uml企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)分析建模-在線瀏覽
2024-08-05 07:33本頁面
【正文】 對(duì)功能的規(guī)定：● 員工信息管理● 考勤管理● 工資管理● 報(bào)表管理● 系統(tǒng)管理對(duì)性能的規(guī)定：● 操作應(yīng)該方便、靈活?！?系統(tǒng)應(yīng)有較高的安全性?！?速度上要求前臺(tái)要能夠很快地響應(yīng)應(yīng)聘者。數(shù)據(jù)管理能力要求● 能處理大量的新聞?！?負(fù)荷能力強(qiáng)，防止數(shù)據(jù)量過大而影響速度。● 保證發(fā)送到數(shù)據(jù)庫引擎的數(shù)據(jù)得以可靠存儲(chǔ)?！?數(shù)據(jù)恢復(fù)功能，當(dāng)數(shù)據(jù)遭到破壞時(shí)，可以隨時(shí)恢復(fù)過去的備份的數(shù)據(jù)。 業(yè)務(wù)功能描述業(yè)務(wù)模塊描述員工信息管理人員調(diào)動(dòng)對(duì)各個(gè)崗位員工人員調(diào)動(dòng)查詢員工信息主要用查詢崗位員工信息考勤管理查詢員工考勤 信息主要用于查詢某一時(shí)期公司 員工的上班、請(qǐng)假、加班、出差等出勤情況統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間主要用于統(tǒng)計(jì)員工的工作時(shí)間工資管理自定義工資項(xiàng)目和參數(shù)主要用自定義工資項(xiàng)目和參數(shù)計(jì)算員工工資主要用于計(jì)算員工工資并生成工資總表和個(gè)人工資表報(bào)表管理生成報(bào)表主要用于生成報(bào)表以及以不同的方式輸出報(bào)表系
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1