20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃-公司黨委-在線瀏覽
2024-09-08 18:33本頁面
【正文】 ；自查自糾、提高能力；深入基層、改進作風(fēng)；健全制度、形成機制四個階段。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持個人分工負(fù)責(zé)和班子集體決策相結(jié)合，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持實行《黨委議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)》、《黨委民主生活會》等制度；堅持中心組學(xué)習(xí)制度，制定了《黨委中心組理論學(xué)習(xí)》安排意見，每月安排中心組學(xué)習(xí) 的 內(nèi)容，在學(xué)習(xí) 的 過程中，每位中心組成員能認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，黨辦對中心組成員 的 學(xué)習(xí)筆記，進行定期不定期 的 檢查，全年組織中心組成員學(xué)習(xí) 11 次。為開好 20xx 年度民主生活會，會前，組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤總書記在慶祝 中國 共產(chǎn)黨成立 85 周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員 先進 性 教育 活動大會上 的 講話》、確定了民主生活會 的 主題、開展了交流談心、廣泛征求了職工 的 意見和建議，每位同志根據(jù)意見和建議，對照黨章規(guī)定 的 黨員義務(wù)和黨員干部 的 基本條件，認(rèn)真撰寫了發(fā)言提綱。通過召開民主生活會，班子成員統(tǒng)一了思想、交換了意見、達(dá)成了共識、形成了心往一處想，勁往一處使，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子整體力量，收到了較 好 的 效果。為了加強黨組織 的 管理，年初黨 委與支部、支部與黨員分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并按照《基層黨組織目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》 的 內(nèi)容，每半年進行考核，形成了層層管理，一級抓一級、一級管一級，使黨建 工作 有部署、有檢查、有落實、有考核。 堅持民主評議黨員 工作 ，根據(jù)集團公司民主評議黨員 的 要求，嚴(yán)格按照民主評議黨員 的 方法步驟、時間安排、具體要求，對每個黨員一年 的表現(xiàn)作了客觀評價，鼓勵了 先進 ，鞭策了落后，增強了廣大黨員 的 黨性觀念，促進公司 的 穩(wěn)定和發(fā)展。公司黨委結(jié)合實際召開政工例會，做到會前做好準(zhǔn)備，會后形成 的 《政工簡報》通報到領(lǐng)導(dǎo)班子成員 ,發(fā)至各支部 ,使他們能及時掌握公司各項 工作 的 開展情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策，企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 加強了黨員隊伍建設(shè)。堅持“成熟一個發(fā)展一個” 的 原則，把好新黨員 的 “入口關(guān)”，保證了黨組織 的 純潔性。為了使他們早日成熟，把他們放到實際 工作 中進行鍛煉。加強了黨費管理 工作 ，保證足額及時上繳黨費。 積極完成集團公司黨委臨時交辦 的 各項 工作 。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 6 頁 共 12 頁 四、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會、共青團 工作 加強對工會 工作 的 領(lǐng)導(dǎo)。二是工會堅持重大事項向黨委匯報請示制度，在征得黨委同意后，工會嚴(yán)格按照“職代會” 的 程序和有關(guān)規(guī)定，召開了二次職代會。三是進一步加強企務(wù)公開 工作 ，及時調(diào)整了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和企務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。六是為增強企業(yè) 的 透明度，設(shè)立了企務(wù)公開欄，對職工關(guān)心 的 “熱點”和“焦點”事情都進行了公開，使職工心里有數(shù)，使公司 的 企務(wù)公開 工作 上了一個新臺階。 加強對共青團 工作 的 指導(dǎo)。 在“五四”青年節(jié)到來之際，組織參加集團公司團委紀(jì)念“五四”運動 87 周年暨共青團表彰會，表彰了 先進 團支部 1 個、優(yōu)秀團干部 1 個、優(yōu)秀共青團員工 1 個、青年突出手工 1 個通過各項活動 的 開展，增強了廣大團員、青年 的 自身素質(zhì)，增強了團員青年昂揚向上、奮力拼搏 的 競爭意識。根據(jù)集團公司《 20xx 黨建、紀(jì)檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè) 工作 會議》精神，公司紀(jì)委制定了《 20xx 年紀(jì)委 工作安排意見》等安排意見；加強目標(biāo)管理，職能部門各負(fù)其責(zé)，堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營 工作 一起部署，一起落實，一起考核，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管 的 良好局面。 根據(jù)集團公司《設(shè)備管理辦法》、《物資管理辦法》 的 規(guī)定，對今年處理運輸車輛、畫框設(shè)備、已辦理報廢手續(xù) 的 廢舊設(shè)備。對擬聘兩名副科級干部進行了考核和廉政鑒定。今年以來，班子成員及中層干部能用“四大紀(jì)律、八項要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實起到了表率帶頭作用，要求職工不做 的 ，自己堅決不做；要求職工做到 的 ，自己首先做到，以自己做人 的 人格和實際行動形成了吸引力、感召力，改善了黨群、干群關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊伍，全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。根據(jù)集團公司開展治理商業(yè)賄賂專項 工作 的 統(tǒng)一部署， **公司制定了《開展治理商業(yè)賄賂專項 工作 實施方案》，成立了治理商業(yè)賄賂專門 工作 小組；組織召開了中層以上干部 的治理商業(yè)賄賂 工作 專題會議，傳達(dá)了《集團公司開展治理商業(yè)賄賂專題工作 實施方案》，組織學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂方面 的 有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識
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