【摘要】、單項選擇題()選項對“人力資源總量”的表述是正確的。A、即人力資源的數(shù)量B、即人力資源數(shù)量215。質(zhì)量C、即總?cè)丝冢蔷蜆I(yè)人口D、即國內(nèi)人力資源+駐外人員+海外留學(xué)生2.“現(xiàn)實人力資源”=()。A、在業(yè)人口與求業(yè)人口總和B、在業(yè)人口與軍隊服役人口C
2025-02-18 10:21
【摘要】.....人力資源管理練習(xí)題一.單項選擇1人的生命周期與其勞動能力之間的這種關(guān)系,決定了人力資源開發(fā)和利用的()2在對自然資源的開發(fā)過程中,人是開發(fā)的()
2025-05-13 23:43
【摘要】電大人力資源期末復(fù)習(xí)小抄綜合分析題1、人力資源管理的目標(biāo)與任務(wù)是什么?人力資源管理的目標(biāo)與任務(wù),包括著全體管理人員在人力資源管理方面的目標(biāo)任務(wù)與專門的人力資源部門的目標(biāo)與任務(wù)。顯然兩者有所不同,屬于專業(yè)的人力資源部門的目標(biāo)任務(wù)不一定是全體管理人員的人力資源管理目標(biāo)與任務(wù),而屬于全體管理人員承擔(dān)的人力資源管理目標(biāo)任務(wù),一般都是專業(yè)的人力資源部門應(yīng)該完成的目標(biāo)任務(wù)。
2024-07-30 10:55
【摘要】2021年電大本科《公共部門人力資源管理期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)》綜合練習(xí)題答案《公共部門人力資源管理期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)》綜合(ABCD)。C發(fā)展的需求D競爭的需求練習(xí)題答案A人力政策法規(guī)環(huán)境B人力管理環(huán)境27、公共部門人力資源流動的意義是多項選擇題1、非正式的行政人事制度安排就是人們對原發(fā)性規(guī)則的尊重,依
2025-03-25 17:40
【摘要】專業(yè)好文檔-1-〈〈人力資源管理〉〉期末復(fù)習(xí)一、單選題(10小題,每小題1分,共10分)1、一個國家或地區(qū)的人口總體的數(shù)量表現(xiàn),是指(B)。A、人力資源B、人口資源C、勞動力資源D、人才資源2、(B)是人力資源的基礎(chǔ)。A、人力資本B、人口資源
2024-08-01 15:50
【摘要】1電大人力資源復(fù)習(xí)資料小抄一.名詞解釋1、人力資源:是指勞動生產(chǎn)過程中,可以直接拉入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎(chǔ)素質(zhì),包括知識、技能、經(jīng)驗、品性與態(tài)度等身心素質(zhì)。2、人力資源管理:是從經(jīng)濟學(xué)的角度來指導(dǎo)和進行的人事管理活動,即在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理開形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用
2024-07-30 10:58
【摘要】中央電大人力資源管理(??疲┢谀?fù)習(xí)題(適用于行政管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè))各位同學(xué):期末將至,《人力資源管理》這門課程為中央電大統(tǒng)考課程,采用閉卷、紙質(zhì)考試方式,考試時間為1個半小時。題型有:單項選擇題(每個2分,共24分)、多項選擇題(3分,共18分)、案例選擇題(每個4分,共16分)、判斷題(每個1分,共
2024-11-18 10:30
【摘要】65/65第一章導(dǎo)論一、單項選擇題1、“人力資源”一詞是由(C)提出的。A、泰羅B、甘特C、彼得·德魯克D、梅奧2、詳細(xì)闡述有關(guān)管理人力資源的問題,把管理人力資源作為管理的普通職能來加以討論,第一次提出人力資源管理概念的是(D)。A、彼得·德魯克B、甘特C、梅奧D、懷特·巴克3、人
【摘要】...../n...../人力資源管理作業(yè)1一、選擇題1.具有內(nèi)耗性特征的資源是(B)。P4!q$M+k4`lc3x(Q_??A.自然資源??B.人力資源??C.礦產(chǎn)資源2.人力資源管理與人事管理的關(guān)鍵區(qū)別體現(xiàn)在(B) P6A.內(nèi)容上
【摘要】第一章人力資源管理概述練習(xí)一、名詞解釋:1、人力資源:??2、人力資源管理:??3、人力資本:4、人本管理:二、單項選擇1、認(rèn)為人力資源是具有勞動能力的全部人口的觀點屬于(???)。A、成年人口觀??????&
【摘要】專業(yè)好文檔【公共部門人力資源管理】復(fù)習(xí)應(yīng)考指南(一)選擇填空(請將適當(dāng)?shù)倪x項填入對應(yīng)的空中)1、對員工的_______教育和培訓(xùn)__________是最有效的提高勞動生產(chǎn)率的途徑,也是人力資本增值的重要途徑。2、____紀(jì)律與懲戒_______是人事管理四個核心功能中最重要的功能,其過程體現(xiàn)了行政效率、個人權(quán)利與有關(guān)組織正義的合理作用的沖突。
2025-04-04 23:10
【摘要】一、單項選擇題1、馬斯洛提出的需要層次理論屬二哪種類型的激劥理論?(A)A、內(nèi)容性激劥理論B、過秳性激劥理論C、強化性激劥理論D、歸因性激劥理論2、工作評價是挃通過確定崗位的什舉來劃分崗位等級及相應(yīng)工資的斱法(B)A、勞勱差別B、勞勱價值C、勞勱條件D、勞勱責(zé)仸3、1名客房朋
2025-03-26 03:24
【摘要】專業(yè)好文檔綜合分析題1、人力資源管理的目標(biāo)與任務(wù)是什么?人力資源管理的目標(biāo)與任務(wù),包括著全體管理人員在人力資源管理方面的目標(biāo)任務(wù)與專門的人力資源部門的目標(biāo)與任務(wù)。顯然兩者有所不同,屬于專業(yè)的人力資源部門的目標(biāo)任務(wù)不一定是全體管理人員的人力資源管理目標(biāo)與任務(wù),而屬于全體管理人員承擔(dān)的人力資源管理目標(biāo)任務(wù),一般都是專業(yè)的人力資源部門應(yīng)該完成的目標(biāo)任務(wù)。無論
【摘要】1名詆解釋1.人力資源:是挃勞勱生產(chǎn)過程丨,可以直掍投入癿體力、智力、心力總和及關(guān)形成癿基礎(chǔ)素貨,包括知識、技能、縐驗、品悵不態(tài)度等身心素貨。2.人力資本:是挃通過資本投資形成癿,凝結(jié)二勞勱者身上癿知識、技能、品悵和健康等。3.人本管理:是挃在人類社會仸何有組細(xì)癿活勱丨,從人悵出収杢分析問題,以人悵為丨心,挄人悵癿基本狀冴杢迕
【摘要】1.名詞解釋1、人力資源:是指勞動生產(chǎn)過程中,可以直接拉入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎(chǔ)素質(zhì),包括知識、技能、經(jīng)驗、品性與態(tài)度等身心素質(zhì)。2、人力資源管理:是從經(jīng)濟學(xué)的角度來指導(dǎo)和進行的人事管理活動,即在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理開形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最
2025-03-27 03:02