【正文】 專業(yè)性安全檢查 對于電氣裝置、起重機械、鍋爐、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品及在用設(shè)備和重要場所，要邀請有關(guān) 安全科 門和專業(yè)技術(shù)人 對防塵、防雨、防雷、防中暑、防滑等工 作進行季節(jié)性的檢查，根據(jù)各個季節(jié)自然災(zāi)害的發(fā)生規(guī)律，及時采取相應(yīng)的防護措施。所以在 “元旦 ”、 “春節(jié) ”、“五一 ”、 “十一 ”等節(jié)假日前都要進行安全大檢查，節(jié)假日期間必須安排安全管理人員值班并進行安全檢查；同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。 整改后要及時進行復檢驗收 ，凡復檢驗收不合格的一律不準復工生產(chǎn)。 九、隱患報告（舉報）登記、獎懲及上報 鼓勵從業(yè)人員和群眾對本企業(yè)存在的事故隱患進行監(jiān)督和報告（舉報），安全科要對報告的事故隱患逐項進行登記，并安排相關(guān)責任 門要求的時間、內(nèi)容及時準確上報隱患排查治理和統(tǒng)計分析報表。 二、 對企業(yè)職工進行的安全生產(chǎn)培訓要有針對性，要保障培訓能夠提升職工的素質(zhì) 以及技術(shù)水平，就需要在培訓前對企業(yè)的各級、各崗位、各部門職工調(diào)查，針對其不足，制定培訓計劃，組織培訓。 四、 安全科負責定期獲取員工的安全培訓需求，并依據(jù)需求識別結(jié)果制定培訓謀劃，部署培訓工作。 六、 針對已識別的需求，要及時制定計劃，計劃應(yīng)包括：培訓目標；大綱；時間；內(nèi)容；培訓方式；教材； 考核方式。 十、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應(yīng)當包括下列內(nèi)容： 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準； 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等 知識； 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； 應(yīng)急管理、應(yīng)急預案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 其他需要培訓的內(nèi)容。 十二、 公司 級培訓的主要內(nèi)容包括： 本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識； 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律； 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)； 有關(guān)事故案例； 事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預案演練及防范措施等。 十四、 崗位 安全培訓內(nèi)容應(yīng)當包括： 崗位安善調(diào)查； 安全管理層的反饋； 考試測試考核結(jié)果分 析； 現(xiàn)場應(yīng)用能力的跟蹤調(diào)查等。 二、 設(shè)備安裝調(diào)試后驗收認證合格移交使用 班組，由班組 負責管理、定期保養(yǎng)。把機器維修、保養(yǎng)情況予以交接。 三、 超使用年限、耗能大、污染環(huán)境的淘汰設(shè)備及時更新、報廢。內(nèi)容包括：設(shè)備使用說明書；出 公司 檢驗單、合格證；保養(yǎng)單；設(shè)備大修完工檢修記錄和維修記錄 ；設(shè)備事故報告單；設(shè)備的技術(shù)狀況檢查表。設(shè)備操作、維修人員，要做到 “三好 ”與 “四會 ”的標準： “管好、用好、修好 ”、 “會使用、會檢查、會維護、會排除故障 ”。加強設(shè)備檢修前的準備工作，提高檢修效率。對于精心操作、忠于職守、設(shè)備使 用、維護良好、有較大技術(shù)革新者，將給予獎勵。必須對其存在的危險源進行檢測、監(jiān)控，對安全隱患及時進行整改。 三、對危險源（點）進行分析評價，一般包括以下幾個方面： 辨識各類危險因素及其原因及機 制； 依次評價已辨識的危險事件發(fā)生的概率； 評價危險條件的后果； 評價危險事件發(fā)生概率和發(fā)生后果的聯(lián)合作用 ； 風險評價涉及所有生產(chǎn)過程 ； 風險評價涉 五、風險評價的流程：劃分作業(yè)活動、辨識危害、量化風險、劃分風險等級、提出風險控制措施 制定整改方案 、評審 整改方案及控制措施 的充分性 、整改方案及控制措施的落實情況 。 六、持續(xù)風險辨識的方法： 查； 定期安全檢查 定期檢修； 安全標準化系統(tǒng)評價。 八、風險層次控制按照消除危險、降低危險、個體防護的原則。 事故隱患排查與整改制度 對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患要積極組織整改，整改采取當場整改、限期整改、停產(chǎn)整改等方式，能夠當場整改的一定當場整改；不能當場整改的，要限期整改；對于危險性大或一時難以整改的事故隱患，要加強監(jiān)控，堅決落實 停產(chǎn)整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 對發(fā)現(xiàn)事故隱患，不及時匯報的要進行處罰和警告，如發(fā)生事故要追究其責任；對不拒不執(zhí)行整改通知，敷衍了事的班組和有關(guān)責任人，要視情節(jié)輕重，給予教育、處罰，直到開除。嚴格按照安全監(jiān)管部門要求的時間、內(nèi)容及時準確上報隱患排查治理和統(tǒng)計分析報表。 ２、項目中的安全技術(shù)措施方案由 安全科 審核， 公司 長 審批。 ２、 安全科 要對施工中的安全問題排查，并制定安全技術(shù)措施方案，由 公司 長 審批。 ２、Ｂ級隱患： 班組 制定隱患整改安全措施方案，由 安全 科長 審核，報經(jīng)理 批準施行 。 二、確保本單位安全資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要，安全生產(chǎn)投入必須納入企業(yè)全年經(jīng)費預算。 四、安全費用按 《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》的要求足額提取，由企業(yè)統(tǒng)一管理。 七、企業(yè)主要負責人對用于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。 業(yè)應(yīng)當按照《勞動防管；③共用的一般和特種勞動防護用品由所在單位負責人或其指定人員負責保管；④要做好勞動防護用品的 保養(yǎng)，隨時處于完好狀態(tài)。任何單位和個人不得阻止其發(fā)放工作；⑤從業(yè)人員有權(quán)依法向 公司 提出配備所需勞動防護用品的要求，有權(quán)對 公司 勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。 (5).勞動防護用品報廢 ： ①個人擁有所有權(quán)的一般勞動防護用品的報廢，由個人根據(jù) 公司 勞動防護用品管理規(guī)定的要求自行決定，職能部門、車間、班組等有關(guān)主管人員有權(quán)進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn) 佩戴 不符合勞動防護用品管理要求的，有權(quán)強令其報廢；②共用的一般勞動防護用品的報廢由車間 、部門、班組的負責人，根據(jù) 公司 勞動防護用品管理規(guī)定的要求決定，由倉庫保管員鑒定并收回。 ；購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位的 安全科 驗收。 安全科 統(tǒng)一管理和發(fā)放，并建立采購、保管、發(fā)放、報廢管理臺帳。 二、職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。 四、配備有效的除塵、消音、防振、降溫、保 暖、供氧等職業(yè)病防護設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服（鞋帽、手套、眼鏡）等個人使用的職業(yè)病防護用品。 九、在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標識和中文警示說明（職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應(yīng)急救治措施）。 十一、負責人應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓，學習相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品，發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及時報告。 十三、不安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 十五、 一般危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及 10 人以下的。 十七、條生產(chǎn)單位應(yīng)當將職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，妥善安置，并安排他們 治療、康復和定期檢查（每年一次）； 十九、 職業(yè)病病人的診療、康復費用、傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。 1 事故管理制度 一、為認真做好本企業(yè)生產(chǎn)安全事故管理工作，及時了解和研究事故原因，掌握事故規(guī)律，認真吸取教訓，采取有效的消除事故的措施，確保事故發(fā)生后把損失降到最小，根據(jù)本企業(yè)實際制定本制度 。 三、事故是指：造成死亡、疾病、傷害、損失或者其他損失的意外情況。 四、事故的上報 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向當班班組長及本企業(yè)負責人報告；負責人接到報告后，要于 1 小時內(nèi)向縣安監(jiān)部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。同時對事故、事件進行登記管理。 發(fā)生重、特大事故時，負責人要立即向縣政府有關(guān)部門報告并請求兄弟單位和專業(yè)救護隊緊急救援，聽從上級救援工作