【正文】 章指揮、違章作業(yè)，避免事故發(fā)生的； 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免發(fā)生重大事故的； 對搶險救災有功的； 積極參加場 內、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進的； 對安全生產及其它方面做出特殊貢獻的。 八、安排無證或無效證書的有關負責人，以違章指揮論處；造成重大 傷亡或重大經濟損失者，按有關規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)惡劣的將依 法追究刑事責任。 六、特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉借，資格證書丟失應及時向企業(yè)安全管理機構和縣安全生產監(jiān)督管理部門備案。 四、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理，堅持持證上崗作業(yè)。 二、特種作業(yè)人員在培訓取得資格證前必須進行體檢，經體檢合格方可參加作業(yè)資格培訓考核。 十一、通過對應急救援預案評審，確保預案充分。 九、 應急演習應確定時間、目標、范圍、現(xiàn)場、效果評價人員。 七、 向外部機構提供現(xiàn)場布置圖。 五、 修訂后的應急預案應及時發(fā)放給相關人員，并對其提供培訓。 三、 對應急演練進行培訓。 1 應急管理制度 一、 安全 科 負責應急預案評審工作。 七 .事故的跟蹤調查 不論事故大小，主要負責人都要在事故發(fā)生后，立即召開事故分析討論會，查找安全管理中存在的缺陷和不足，要將事故情況通報全 公司 ，認真吸取事故教訓。 六 .積極配合事故調查 事故發(fā)生后，要積極配合上級部門調查組開展的事故調查，本著“四不放過”原則 ，對事故進行深入分析，分清責任進行教育，對事故的責任者，提出處理意見。 五 .事故的處理 事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員在做好自身防護的情況下要立即組織現(xiàn)場搶救，同時上報班組長和負責人；負責人接到事故報告后，要立即啟動本企業(yè)應急預案，通知應急救援指揮部領導及應急救護隊立即趕赴現(xiàn)場進行救援，要盡最大可能將事故損失降到最低。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向安監(jiān)部門和負有安全生產監(jiān)督管理 職責的有關部門報告。 本企業(yè)易發(fā)生的生產安全事故包括：邊坡坍塌事故、爆破事故、高處墜落事故、車輛運輸事故、物體打擊事故、機械傷害事故、觸電事故、職業(yè)危害事故、火災事故、自然災害事故等。 二、事件是指：導致或可能導致事故的情況。 二十、用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)病診斷和鑒定等費用由項目部承擔，按照國家有關規(guī)定，在安全技術措施經費中列支。 十六、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告并告知勞動者本人，確診為職業(yè)病的，及時向所在地勞動保障行政部門報告。 十四、發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應當立即啟動應急救援預案，對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。 十二、應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備。 十、 職業(yè)病危害因素檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和 衛(wèi)生 要求時，項目部應當采取相應的治理措施；使其達到標準和要求。 五、安全科對職業(yè)病防護設備、應急救援設施、個人防護用品的經常性的維護、檢修，保證其性能和效果。 三、依據建設項目職業(yè)病危害預評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。 1 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 一、為了提高職工的預防意識，預防、控制和消除職 業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本規(guī)定。 ，必須按照安全生產規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。③特種勞動防護用品的報廢，須經 車間、 安全科 等有關部按照 公司 勞動防護用品管理規(guī) 定的要求鑒定后方可報廢。 (4).防護用品的使用 ： ①一般和特種勞動防護用品的正確使用方法的培訓， 公司 級由 安全科 負責，車間級由車間負責人或其指定人員負責，班組級由班組長負責；②從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)；③有關職能部門、車間、班組等有關人員，應經常對從業(yè)人員勞動防護用品正確佩戴和使用的情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；④任何勞動防護用品不得穿著出 公司 ，清洗時不得與其它物品一起清洗，杜絕和兒童衣物一起清洗。 (3).勞動防護用品的發(fā)放 ： ①勞動防護用品應按照《勞動防護用品選用規(guī)則》和國家《勞動防護用品配備標準》進行發(fā)放；②勞動防護用品的發(fā)放由 安全科批準 ，倉庫保管員負責發(fā)放；③特種勞動防護用品和超出正常發(fā)放標準的勞動防護用品，須經 安全副礦長 審批 安全科 備案后，由倉庫保管員負責發(fā)放；④在事故搶險及其他特殊應急的情況下，倉庫保管員有權對一般勞動防護用品和特殊勞動防護用品實行先發(fā)放后審批 。 1 勞動防護用品管理制度 為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。 五、安全費用主要用于下列安全生產事項： ； 和使用辦法按照《河北省安全生產風險抵押金管理暫行辦法》執(zhí)行。 三、安全生產專項資金由企業(yè)安全生產領導小組負責管理，做到安全資金專戶儲存，專人管理，專項使用，不得挪作他用。 安全生產投入保障制度 為進一步加強安全管理，確保企業(yè)對安全費用使用的及時、到位， 根據國家安全生產法及其有關規(guī)定，結合單位實際情況，制定以下安全生產投入保障制度： 一、企業(yè)主要負責人（投資人）是保證安全生產資金投入的責任人，要確保本單位安全生產投入的有效實施。 三、生產作業(yè)過程中的安全隱患整改措施審批制度： 根據隱患級別分類，不同級別的隱患整改安全措施方案的制定和審批規(guī)定如下： １、Ａ級隱患： 安全科 制定隱患整改安全措施方案，由 公司 長 審批 后施行 。 二、施工作業(yè)中的安全技術措施審批制度： 各班組 在施工過程中遇到的安全問題，需要采取安全措施時，要向 安全科 匯報。 工程項目設計必須按照“ 三同時”的原則進行。 認真落實隱患排查治理上報制度。 對檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要填寫《 阜平 縣重大事故隱患上報表》上報縣安監(jiān)局，組織專家對隱患進行分析研究，制定切實可行的整改方現(xiàn)金獎勵。 九、評價結果形成評價報告，并將重大風險記錄在《重大風險 控制清單》。 七、風險控制，即將上述評價結果與安全目標進行比較，檢查風險值是否達到可接受的水平，降低危險水平。 通過直觀經驗判斷法、安全檢查表法等方法對本企業(yè)存在的危險有害因素進行辨識分析，根據辨識的危險等級安排相關人員采取控制措施。 二、危險源 監(jiān)測 、監(jiān)控的目的，不僅是預防生產安全事故的發(fā)生， 而且要做到一旦發(fā)生事故，能將事故危害控制到最低程度。 危險源管理制度 一、為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強安全生產的科學管理，有效地控制潛在的危險因素，確保職工的安全、健康和生產建設的順利進行。在制定設備大 章指揮、玩忽職守等造成設備事故時，將視其情節(jié)輕重分別給以寫檢查、罰款、開除等不同程度的處理。 六、每年對設備和特種設備進行定期檢查、檢驗、掌握設備的技術狀況和完好率。 五、加強對設備操作、維修人員的技術培訓，不斷提高業(yè)務素質和技術操作水平，各主要設備都要制定崗位技術操作規(guī)程。 四、安全科要 建立設備技術資料。作業(yè)中出現(xiàn)故障，要及時檢修，查找故障原因，由維修人員進行修理，發(fā)現(xiàn)設備事故隱患及時報告并排除。每班作業(yè)后要做好設備運行交、接班工作。 設備管理制度 一、 建立健 全以崗位責任制為基