【正文】 心，迎難而上，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的工作，全面完成2012年方針目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，為中鋁公司建設(shè)最具成長性的世界一流礦業(yè)公司做出新的更大的貢獻(xiàn)第二篇：2011公司黨委工作要點(diǎn)2011年云南航天工業(yè)總公司黨委工作要點(diǎn)2011年是“十二五”的開局之年，也是總公司加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、努力打造國內(nèi)一流節(jié)能加熱設(shè)備公司的關(guān)鍵一年。一、大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)本單位學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)按照云南省國資委黨委和集團(tuán)公司黨組的要求，從2010年開始，用3年左右的時(shí)間集中開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。2010年主要是動(dòng)員部署、打好基礎(chǔ)的階段。在次基礎(chǔ)上，2011年進(jìn)入深入實(shí)施階段。二、以班子創(chuàng)“四好”、組織創(chuàng)“四強(qiáng)”、黨員創(chuàng)“四優(yōu)”為主要內(nèi)容，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)不斷深入根據(jù)《云南航天工業(yè)總公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)分為兩個(gè)階段。領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)工作要確保每一名書記都作點(diǎn)評(píng)，每一個(gè)基層黨組織和每名黨員都被點(diǎn)評(píng)，指出存在的問題和努力方向，務(wù)求取得實(shí)效，并適時(shí)組織黨員、職工群眾對(duì)各單位黨組織活動(dòng)開展情況進(jìn)行評(píng)議。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和黨員培養(yǎng)發(fā)展制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，在完成各項(xiàng)科研生產(chǎn)任務(wù)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)入“對(duì)標(biāo)定位，晉檔升級(jí)”階段。以受表彰的對(duì)象為重點(diǎn)，總公司黨委將確定幾個(gè)典型的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的示范點(diǎn)，加大典型宣傳工作力度，擴(kuò)大典型影響力。三、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，開展黨建工作滿意度調(diào)查2010年是《總公司黨建工作責(zé)任制考核辦法》試行的第一年，有力地推進(jìn)各單位黨的思想、組織、作風(fēng)、制度及反腐倡廉建設(shè)工作。今年，總公司將在進(jìn)一步修訂和完善考核細(xì)則的基礎(chǔ)上加大考核工作力度，層層簽訂黨建工作責(zé)任書；建立黨建工作責(zé)任制分析會(huì)制度，爭取每季度召開一次黨建工作分析會(huì)，專題研究和部署基層黨建工作，了解和掌 握黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況；加強(qiáng)黨建工作考核結(jié)果的運(yùn)用，把考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合起來，逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作考核的科學(xué)化、規(guī)范化、可操作化。四、建立并實(shí)施黨員代表大會(huì)代表任期制實(shí)行黨代表任期制是推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的重大舉措，有利于充分發(fā)揮黨的代表大會(huì)代表的作用，廣泛集中民智，準(zhǔn)確把握民意，進(jìn)一步提高黨依法執(zhí)政的能力和決策的科學(xué)性；有利于加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，規(guī)范和約束黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為，提高黨拒腐防變的能力，密切黨群干群關(guān)系；有利于提高廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主素質(zhì)，在黨內(nèi)逐步形成濃厚民主氛圍。今年，總公司黨委首先將在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合總公司實(shí)際制定《云南航天工業(yè)總公司黨員代表大會(huì)代表任期制辦法》，適時(shí)組織黨代表到職工群眾中走訪調(diào)研，傾聽群眾的意見、建議和訴求，并對(duì)各單位工作開展情況進(jìn)行評(píng)議，并提出意見和建議，充分發(fā)揮黨代表的監(jiān)督作用。首先傳達(dá)學(xué)習(xí)階段，各單位利用中心組學(xué)習(xí)、班組會(huì)、組織生活會(huì)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)“兩委”工作報(bào)告和方副總講話。最后是貫徹落實(shí)階段，各單位和個(gè)人根據(jù)整改方案，認(rèn)真解決存在的問題，把黨代會(huì)精神落實(shí)到實(shí)處。為回顧90年來黨帶領(lǐng)全國各族人民走過的光輝歷程和所取得的偉大成就，鼓舞全體職工以更加昂揚(yáng)的斗志投入到總公司各項(xiàng)工作中去，總公司將開展一系列活動(dòng)隆重紀(jì)念這一重大節(jié)日。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”開展主題活動(dòng)，號(hào)召廣大黨員以優(yōu)異的工作成績向黨的生日獻(xiàn)禮。七、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，著力打造企業(yè)軟實(shí)力 2011年，總公司黨委將把企業(yè)文化建設(shè)納入黨委工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加大工作力度，認(rèn)真研究企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營管理和思想政治工作有機(jī)結(jié)合的方式方法，培育具有云航特色的企業(yè)文化，使企業(yè)文化成為激勵(lì)、凝聚全體員工共同努力奮進(jìn)的精神支柱和動(dòng)力支持。二是在充分利用好宣傳欄、黑板報(bào)等傳統(tǒng)宣傳媒介的基礎(chǔ)上，通過舉辦知識(shí)競賽、文藝演出等形式，加大企業(yè)文化的宣傳力度，使每一位員工了解知悉公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等內(nèi)容，讓這種文化觀念在廣大員工心中扎根,從而產(chǎn)生一種巨大的推動(dòng)力,使企業(yè)的經(jīng)營管理邁上新的臺(tái)階?？偣军h委將按照上級(jí)黨組織的要求，繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干部職工的工作熱情。制定《總公司黨委加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作實(shí)施辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)行政責(zé)任，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的重要作用，逐步建立和完善思想政治工作的責(zé)任體系和保障機(jī)制。一是持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)；二是加快推進(jìn)懲防體系建設(shè)，著力抓好黨風(fēng)廉政制度建設(shè)；三是繼續(xù)建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案；四是結(jié)合實(shí)際，著力抓好效能監(jiān)察和過程監(jiān)督，開展對(duì)大宗物資采購的效能監(jiān)察工作，從源頭上治理和預(yù)防腐敗。支持工會(huì)、共青團(tuán)組織結(jié)合自身特點(diǎn)，開展特色活動(dòng)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，為科學(xué)發(fā)展夯實(shí)和諧共進(jìn)的群眾基礎(chǔ)。2010年公司黨委工作要點(diǎn)2010年，黨委工作的總體思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，緊密圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作，系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，大力加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，建好班子，帶好隊(duì)伍，育好人才，切實(shí)提高各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、組織保證、動(dòng)力支持和文化條件。公司各級(jí)黨組織要把抓好整改落實(shí)工作，作為鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果和公司黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，按照制定的整改落實(shí)方案，繼續(xù)深入扎實(shí)抓好整改工作的落實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真地解決查找出來的影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展和關(guān)系員工切身利益的突出問題，確保整改落實(shí)工作真正經(jīng)得起實(shí)踐、員工群眾和歷史的檢驗(yàn)，讓員工群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與深入學(xué)習(xí)鄧 1 小平理論、“三個(gè)代表”重要思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神相結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大黨員和干部群眾深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求，不斷提高實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。當(dāng)前，要緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展的新形勢，認(rèn)真分析研究企業(yè)在推進(jìn)新的發(fā)展戰(zhàn)略中的深層次問題，精心謀劃在推進(jìn)新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的工作思路，認(rèn)真制定在推進(jìn)企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略中的工作舉措，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展。要加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，使廣大黨員干部成為實(shí)踐企業(yè)核心價(jià)值體系的模范、踐行科學(xué)發(fā)展的模范、干事創(chuàng)業(yè)的模范。以創(chuàng)建好班子為主線，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備，形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補(bǔ)的合理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)和群眾工作、服務(wù)基層、企業(yè)管理、維護(hù)穩(wěn)定的本 2 領(lǐng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治硬、作風(fēng)實(shí)、能力強(qiáng)、員工信任、具有科學(xué)發(fā)展思想、能夠帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。健全干部考察制度，嚴(yán)格考察標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)考察的準(zhǔn)確性。認(rèn)真貫徹中央辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，把從嚴(yán)管理貫穿到干部工作的全過程，切實(shí)改變干部管理失之于寬、失之于軟的問題。要把人才強(qiáng)企作為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略，加強(qiáng)技術(shù)、管理、技能、政工“四支”人才隊(duì)伍建設(shè)，完善人才培養(yǎng)、吸引、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造適宜的人才發(fā)展環(huán)境，不斷激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。要擴(kuò)大選人視野，把各方面真正優(yōu)秀的人才及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來，合理使用起來，不能讓綜合素質(zhì)高的人 3 吃虧，不能讓肯干事的人吃虧，不能讓老實(shí)人吃虧。加強(qiáng)黨群干部隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。（三）堅(jiān)持以“三型黨委”建設(shè)為重點(diǎn)，把“三個(gè)優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為“三個(gè)能力”。要切實(shí)發(fā)揮政治核心作用。要在不斷提高黨委決策和參與決策能力上下功夫，切實(shí)發(fā)揮黨委抓大事，管方向的領(lǐng)航導(dǎo)向作用。要繼續(xù)抓好《黨委會(huì)議事規(guī)則實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)制度的貫徹落實(shí)，從運(yùn)行機(jī)制、制度建設(shè)上保證“三型黨委”建設(shè)的推進(jìn)。項(xiàng)目黨建是黨建的基礎(chǔ)和活力所在，必須持續(xù)加強(qiáng)、不斷改進(jìn)、勇于創(chuàng)新?！绊?xiàng)目黨建年”活動(dòng)要在推進(jìn)日常工作的同時(shí)，著力抓好四項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是開展一次項(xiàng)目黨建基礎(chǔ)工作普查活動(dòng)，推動(dòng)項(xiàng)目黨建基礎(chǔ)工作水平的普及與提升。三是開展各具特色的黨建主題活動(dòng)，要緊密結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，大力開展形式新穎、內(nèi)容豐富、主題鮮明、效果明顯的黨建主題活動(dòng)，在方式方法、內(nèi)容深度、總結(jié)宣傳上不斷創(chuàng)新，努力走出一條具有企業(yè)特色的項(xiàng)目黨建工作新路子。四是召開一次項(xiàng)目黨建主題活動(dòng)創(chuàng)建現(xiàn)場會(huì)，促進(jìn)項(xiàng)目黨建工作經(jīng)驗(yàn)的交流。要進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目黨工委書記隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高項(xiàng)目黨工委書記的整體素質(zhì)和抓項(xiàng)目黨建工作的能力。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員的長效機(jī)制，激發(fā)黨員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感。黨員的先鋒模范作用要具體到：“黨員與群眾相比在學(xué)習(xí)上要先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)；在盡主人責(zé)上要先獻(xiàn)一計(jì)，多獻(xiàn)一計(jì)；在工作上要先干一步，多干一點(diǎn)”。要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作，特別要注意在施工一線工人、農(nóng)民工和工程技術(shù)人員、青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，為黨員隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液。要定期慰問、關(guān)懷、幫扶生活困難黨員和年老體弱黨員，按照《關(guān)于開展“困難黨員互助活動(dòng)”試點(diǎn)的通知》精神，繼續(xù)探索實(shí)踐“困 6 難黨員互助活動(dòng)”的做法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推進(jìn)。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。深入開展形勢任務(wù)教育，著力營造有利于科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的良好氛圍。當(dāng)前，要向職工講清楚企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步堅(jiān)定干部職工迎難而上、共克時(shí)艱的信心。認(rèn)真做好新形勢下的思想政治工作，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。大力推進(jìn)“五型”職工隊(duì)伍建設(shè)，把職工培養(yǎng)成“敬業(yè)型、主人型、文明型、知識(shí)型、創(chuàng)新型”職工。善于把企業(yè)的目標(biāo)化為職工群眾的自覺行動(dòng)，善于把職工群眾的愿望體現(xiàn)到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策政策中，使企業(yè)的根基、血脈和力量深深植根于職工之中。把思想政治工作的重點(diǎn)放在作業(yè)隊(duì)（架子隊(duì)），抓基層打基礎(chǔ)，更加關(guān)注項(xiàng)目一線職工包括農(nóng)民工的心理健康和思想疏導(dǎo)工作，充分運(yùn)用個(gè)別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使思想政治工作做到入情入理、潛移默化。適應(yīng)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的總體趨勢和高速運(yùn)行、高位競爭、高標(biāo)準(zhǔn)要求的發(fā)展態(tài)勢，全方位加大品牌塑造和形象信譽(yù)的宣傳。（五）堅(jiān)持以項(xiàng)目文化為重點(diǎn)，系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力。要加強(qiáng)以“忠誠守信”為主要內(nèi)容的愛企敬業(yè)教育，精心培育新時(shí)代中鐵電化二公司員工愛國愛企、團(tuán)結(jié)文明、銳意進(jìn)取的良好風(fēng)貌。要深化學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善措施，提高各級(jí)組織的學(xué)習(xí)力、提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。要繼續(xù)全面推廣