公司黨委20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路-在線瀏覽
2025-07-18 04:34本頁面
【正文】 位質(zhì)量高。各黨總支、支部結(jié)合自身實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和愿景目標(biāo)，并組織黨員干部根據(jù)支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合自身崗位及工作實(shí)際，制定了個(gè)性化的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，覆蓋率達(dá)100%； 三是學(xué)習(xí)教育形式活。領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自為本部管理人員贈送了《為你自己工作》、《電力員工不可缺少的18種精神》兩本書，黨委書記勉勵(lì)本部管理人員要帶頭學(xué)習(xí)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型員工活動(dòng)中起到表率作用。有步聚地組織和引導(dǎo)黨員參加學(xué)習(xí)和在職培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對黨章、黨史和專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)； 五是學(xué)習(xí)活動(dòng)影響力大。 (三)抓承諾，強(qiáng)執(zhí)行，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)扎實(shí)有效 以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，統(tǒng)一思想，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。按照公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，研究制訂了《江西中電電力工程有限責(zé)任公司深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》。 召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)推進(jìn)會。 加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。充分運(yùn)用工作簡報(bào)、宣傳展板等媒體，大力宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)進(jìn)展、典型經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成效。將“當(dāng)好主人盡職責(zé)、建功立業(yè)展風(fēng)采”演講比賽獲獎(jiǎng)作品和近兩年榮獲上級單位榮譽(yù)稱號的集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡編成文集，大力宣揚(yáng)“窮且益堅(jiān)、不墜青云之志”的勞模精神。公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層、走訪群眾，廣泛征求群眾意見。 開展黨員亮牌服務(wù)活動(dòng)。并設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗，舉行集體佩戴黨徽，重溫入黨誓詞儀式。黨員干部在亮牌服務(wù)中，率先垂范，嚴(yán)把承諾關(guān)、審諾關(guān)、定諾關(guān)、示諾關(guān)和踐諾關(guān)，確保承諾事項(xiàng)緊貼實(shí)際、切實(shí)可行。配合安生、人勞部門結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際開展電機(jī)、水泵技能競賽，承辦江西分公司熱工技能競賽，并榮獲團(tuán)體第一名和個(gè)人前三名，通過以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促干，引導(dǎo)和激勵(lì)員工爭當(dāng)技術(shù)排頭兵。 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。建立健全了監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等各項(xiàng)制度，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，形成閉環(huán)管理。 注重教育的常態(tài)化，與時(shí)俱進(jìn)，反腐倡廉宣傳教育扎實(shí)有效。 活動(dòng)期間，及時(shí)下發(fā)了公司《關(guān)于開展以“扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)”為主題的宣傳教育活動(dòng)月的通知》，明確了活動(dòng)的主題、目的和意義。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課8場次，開展中層干部任前廉潔談話4人次，與重點(diǎn)崗位人員13人進(jìn)行了廉政談話，簽訂廉潔從業(yè)承諾書93份。 組織黨員干部觀看《國門懲腐》、《鏟除小金庫》等警示教育片，并圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行座談、討論，查找問題7條，制定整改措施7項(xiàng)，提高了廣大黨員干部的廉政意識，筑牢了思想防線。通過參加“為祖國喝彩”紅歌賽，分公司先模報(bào)告團(tuán)巡回演講，抓住時(shí)機(jī)適時(shí)開展教育。公司分別在4月份、6月份組織本部全體人員、優(yōu)秀黨員和黨總支書記45人次到豫章監(jiān)獄和西北柏，參觀警示教育基地和革命地，開展黨員教育活動(dòng)。加強(qiáng)監(jiān)督公司對外工程成本管理及審計(jì)監(jiān)督,參與井岡山項(xiàng)目部員工住房修繕、分宜9機(jī)b修工程等項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算控制測算，合理控制外部工程費(fèi)用。 注重對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，規(guī)范干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制，形成良好的用人導(dǎo)向。 做好日常監(jiān)督，防患于未然。要求領(lǐng)導(dǎo)人員對重大事項(xiàng)、收入情況、述職述廉進(jìn)行報(bào)告。 （五）抓下訪，強(qiáng)教育，員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定 公司黨委以認(rèn)真開展“三聯(lián)”活動(dòng)為平臺，抓好下訪月和送清涼活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)深入各駐外項(xiàng)目部，看望慰問戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工，為他們送去生活用品，體育器材及各類文化知識書籍等，豐富駐外項(xiàng)目部員工的業(yè)余文化生活。 78月，統(tǒng)一部署和安排156名員工赴云南、上海、杭州、海寧等地療休養(yǎng)。公司開展“一方有難、八方支援——為玉樹地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)”，共籌集到善款9元。開展了送溫暖活動(dòng)，慰問特困戶9戶。舉辦了支部書記培訓(xùn)班，邀請了江西省直機(jī)關(guān)工委黨校校長授課，參加培訓(xùn)的支部書記及黨群工作人員26人。 選樹培育典型，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)。公司被評為江西省優(yōu)秀企業(yè)、總經(jīng)理周天旺同志被評為16年度江西省優(yōu)秀廠長（經(jīng)理），獲江西分公司“16年電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，貴溪分公司二期項(xiàng)目部經(jīng)理童小心獲南昌市勞動(dòng)模范。始終把加強(qiáng)員工形勢任務(wù)、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識教育放在首位。通過宣傳教育，使大家進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)。 加強(qiáng)黨建思研工作，不斷探索新形勢思想政治工作的方法、途徑。 總支、支部堅(jiān)持每月進(jìn)行員工思想動(dòng)態(tài)分析，討論制訂預(yù)控措施。堅(jiān)持每月向江西分公
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