【正文】 的貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，集合公司的安全生產(chǎn)方針，提高全體職工的安全意識，保證職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康,落實生產(chǎn)中安全工作,特制定本安全責(zé)任書。公司職工必須參加安全技術(shù)教育培訓(xùn),掌握本崗位的危險因素及安全技術(shù)操作規(guī)程,提高安全生產(chǎn)意識。公司職工必須嚴(yán)格按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程進行操作,做好安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)禁違章操作,違章指揮,違反勞動紀(jì)律。 虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的各項檢查和指導(dǎo),并針對提出的問題及時落實整改,接受領(lǐng)導(dǎo)的各項獎罰處理。本責(zé)任書―式兩份,公司職工各一份。公司： 職工： 年 月 日山西國電科萊天然氣有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任書為了更好的貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，集合公司的安全生產(chǎn)方針，提高全體職工的安全意識，保證職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康,落實生產(chǎn)中安全工作,特制定本安全責(zé)任書。公司職工必須參加安全技術(shù)教育培訓(xùn),掌握本崗位的危險因素及安全技術(shù)操作規(guī)程,提高安全生產(chǎn)意識。公司職工必須嚴(yán)格按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程進行操作,做好安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)禁違章操作,違章指揮,違反勞動紀(jì)律。 虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的各項檢查和指導(dǎo),并針對提出的問題及時落實整改,接受領(lǐng)導(dǎo)的各項獎罰處理。本責(zé)任書―式兩份,公司職工各一份。公司： 職工： 年 月 日山西國電科萊天然氣有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任書為了更好的貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，集合公司的安全生產(chǎn)方針，提高全體職工的安全意識，保證職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康,落實生產(chǎn)中安全工作,特制定本安全責(zé)任書。公司職工必須參加安全技術(shù)教育培訓(xùn),掌握本崗位的危險因素及安全技術(shù)操作規(guī)程,提高安全生產(chǎn)意識。公司職工必須嚴(yán)格按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程進行操作,做好安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)禁違章操作,違章指揮,違反勞動紀(jì)律。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的各項檢查和指導(dǎo),并針對提出的問題及時落實整改,接受領(lǐng)導(dǎo)的各項獎罰處理。本責(zé)任書―式兩份,公司職工各一份。公司： 職工： 年 月 日山西國電科萊天然氣有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任書為了更好的貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，集合公司的安全生產(chǎn)方針，提高全體職工的安全意識，保證職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康,落實生產(chǎn)中安全工作,特制定本安全責(zé)任書。公司職工必須參加安全技術(shù)教育培訓(xùn),掌握本崗位的危險因素及安全技術(shù)操作規(guī)程,提高安全生產(chǎn)意識。公司職工必須嚴(yán)格按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程進行操作,做好安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)禁違章操作,違章指揮,違反勞動紀(jì)律。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的各項檢查和指導(dǎo),并針對提出的問題及時落實整改,接受領(lǐng)導(dǎo)的各項獎罰處理。本責(zé)任書―式兩份,公司職工各一份。公司： 職工： 年 月 日山西國電科萊天然氣有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任書為了更好的貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，集合公司的安全生產(chǎn)方針，提高全體職工的安全意識，保證職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康,落實生產(chǎn)中安全工作,特制定本安全責(zé)任書。公司職工必須參加安全技術(shù)教育培訓(xùn),掌握本崗位的危險因素及安全技術(shù)操作規(guī)程,提高安全生產(chǎn)意識。公司職工必須嚴(yán)格按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程進行操作,做好安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)禁違章操作,違章指揮,違反勞動紀(jì)律。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的各項檢查和指導(dǎo),并針對提出的問題及時落實整改,接受領(lǐng)導(dǎo)的各項獎罰處理。本責(zé)任書―式兩份,公司職工各一份。公司： 職工： 年 月 日山西國電科萊天然氣有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任書為了更好的貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，集合公司的安全生產(chǎn)方針，提高全體職工的安全意識，保證職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康,落實生產(chǎn)中安全工作,特制定本安全責(zé)任書。公司職工必須參加安全技術(shù)教育培訓(xùn),掌握本崗位的危險因素及安全技術(shù)操作規(guī)程,提高安全生產(chǎn)意識。公司職工必須嚴(yán)格按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程進行操作,做好安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)禁違章操作,違章指揮,違反勞動紀(jì)律。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的各項檢查和指導(dǎo),并針對提出的問題及時落實整改,接受領(lǐng)導(dǎo)的各項獎罰處理。本責(zé)任書―式兩份,公司職工各一份。公司： 職工： 年 月 日山西國電科萊天然氣有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任書為了更好的貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，集合公司的安全生產(chǎn)方針，提高全體職工的安全意識，保證職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康,落實生產(chǎn)中安全工作,特制定本安全責(zé)任書。公司職工必須參加安全技術(shù)教育培訓(xùn),掌握本崗位的危險因素及安全技術(shù)操作規(guī)程,提高安全生產(chǎn)意識。公司職工必須嚴(yán)格按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程進行操作,做好安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)禁違章操作,違章指揮,違反勞動紀(jì)律。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的各項檢查和指導(dǎo),并針對提出的問題及時落實整改,接受領(lǐng)導(dǎo)的各項獎罰處理。本責(zé)任書―式兩份,公司職工各一份。公司： 職工： 年 月 日山西國電科萊天然氣有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任書為了更好的貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，集合公司的安全生產(chǎn)方針，提高全體職工的安全意識，保證職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康,落實生產(chǎn)中安全工作,特制定本安全責(zé)任書。公司職工必須參加安全技術(shù)教育培訓(xùn),掌握本崗位的危險因素及安全技術(shù)操作規(guī)程,提高安全生產(chǎn)意識。公司職工必須嚴(yán)格按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程進行操作,做好安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)禁違章操作,違章指揮,違反勞動紀(jì)律。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的各項檢查和指導(dǎo),并針對提出的問題及時落實整改,接受領(lǐng)導(dǎo)的各項獎罰處理。本責(zé)任書―式兩份,公司職工各一份。公司： 職工： 年 月 日安全管理制度為認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、加強安全管理，保障運行,提高效益,進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門以及職工的安余生產(chǎn)責(zé)任,建全機構(gòu)、強化管理的要求和根據(jù)我公司工作及生產(chǎn)實際成立安生產(chǎn)委員會，在安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下,實行分級安全負(fù)責(zé)制，安全豐產(chǎn)委員會職責(zé)公司設(shè)立經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的安全生產(chǎn)委員會，其職責(zé)是:一、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)安全、建設(shè)安全和消防安全的管理工作。三、負(fù)責(zé)建立鍵全公司玄全管理佑系和各級安全組織機構(gòu),并對公司各基層革位的安爭紐織機構(gòu)的工作進釘監(jiān)督，檢查、指導(dǎo)。五、建立割定我公司安全箐犟刳度、搶險預(yù)案和計劃措施,并審查批準(zhǔn)公司有關(guān)生產(chǎn)安全和勞動保護方面的規(guī)定、定、辦法、預(yù)案和規(guī)程。七、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的管理工作，組織安排設(shè)備大修，并進行監(jiān)督檢查。九、貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好職工的安全宣傳、教育丁作。十、組織領(lǐng)導(dǎo)對重大安全隱患迸行專題研究,審定預(yù)防揞施,解決方案,并對實施情況進行檢查指導(dǎo)。十二、負(fù)責(zé)對重、特大生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)、泄漏及人身傷亡事故進行調(diào)查處理,并制定預(yù)防和改進措施。十四、對安全工作成績突出的集體和個人及失職違章造成事故的責(zé)任者,提請坌司進行獎勵或處分。辦公室在安技科,安技科長任辦公室主任,安全員歸屬安委會辦公實領(lǐng)導(dǎo)。―、安全教育分為:新進職工“三級”安全教育。特種作業(yè)人員安全教育。二、新進職工必須進行“三級”(公司、場站、班主，安全教育考核成績合格者,方可進入崗位。b、天然氣的基本知識,本企業(yè)的概況行業(yè)特點，工藝流程。d、消防知識及消防器材的使用方法。二級(場站)安全教育a、本場站的生產(chǎn)特點,簡要工藝流程和主要危險因素。三級(班級)安全教育a、本崗位生產(chǎn)特點。生產(chǎn)任務(wù)和崗位責(zé)制。c、個人勞動保護用品的正確使用和保養(yǎng)方法。新職工經(jīng)過“三級”安全教育后,應(yīng)指定熟練工人帶領(lǐng)其進行操作技能的教育。三、公司內(nèi)部工種變換(調(diào)崗)安全教育凡公司內(nèi)部人員因工作需要工種變換(調(diào)崗)必須重新進行二、三級安全教育并填寫《工種變換教育卡》,存入本人安全教育檔案。由勞動、技術(shù)監(jiān)督部門考核發(fā)證并執(zhí)行國家有關(guān)法令和規(guī)程。經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。公司不定期進行檢查考核,其內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)安全管理制度和安全操作規(guī)程。檢查,研究本場站存在的不安全因素。保障職工人身安全的必要手段,為此特制訂本規(guī)定。遵守勞動紀(jì)律。要有愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作作精神,努力學(xué)習(xí)掌握行業(yè)專業(yè)知識提高工作技能,與違法、違章行業(yè)做斗爭。公司實行獎懲制度,主張思想政治工作同經(jīng)濟手段相結(jié)含,以精神獎勵為主,物質(zhì)鼓勵為輔的原則。本制度適用于公司所有在崗職工。安全責(zé)任書中明確部門、基層單位全年工作責(zé)任和安全責(zé)任目標(biāo)以及考評獎勵獎懲罰。公司只對部門、基層單位進行考核?；鶎訂挝粦?yīng)將安全責(zé)任分解、落實到辦公室、工種、個人,根據(jù)各工種的不同性質(zhì),制定安全責(zé)任目標(biāo),并制定相應(yīng)的考核辦法?；鶎訂挝豢稍u選基層單位∷的先進集體和個人(所級),并給予精神獎勵。 由公司(基層單位)從年度資金中,劃出一定比例的安全獎勵基金對下列安全工作成績卓甓的人員給予一次性獎勵。(2)在事故搶險過程中,服從指揮,勇于拼搏,排險有功,使國家財產(chǎn)免受重大損失或減少損失者。(4)對安全管理、安全技術(shù)等方雨提出行之有效的重大合理化建議者。三、處分與處罰部門、基層單位不能按照安全責(zé)任書完成預(yù)期考核目標(biāo),考評未能達標(biāo)的,可按綜合比例扣除部門、基層單位安全獎金,取消評選公司年度安全管理先進集體的資格。公司對下列行為之一的職工除給予必要的行政處分處,同時給予規(guī)定的經(jīng)濟處罰:(1)部門、基層單位安全造成事故或未遂事故的。(2)違章指揮、違章作業(yè)造成事故或未遂事故的。(4)發(fā)現(xiàn)事故后,不能服從指揮。故意拖延報告時問或嫁禍他人的。(6)設(shè)備不按檢修期限進行檢修,超期運行，或設(shè)備自身缺陷造成事故的。四、附則制度未涉及的管理獎懲規(guī)定，可參照公司行政管理獎懲規(guī)定或其他有關(guān)規(guī)定。個業(yè)安令費用出個業(yè)自行提取,專戶儲存,專項用于安全生產(chǎn)。公司則生產(chǎn)經(jīng)菅需具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投人,生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)責(zé)人確保資金的及時到位,正確使用,并對塋于安全生產(chǎn)所必須的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。安全勞功防護用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護用品,物品采購時要嚴(yán)格按照公司制定的采購程序進行,勞保產(chǎn)品必須嚴(yán)格控制使用年限和使用范圍,對安全性能不能滿足工作的需要時要及時向主管部提出報廢或降載處理。加強對生產(chǎn)現(xiàn)場上使用的安全防護用具及機械設(shè)備的監(jiān)督管理,要對安全勞保用品、機械設(shè)備、生產(chǎn)機具及配件進行定期的維護和保養(yǎng)或?qū)ζ涠ㄆ诓欢ㄆ诘臋z查和抽查,發(fā)現(xiàn)不合輅的用具或技術(shù)指標(biāo)、安全性能不能滿足生產(chǎn)安全莆要的設(shè)各等立即停止使用。安全檢查與隱患整改制度一、站區(qū)日常檢查由公司安全員負(fù)責(zé),每周要對各站檢查一次,并由公司安全員填寫相關(guān)檢查記錄。三、檢查內(nèi)容站區(qū)設(shè)備運行安全“壓縮機、干燥器、售氣機、氣瓶組、儲氣井、配電室等站區(qū)主要設(shè)備和工藝管線應(yīng)無故障運行,設(shè)備無漏氣、漏油、漏水現(xiàn)象。充裝工應(yīng)按條例規(guī)范充裝,工裝穿戴整齊、干凈。 各種設(shè)備無積層、地溝無污水、設(shè)備無油污。四、整改措施檢查中發(fā)現(xiàn)需整改的問題處理如下:現(xiàn)場可及時處理或糾正的,由公司安全員監(jiān)督,責(zé)令其整改,并將整改結(jié)果記錄在案。每月以公司安委會名義召開安全會議一次,檢查隱患落實情況,并制定安全生產(chǎn)及相關(guān)工作內(nèi)容等。必須做好機械設(shè)備的規(guī)劃、改造、造型、購置及安全條試工作。安全設(shè)施、機械設(shè)各的購置、到貨驗收、安裝(包括拆卸)、試驗、交接設(shè)專人負(fù)責(zé),并按有關(guān)程序進行。機槭設(shè)備中有安全隱患的應(yīng)即使和制造單位聯(lián)系加裝安全防護裝置。二、設(shè)備使用管理規(guī)定安全設(shè)施、電氣機械設(shè)各使用前,操作人員必須接受操作培訓(xùn)，特種設(shè)備操作人員應(yīng)持證上崗；使用人員要達到會操作,清楚日常保養(yǎng)知識和安全操作知識,熟悉設(shè)備性能,才能上崗操作。設(shè)備發(fā)生故障,操作人員及時查明原因，自己不能維修的上報有關(guān)部門組織維修,并做好事故時間、原因、設(shè)備損壞程度等記錄。對發(fā)生的重大事故由車間主任寫出事故分析報告,人為事故，根據(jù)獎懲