某融資擔(dān)保有限公司年度工作總結(jié)-在線瀏覽
2025-01-10 06:30本頁面
【正文】 ........................................................................................... 10 (二 ) 建議 ................................................................................................................. 12 2 ＃＃ 某 融資擔(dān)保有限公司 ＃＃ 年上半年工作報(bào)告 一、 公司 基本情況 (一 )公司簡(jiǎn)介 ＃＃ 某 融資擔(dān)保有限公司成立于 2020 年 1 月份，是一家由個(gè)人參股成立的民營(yíng)股份制擔(dān)保公司，注冊(cè)資本 人民幣 壹億 圓整，實(shí)到資本 人民幣 壹億 圓整。 公司立足 ＃＃ 市，致力于建立和完善以 “ 誠(chéng)信為本 ” 為基礎(chǔ)的社會(huì)信用體系和擔(dān)保融資體系；提供圍繞以解 決企業(yè)融資難題為追求目標(biāo)的全方位綜合服務(wù)；不斷跟進(jìn)市場(chǎng)需求，創(chuàng)新金融服務(wù)，充分發(fā)揮科學(xué)合理的內(nèi)部管理體制與風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制的作用，以及專業(yè)化的從業(yè)隊(duì)伍的資源優(yōu)勢(shì)，以高效、便捷、周到的服務(wù)，滿足日益增長(zhǎng)的中小企業(yè)融資與擔(dān)保需求；幫助優(yōu)秀的中小企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步發(fā)展；以市場(chǎng)化的運(yùn)營(yíng)模式來化解商業(yè)銀行的貸款風(fēng)險(xiǎn)；營(yíng)造擔(dān)保公司、商業(yè)銀行、中小企業(yè)之間的多贏格局，為最終形成現(xiàn)代化的信用資本體系奠定基礎(chǔ)。 (二 )組織架構(gòu) 公司目前設(shè)有業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn) 法務(wù) 部、財(cái)務(wù)部、 保后 監(jiān)管部、辦公室等部門， 組織機(jī)構(gòu)圖如下 ： 【 ＃＃ 某 融資擔(dān)保有限公司 組織機(jī)構(gòu)圖 】 總體來看，公司部門設(shè)置明確，員工職責(zé)分合理，內(nèi)控機(jī)制健全，能夠保證擔(dān)保業(yè)務(wù)有序開展，控制業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。公司主要股東有四人，分別是 某某 、 某某某 、趙勁、張保利。 【 ＃＃ 某 融資擔(dān)保有限公司 股東 情況簡(jiǎn)表】 出資方名稱 證件類型 證件號(hào) 碼 出資金額 /萬 出資日期 比例 (％ ) 某某 身份證 9450 某某某 身份證 50 某某某 身份證 200 2 某某某 身份證 300 3 合計(jì) － － 10000 － 二、 業(yè)務(wù)開展情況 (一 )擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展情況分析 ＃＃ 年上半年 公司 為地方中小企業(yè)提供擔(dān)保 4140 萬 元，累計(jì)支持企業(yè) 11 戶，實(shí)現(xiàn)納 稅 萬。 ， 從下表中可以看出 ，自公司成立以來，公司經(jīng)營(yíng)正常，業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，銀企關(guān)系良好，發(fā)展情景光明。 (三 )代償情況 截止 ＃＃ 年 上半年 度，公司共發(fā)生 六筆 代償， 分別為 某某某 200 萬（代償發(fā)生于 2020年 10 月底）； ＃＃ 某某某 有限責(zé)任公司 650 萬； 安徽 某某某 有限公司 1000 萬； 肥西 某某某 有限公司 311 萬； 安徽 某某某 有限公司 648 萬； ＃＃ 某某某 有限公司 300 萬，累計(jì)代償 金額 3100 萬元。由于那段期間經(jīng)濟(jì)大環(huán)境較好，許多企業(yè)選擇擴(kuò)大規(guī)模、增加生產(chǎn)量、搶占市場(chǎng)占有率，在我們前期對(duì)其的固定資 產(chǎn)、房產(chǎn)、現(xiàn)金流、產(chǎn)品市場(chǎng)占有份額、信用記錄及其他可提供的反擔(dān)保條件進(jìn)行評(píng)估后，認(rèn)為按照當(dāng)時(shí)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)較可控后給予擔(dān)保的。雖然我們擔(dān)保的企業(yè)以實(shí)體經(jīng)濟(jì)如生產(chǎn)型企業(yè)和為政府做配套工程的企業(yè)為主，而這些企業(yè)大都目前還都能正常較緩的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，但是受經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響總體的利潤(rùn)以及各項(xiàng)指標(biāo)還是在下滑，企業(yè)處 于生存的邊緣。部分企業(yè)我們已通過法律行徑訴諸 法律，如 某某某 、 某某某 公司、 某某某 公司等。這也為我們代償額的回籠起到了一定的保障作用。 (四 )融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)放大倍數(shù) 公司順利與 某某某 商業(yè)銀行、 某某某 銀行、 某某某 銀行以及 某某某 銀行簽訂合作協(xié)議， 初始 分別 授信我公司 1: 1: 1:、 1:10 擔(dān)保信用額度。主要用于存入銀行擬作業(yè)務(wù)合作保證金。 5 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入主要 來源于融資性擔(dān)保費(fèi)收入； ＃＃ 年 1 月至 6 月，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入共計(jì) 萬元。 三、 內(nèi)部管 理情況 (一 )董事 、 監(jiān)事 及其工作情況 公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事 一 名，由 某某 擔(dān)任，任期三年，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生和更換。監(jiān)事任期為每屆三年，連選可以連任。 公司董事、監(jiān)事各成員具備相應(yīng)的任職資格，且根據(jù) 2020 年 — ＃＃ 年會(huì)議記錄、決議等文件核實(shí)發(fā)現(xiàn)，公司已建立完整的議事規(guī)則、決策程序和內(nèi)審制度，相關(guān)規(guī)則得到嚴(yán)格執(zhí)行。組織健全全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并在必要時(shí)提 請(qǐng)召開董事會(huì) 。 風(fēng)險(xiǎn)控制總經(jīng)理 某某某 ，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，主要 負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)管、合同文本的制定和管理；對(duì)業(yè)務(wù)部門提交的調(diào)查報(bào)告進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提交書面審查意見報(bào)保審會(huì)審議等。負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)中的合同、往來函件以及需要法律服務(wù)的工作進(jìn)行服務(wù)。 2. 吸引高素質(zhì)人才加盟，打造核心團(tuán)隊(duì) 核心的團(tuán)隊(duì)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說就像是靈魂對(duì)于人體一般重要。 公司自成立 以來一直非常注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以專業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏的經(jīng)營(yíng)理念吸引了一批高素質(zhì)人才的加盟?，F(xiàn)時(shí)的 某 人才濟(jì)濟(jì)，士氣高昂。一系列制度的出臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性和主動(dòng)性。因此，從事?lián)９ぷ鞯娜藛T必須在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)和提高實(shí)際
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1