公司工會(huì)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-在線瀏覽
2025-01-13 18:30本頁面
【正文】 高干部、職工隊(duì)伍素質(zhì)，努力提升管理水平，從而為推動(dòng) XX 公司科學(xué)發(fā)展起到了重要作用。 三、積極開展勞動(dòng)保護(hù)工作。通過板報(bào)、 OA 系統(tǒng)、班組安全活動(dòng)等方式，組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治的內(nèi)容，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。 XX公司工會(huì)還進(jìn)一步督促安全管理部門抓好職工崗前勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治培訓(xùn)工作，要求安全管理部門按時(shí)按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)真做好防暑降溫工作，抓好職業(yè)健康體檢和特種作業(yè)人員體檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌人員，并妥善處置。上述資金的投入有力地保證了公司勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開展。 為深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，努力為職工搭建技能學(xué)習(xí)的平臺(tái)，營造技術(shù)成才的良好氛圍，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，促進(jìn)職工技術(shù)水平的不斷提高，同時(shí)，也為使 XX 公司職工盡快適應(yīng)集團(tuán)公司職業(yè)技能大賽的相關(guān)比賽流程和規(guī)則， XX 公司工會(huì)于 2020 年 5月 29 日 —6 月 14 日參照集團(tuán)公司職業(yè)技能大賽的流程和規(guī)則，在 XX公司內(nèi)部先期組織開 展了“ XX 公司首屆職工職業(yè)技能比賽”。 5 月 29 日， XX 公司工會(huì)組織鉗工、電工、電焊工、化驗(yàn)工 4 個(gè)工種共計(jì) 65 人在清香坪三十一中小分別對其進(jìn)行了理論考試。 XX 公司工會(huì)對獲得各工種前三名同志給予了表彰，并同期選拔出了 參加集團(tuán)公司首屆職工職業(yè)技能大賽的選手。 XX 公司共選送 11 名員工分別參加了鉗工、電工、電氣焊、水泥化驗(yàn)等工種的比賽。參賽員工在通過本次大賽向其他先進(jìn)單位學(xué)得經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，較好的彰顯出了 XX公司和公司職工的良好精神面貌。 開展職工小家建設(shè)活動(dòng)，是增強(qiáng)職工積極性和主動(dòng)性，增進(jìn)職工之間的理解，提高企業(yè)工會(huì)組織的感召力和 內(nèi)聚力的有效途徑。 2020 年， XX 公司工會(huì)在進(jìn)一步調(diào)整和完善了工會(huì)小組結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)職工小家建設(shè)活動(dòng)。 截止到 2020 年 11 月，作為 XX 公司先期開展的兩個(gè)職工小家建設(shè)的試點(diǎn)，機(jī)電車間鉗工班職工小家和電工班職工小家，目前已決定在其新建成的檢維修值班室內(nèi)開展職工小家建設(shè)，小家的整體設(shè)計(jì)、欄目布局等工作現(xiàn)已基本完成， XX公司工會(huì)目前正在為其購置相關(guān)配套設(shè)施，預(yù)計(jì)兩個(gè)職工小家試點(diǎn)將于 11 月下旬前建設(shè)完畢。 六、加強(qiáng)對班組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、監(jiān)督力度。 在班組學(xué)習(xí)活動(dòng)開展過程中， XX 公司工會(huì)一方面通過請公司工藝、質(zhì)量、設(shè)備、安全以及黨群等方面的專業(yè)技術(shù)人員為職工授課的方式，努力提高全體員工的政治思想覺悟 和崗位技能技術(shù)，以便更好的適應(yīng)工作要求。 七、繼續(xù)深入開展“征集合理化建議”活動(dòng)。 截止到 2020 年 11 月， XX 公司工會(huì)共征集到包含建立健全管理制度、 推進(jìn)節(jié)能降耗、保證原燃材料質(zhì)量、通勤車作息時(shí)間調(diào)整、工資待遇調(diào)整等方面內(nèi)容在內(nèi)的共計(jì) 45 條意見和建議，經(jīng)辦公室審核匯總后，迅速將相關(guān)內(nèi)容及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反映和匯報(bào)。其它相關(guān)的合理化建議也正在 XX 公司工會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)下逐 一開展可行性論證等工作。 八、進(jìn)一步推進(jìn)女工工作的開展。 2020 年， XX 公司工會(huì)通過張貼、分發(fā)宣傳資料和在“三八”婦女節(jié)期間召開女工座談會(huì)等形式，向廣大女職工大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》等相關(guān)法律 、法規(guī)，使廣大女職工充分了解了與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的法律和規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力。 “三八”婦女節(jié)期間， XX 公司工會(huì)通過組織女工觀看集團(tuán)公司的文藝匯演、召開女工座談會(huì)，購買節(jié)日紀(jì)念品等方式，有力提升了全體女工作為 XX 集團(tuán)員工的自豪感，進(jìn)一步激發(fā)了女工們的工作、學(xué)習(xí)熱情，在全體女工當(dāng)中營造出了學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí)、長本領(lǐng)的良好氛圍，為公司女工工作再上新臺(tái)階提供了有力保障。 2020 年， XX 公司工會(huì)始終堅(jiān)持把開展關(guān)懷職工，凝聚人心的工作作為
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