【正文】 針對(duì)性的消防演習(xí) 用電防火管理 嚴(yán)禁私拉電線和超負(fù)荷用電 ,所有電器安裝必須有專業(yè)電工按防火規(guī)定安裝。 認(rèn)真做好值班 檢查 記錄，做好交接班手續(xù)。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 值班 人員在值班期間不得擅自離開崗位，有特殊情況不能上崗或中途脫崗應(yīng)辦好委托手續(xù)。 、安全出口的暢通 ,按規(guī)范設(shè)置各種疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明 ,并定期檢測(cè)。 不得隨意挪用消防器材，不準(zhǔn)圈占，埋壓消防設(shè)施和消防水源。 消防器材 、設(shè)施 管理 按消防器材使用期限的要求，進(jìn)行定期檢查，測(cè)試，維修或報(bào)損耗更換處理。 防火重點(diǎn)部門制定相應(yīng)的崗位防火責(zé)任制度，明確防火負(fù)責(zé)人，落實(shí)防火安全措施。作業(yè)完畢動(dòng)火人需檢查清理現(xiàn)場(chǎng)， 安全 員檢查確定無(wú)火災(zāi)危險(xiǎn)，方可離開現(xiàn)場(chǎng)。 安全生產(chǎn)辦公室 、 各部主管 動(dòng)火安全管理 根據(jù) 酒店 內(nèi)部的火災(zāi)危險(xiǎn)性， 嚴(yán)禁吸煙（規(guī)定點(diǎn)除外），并設(shè)置防火標(biāo)志。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 消防安全管理制度 為達(dá)到各項(xiàng)消 工作 防管理的要求，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生，制定本制度。 考核 有下列情形之一的， 特種作業(yè)操作 資格 證 作廢 。 特種 作業(yè) 人員 必須接受安全培訓(xùn)。 本制度適用于 酒店 特 種 作業(yè)人員 的管理。 定期對(duì)工作場(chǎng)所危害因素進(jìn)行檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)有新的危害因素時(shí)是，應(yīng)及時(shí)配備防護(hù)用品，并向衛(wèi)生行 政部門報(bào)告。 安全主任、部門主管應(yīng)教育員工在有毒、有害、接塵等危害作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，必須佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不按規(guī)定佩戴使用防護(hù)用品屬違章行為。如防毒面具應(yīng)嚴(yán)格遵守使用規(guī)則，使用前要確認(rèn)使用范圍 ，檢查面具的質(zhì)量，并正確佩戴。 對(duì)防護(hù)用品 定期及時(shí)檢查， 保證其性能正常。 采購(gòu)部門或采購(gòu)人員按照 安全生產(chǎn)辦公室 制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，到勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)生產(chǎn)廠家購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品。 ： 本制度適用于本 酒店 各部門勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理。 對(duì)提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。 對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。 破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。 違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 對(duì)其他條款 符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的個(gè)人和集體 。 積極參加 酒店 、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為年度先進(jìn)集體和個(gè)人。 及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 3﹑責(zé)任部門： 安全 生產(chǎn)辦公室 、 各部門 4﹑ 內(nèi)容 獎(jiǎng) 勵(lì) 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，遵守 酒店 各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的 部門 、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)： 對(duì)安全生產(chǎn)提合理化建議，建議被采用有明顯效果者。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 1﹑目的： 為激勵(lì)員工積極參與安全活動(dòng)，杜絕違章，建立獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法 。 隱患整改 做到 “ 四落實(shí) ” 。 隱患分析。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的 一般事故 隱患，由安全主任 負(fù)責(zé)組織整改 ， 并驗(yàn)收。 防火巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)火警并實(shí)施撲救。 防火巡查、檢查，應(yīng)填寫巡查和檢查記錄，巡查和檢查人員及其主管人員應(yīng)在記錄上簽名。消防安全標(biāo)志是否完好清晰； （五）消防安全重點(diǎn)部位的人員在崗情況； （六）其他消防安全情況。防火檢查每月至少一次。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 臨時(shí)性檢查：緊急情況下的搶修、大修項(xiàng)目的開工、長(zhǎng)期不用設(shè)備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的投產(chǎn)，都應(yīng)進(jìn)行臨時(shí)性的安全檢查，該項(xiàng)檢查由主管部門、 部門 、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行。 經(jīng)常性檢查： 酒店 領(lǐng)導(dǎo)和部門 經(jīng)理 都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即 時(shí)指出。 各專業(yè)性檢查，由各部門 經(jīng)理 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，檢查出的隱患報(bào) 酒店 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 部門 級(jí)安全檢查，由部門主管組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，每月至少二次，對(duì)發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實(shí)情況報(bào) 安全生產(chǎn)辦公室 （或安全主任）。重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)，事故隱患是否及時(shí)整改。 范圍： 本制度適用于 全體員工 。 每次不少于 2 學(xué)時(shí)。 班組應(yīng)每周安排一次安全活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流進(jìn)行教育。 日常安全教育 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、 安全技術(shù)、生產(chǎn)工藝、勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。發(fā)生重大事故和惡 性未遂事故后，企業(yè)主管部門 和所在部門應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育，分析事故原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制訂防范措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。 員工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的 部門級(jí) 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) ，學(xué)時(shí)不少于 2 學(xué)時(shí)。 新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前，必須由生產(chǎn)技術(shù)部按新的崗位安全操作方法，對(duì)崗位操作者和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，并經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。 新員工經(jīng) 班組 級(jí) 安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 班組級(jí)安全教育 教育內(nèi)容包括： 崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法； 消防器材的正確使用、 事故案例等。 由 部門 經(jīng)理 組織 教育。 酒店 級(jí)安全教育 教育內(nèi)容 主要是： 相關(guān) 安全、消防的 法律 法規(guī)； 安全生產(chǎn) 、消防安全 基本知識(shí)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所和 工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等 ； 新員工經(jīng)廠級(jí)安全教育并考試合格，再分配到 部門 。 內(nèi)容 酒店 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 酒店 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具有資質(zhì)），具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力 ； 酒店 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn) ， 酒店 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24 學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 8 學(xué)時(shí)。 范圍 本制度 適用于 酒店 全體員工。 .、在采購(gòu)過(guò)程中，必須保證安全生產(chǎn)物資的優(yōu)先采購(gòu)的原則。對(duì)訂購(gòu)的 安全防護(hù) 設(shè)備、配件、勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量負(fù)責(zé)，其質(zhì)量必須符合國(guó)家、省、市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定； 、 負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu) 過(guò)程中安全措施的監(jiān)督和落實(shí)工作； .、負(fù)責(zé)報(bào)廢物資的回收、處理、變賣工作，在降低庫(kù)存、盤活資金的同時(shí)，執(zhí)行相應(yīng)的安全規(guī)定。 門的安全教育和考核工作。 。 在資金安排上，安全為先。 ，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正下屬失職和違章行為。 、處理，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。 ，落實(shí)重大事故隱患的整改。 、方案及安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，組織安全技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問(wèn)題，采用和推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。 部安全職責(zé) 、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度。 組織做好新 入廠人員 的體檢工作 ， 根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老員工工種的分配和調(diào)整，并認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。 人事 部 安全生產(chǎn)職責(zé) 對(duì)新入廠人員 (包括實(shí)習(xí)、代培人員 )及時(shí)組織安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可分配到部門 ， 會(huì)同 安全生產(chǎn)辦公室 門組織對(duì)員工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。 工作時(shí)，注意觀察和遵守作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全警示標(biāo)志。當(dāng)不了解該如何執(zhí)行工作時(shí)，應(yīng)向有關(guān)人員尋求幫助。 對(duì)本崗位安全工作負(fù)責(zé)。 定期向上級(jí)主管人員匯報(bào)班組安全生產(chǎn)情況。同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，如實(shí)向調(diào)查小組提供事故情況。 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，交接安全生產(chǎn)情況。 對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行日檢查，對(duì)查出的各類隱患和不安全因素及時(shí)安排整改，并做好記錄。 根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)因素和相關(guān)要求，為新員工提供相關(guān)的安全知識(shí)和指導(dǎo)。 班組長(zhǎng)安 全生產(chǎn)職責(zé) 執(zhí)行安全方針、管理 制度和安全 操作規(guī)程。 、針對(duì)本部門 情況，定期組織本 部門 員工進(jìn)行有效應(yīng)急演練。 、組織定期或不定期的安全 檢查，及時(shí)落實(shí)、整改安全隱患，使 設(shè)備、安全裝置，實(shí)施安全獎(jiǎng)懲。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 、組織開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，總結(jié)、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 、組織制訂或修訂 部門 安全技術(shù)規(guī) 程，組織編制部門 安全技術(shù)措施，認(rèn)真實(shí)施，不 斷改善勞動(dòng)條件。 安全生產(chǎn) 職責(zé) 、 是本 部門 的 安全 第一責(zé)任人， 對(duì) 本部門 安全工作負(fù)全面 責(zé)任。 4..5 協(xié)助聘用單位對(duì)員工開展安全生產(chǎn)宣傳教育和配選工作，督促聘用單位執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度。 4..3掌握聘用單位安全生產(chǎn)狀況，協(xié)助聘用單位制定 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí) 演練 。 注冊(cè)安全主任職責(zé) 協(xié)助聘任單位貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。 發(fā)生事故，應(yīng)迅速組織搶救，及時(shí)準(zhǔn)確地向有關(guān)部 門報(bào)告。 定期組織開展各種形式的安全檢查。 負(fù)責(zé)定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)工作，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，督促 各部門 貫徹落實(shí)。 組織制定酒店各類 災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急預(yù)案 ， 及時(shí)如實(shí)地上報(bào)生產(chǎn)安全事故。 組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的 安全教育培訓(xùn)和 安全檢查隱患整治工作。 落實(shí) 酒店 各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查同級(jí)副職和所屬部門 責(zé)任人 全面 抓好安全生產(chǎn)工作； 健全安全管理機(jī)構(gòu)， 按規(guī)定配置 專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員， 定期 聽取業(yè)務(wù)部門、安全管理人員、員工等的建議和匯報(bào)，提供資源支持。 審查有關(guān)安全生產(chǎn)與管理的技術(shù)措施 ，做好 酒店 的安全生產(chǎn)工作。 組織、協(xié)調(diào)對(duì)安全事故的調(diào)查與處理。 發(fā)布 相關(guān) 安全生產(chǎn)信息。 定期總結(jié)分析 酒店 安全生 產(chǎn)工作 開展情況和 總體情況。 各部門 經(jīng)理 為本部門的安全生產(chǎn) 責(zé)任人， 各崗位主管（或領(lǐng)班）為本崗位的安全生產(chǎn) 責(zé)任人。 成員由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，并由總經(jīng)理任命。 范圍 本制度 適用于 酒店 各個(gè)部門、各類人員 。深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 聿膃蒆罿肅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚄袈羈羋莄蟻襖芇蒆袇膂芇蕿蝕膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁莁蕆螄羇莁薀羀袃莀螞螃芁荿蒁薆膇莈薄袁肅莇蚆蚄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄蒅薀袈肀蒄蚃蝕羆蒃莂袆袂蒂薅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅葿葿羂罿肆薁螅襖膅蚄羈膃 膄莃螄聿膃蒆罿肅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚄袈羈羋莄蟻襖芇蒆袇膂芇蕿蝕膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁莁蕆螄羇莁薀羀袃莀螞螃芁荿蒁薆膇莈薄袁肅莇蚆蚄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄蒅薀袈肀蒄蚃蝕羆蒃莂袆袂蒂薅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅葿葿羂罿肆薁螅襖膅 蚄羈膃膄莃螄 聿膃蒆罿肅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚄袈羈羋莄蟻襖芇蒆袇膂芇蕿蝕膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁莁蕆螄羇莁薀羀袃莀螞螃芁荿蒁薆膇莈薄袁肅莇蚆蚄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄蒅薀袈肀蒄蚃蝕羆蒃莂袆袂蒂薅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅葿葿羂罿肆薁螅襖膅蚄羈膃 膄莃螄聿膃蒆罿肅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚄袈羈羋莄蟻襖芇蒆袇膂芇蕿蝕膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁莁蕆螄羇莁薀羀袃莀螞螃芁荿蒁薆膇莈薄袁肅莇蚆蚄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄蒅薀袈肀蒄蚃蝕羆蒃莂袆袂蒂薅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅葿葿羂罿肆薁螅襖膅 蚄羈膃膄莃螄 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