【正文】 e)負(fù)責(zé)校審后設(shè)計文件的修改和打印文件的復(fù)校。g)按規(guī)定簽署設(shè)計文件的整理，并參加設(shè)計文件的會簽工作。i)認(rèn)真處理制造、安裝、生產(chǎn)中的有關(guān)設(shè)計問題，并將處理問題的技術(shù)文件及時完整地歸檔。k)承擔(dān)分配的設(shè)計任務(wù)，對設(shè)計質(zhì)量及設(shè)計進度負(fù)責(zé)。（資料）員a) 負(fù)責(zé)壓力管道有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)條件的收集管理；b) 負(fù)責(zé)壓力管道設(shè)計文件的獨立建檔管理；C）壓力管道設(shè)計文件的分發(fā)、回收和借閱管理。a、質(zhì)量體系文件：由董事長委托技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制并歸口管理，發(fā)布前由董事長批準(zhǔn)。、控制和識別a、質(zhì)量體系文件質(zhì)量手冊的受控版本實行兩級發(fā)放并登記。受控版本按持有者的編號，由持有者妥善保管。b、外來規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的購置由標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任人提出需求，技術(shù)負(fù)責(zé)人進行識別、確定訂購數(shù)量及發(fā)放范圍，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后，設(shè)計院購置并按要求分發(fā)。文件的作廢和銷毀應(yīng)經(jīng)過鑒定和批準(zhǔn)。《文件控制程序》合同管理，確保合同履行的能力，規(guī)定合同簽訂和合同評審的職責(zé)、基本要求和工作程序。，技術(shù)負(fù)責(zé)人參與重大或特殊合同有關(guān)技術(shù)要求的評審，董事長或其授權(quán)人員負(fù)責(zé)合同的審批。，完成設(shè)計條件初步審查、合同評審等事項；，當(dāng)需另附技術(shù)協(xié)議條款時，需在合同中注明并作為合同附件，技術(shù)協(xié)議雙方代表簽字后生效。（主要指工作聯(lián)系單、與顧客或建設(shè)單位等的往來函件等）由設(shè)計院負(fù)責(zé)登記、編冊收發(fā)和保管。對每一個新的設(shè)計項目進行策劃和控制，內(nèi)容包括壓力管道設(shè)計要求，設(shè)計過程涉及的設(shè)計階段，每個設(shè)計階段的設(shè)計評審、驗證和設(shè)計確認(rèn)，項目設(shè)計人員的安排、設(shè)計項目的進度安排及特殊要求的軟件等資源等。設(shè)計輸出文件包括：方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖、工程計算書等。在可行性研究、初步設(shè)計，施工圖設(shè)計階段，當(dāng)原則性設(shè)計方案基本形成后，應(yīng)對設(shè)計方案進行評審。各階段設(shè)計中，應(yīng)根據(jù)需要進行專題評審。設(shè)計文件完成后應(yīng)進行設(shè)計驗證，以確保輸出滿足輸入的要求。（1）為確保設(shè)計輸出文件能夠滿足規(guī)定的使用要求或已知的預(yù)期用途要求，進行設(shè)計確認(rèn)。（3）設(shè)計確認(rèn)應(yīng)在產(chǎn)品交付和實施之前按規(guī)定的范圍進行完成?！对O(shè)計控制程序》1內(nèi)部質(zhì)量審核，檢查質(zhì)量體系實施效果，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并采取糾正措施，不斷提高質(zhì)量體系運行的符合性和有效性。對重要的或問題較多的部門或過程可適當(dāng)增加審核的頻次。，由責(zé)任部門制定和采取必要的糾正和預(yù)防措施。并根據(jù)審核結(jié)果對質(zhì)量體系運行情況進行系統(tǒng)分析和評價，提出糾正措施和建議?！秲?nèi)部質(zhì)量審核程序》1管理評審，兩次間隔不超過12個月。確保質(zhì)量體系改進的機會和變更的需要，包括質(zhì)量方針和目標(biāo)。管理評審應(yīng)就質(zhì)量體系的適宜性、充分性和有效性做出總體評價，提出應(yīng)采取對體系及其過程、產(chǎn)品的改進措施。《管理評審程序》1持續(xù)改進我公司通過實施以下活動，實現(xiàn)質(zhì)量體系的持續(xù)改進：a、通過建立與實施質(zhì)量方針，營造激勵改進的環(huán)境；b、確定質(zhì)量目標(biāo)，讓全體員工都能明確不斷改進方向；c、通過內(nèi)部審核，建立自我完善、自我改進的運行機制；d、通過用戶反饋，做出改進活動的安排；e、實施糾正措施和預(yù)防措施以及其他適用的措施，以實現(xiàn)改進；f、進行管理評審，評價改進效果，制定新的改進目標(biāo)和改進決定。 我公司采取以下方式實施預(yù)防措施：a、識別、確定潛在不合格項，并分析其原因；b、評價采取措施的必要性和可行性；c、確定并實施所需的預(yù)防措施；d、跟蹤并記錄所采取措施的結(jié)果；e、評價預(yù)防措施的有效性。《改進控制程序》1人員管理 為確保從事影響壓力管道設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量的人員能夠勝任，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行培訓(xùn)或考核，選擇和聘任教育程度、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗與崗位職責(zé)相適應(yīng)的人員。有針對性地對質(zhì)量體系中承擔(dān)管理任務(wù)的人員進行培訓(xùn)。d、根據(jù)工作業(yè)績、業(yè)務(wù)考核等方式對培訓(xùn)的有效性進行評價，對未達(dá)到所策劃目標(biāo)的采取適當(dāng)?shù)拇胧?；e、保持教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗的適當(dāng)記錄。6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTyamp。UE9aQGn8GK8!z89AmYWpazadNuKNamp。849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTyamp。UE9aQGn8xp$Ramp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmUE9aQGn8xp$Ramp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz84!z89Amv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$U*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$U*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$U*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89Amv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$U*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9amp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$U*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89Amv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$U*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9amp。ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE