(shù)量還不足總量的13%，只有5%的家族企業(yè)能在三代以后還繼續(xù)為股東創(chuàng)造價(jià)值。面對(duì)這樣的結(jié)論，我們的民營(yíng)企業(yè)家們是否該反思呢？ 法定繼承方式的局限
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