【正文】 業(yè)務(wù)能力有一個(gè)較明顯的提升。 加強(qiáng)對(duì)黨員的發(fā)展和培養(yǎng)。注重在生產(chǎn)一線、青年科技骨干和無黨員班組中培養(yǎng)黨員，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大黨組織的覆 蓋面；二是有計(jì)劃地培養(yǎng)、培訓(xùn)黨員，適時(shí)舉辦入黨積極分子和黨小組長培訓(xùn)班。 針對(duì) 2024 年面臨的工作多、任務(wù)重、壓力大和十分嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，要圍繞職代會(huì)上提出的工作思路，破解分家給房地產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展帶來的難題，深入開展形勢任務(wù)教育。重點(diǎn)突出 “ 四個(gè) ” 講清：一是講清分家后房地產(chǎn)在開發(fā)方面等各方面所具有的優(yōu)勢和有利條件， 增強(qiáng)職工戰(zhàn)勝困難、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心和決心；二是講清房地產(chǎn) 2024 年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，用目標(biāo)任 第 8 頁 共 30 頁 務(wù)凝聚職工，形成合力；三是講清房地產(chǎn) 2024 年乃至今后存在的困難、不利因素和差距，激發(fā)職工搶抓機(jī)遇、奮力拼搏的熱情；四是講清房地產(chǎn) 2024 年擬采取的措施，把職工的思想行為引導(dǎo)到落實(shí)措施、努力工作，確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上來；五是各分公司要重點(diǎn)圍繞為商品房開發(fā)、實(shí)物產(chǎn)品生產(chǎn)，開展 “ 攻難關(guān)、挖潛力、降成本、增效益 ” 活動(dòng)， 研究探討在市場經(jīng)濟(jì)條件下，如何來大力做強(qiáng)主業(yè)、做精輔業(yè)。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，關(guān)心職工、尊重職工、理解職工，用組織的溫暖感動(dòng)職工，凝聚職工。 繼續(xù)抓好宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一職工思想，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨員爭創(chuàng)一流業(yè)績活動(dòng)，帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)，爭做生產(chǎn)急先鋒。 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造穩(wěn)定、和諧的企業(yè)氛圍。根據(jù)具體情況，適時(shí)推出《本鋼房地產(chǎn)企業(yè) 第 9 頁 共 30 頁 文化手冊(cè)》。 充分利用建黨 90 周年教育和發(fā)動(dòng)廣大黨員，圍繞慶祝黨的生日開展豐富多彩的黨員活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。 要不斷創(chuàng)新工 作思路，采用調(diào)查問卷的形式，在全公 司開展一次黨員滿意度調(diào)查，掌握黨員訴求，解決黨員工作生活中的困難，讓黨員能夠感受到黨組織的溫暖。一是開展征集紀(jì)念建黨 90 周年論文征集活動(dòng)；二是召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立 90 周年大會(huì)；三是將組織黨員參觀、座談、宣誓、紅色之旅等各種教育活動(dòng)，回顧黨的歷史，增強(qiáng)廣大黨員干部的責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員投身公司建設(shè)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；四是各黨支部也要結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，組織 開展各種紀(jì)念活動(dòng)。 加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)。通過采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討的方式，繼續(xù)按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度。要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，多在入腦入心上下 功夫，多在凝心聚力上下功夫。 通過舉辦管理知識(shí)培訓(xùn)班，強(qiáng)化干部理論知識(shí)學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強(qiáng)中層干部的管理水平，提高青年干部的管理能力和理論基礎(chǔ)，促進(jìn)房地產(chǎn)干部轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)本鋼新的管理理念。 加強(qiáng)通訊員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作，提高通訊員綜合素質(zhì) ，在上半年舉行一次通訊員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，同時(shí)要繼續(xù)健全和完善通訊員工作考核制度，提高通訊員工作積極性。 要不斷創(chuàng)新工作方式，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)鼓舞人、吸引人、凝聚人的作用，進(jìn)一步豐富 “ 創(chuàng)爭 ” 內(nèi)容，創(chuàng)新 “ 創(chuàng)爭 ”形式，拓展 “ 創(chuàng)爭 ” 領(lǐng)域。要緊緊 “ 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn) ” 這個(gè)主題，把生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點(diǎn)，作為黨員建功立業(yè)活動(dòng)的著力點(diǎn)，組織引導(dǎo)黨員立 足崗位作貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒，不斷推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。 繼續(xù)強(qiáng)化分類指導(dǎo)，全面開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，定期進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。一是開展 “ 辦實(shí)事、解民憂、惠民生 ” 等實(shí)踐活動(dòng)，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，在七 一、十 一、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問生活困難黨員和貧困戶，幫助解決實(shí)際困難，充分發(fā)揮廣大黨員在服務(wù)民生工作中的模范帶頭作用。二是在商品房開發(fā)過程中，把 “ 客戶滿意 ” 作為本單位惠民服務(wù)承諾的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 完善先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的發(fā)掘 培養(yǎng)機(jī)制，要制定嚴(yán)格的典型選拔培養(yǎng)制度和激勵(lì)措施，要通過表彰宣傳一批愛崗敬業(yè)、忠于職守的基層工作人員；發(fā)揮才能，勇于創(chuàng)新的機(jī)關(guān)工作人員；勤于思考，善于管理的中層工作人員，在房地產(chǎn)職工中塑造良好的價(jià)值觀和人生觀，樹立積極向上的工作態(tài)度。對(duì)內(nèi)要積極營造氛圍把培養(yǎng)典型、樹立典型和宣傳典型作為實(shí)施創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要措施，充分發(fā)揮典型的示范作用。 七、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的工作氛圍。一是修訂健全房地產(chǎn)干部績效考核辦法，下發(fā)各單位，半年考核一次，作為優(yōu)秀干部評(píng)選及科級(jí)干部兌現(xiàn)的重要參考。 第 13 頁 共 30 頁 完善干部考核激勵(lì)機(jī)制，努力營造良好的工作氛圍。 抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)廉潔從業(yè)工作。堅(jiān)持每半年利用一個(gè)學(xué)習(xí)日進(jìn)行專題廉政學(xué)習(xí)教育，在形式上可采取學(xué)習(xí)研討、座談交 流及案例剖析等方式，使班子成員牢固樹立廉潔從 業(yè)意識(shí)。增強(qiáng)干部的自律性，督促干部廉潔奉公，節(jié)儉務(wù)實(shí)，杜絕各種違法違紀(jì)的行為發(fā)生。 八、充分發(fā)揮黨組織的指導(dǎo)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)組織要切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，繼續(xù)長效幫扶機(jī)制，確保困難職工切實(shí)得到 及時(shí)救助?？茀f(xié)工作要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā) 第 14 頁 共 30 頁 展目標(biāo)，加強(qiáng)各專業(yè)學(xué)組的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。積極組織、動(dòng)員廣大科技人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和成本攻關(guān)。武裝工作要做好復(fù)員軍人優(yōu)撫工作?？偣军h委將高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、集團(tuán)公司 2024年工作會(huì)、總公司第二次黨代會(huì)和 2024年工作會(huì)精神，緊緊圍繞科研生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作為重要抓手，不斷探索創(chuàng)新黨建工作模式和方法，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持黨建帶群建，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員干部和職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干， 為實(shí)現(xiàn)年度方針目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證，以優(yōu)異成績向建黨 90 周年獻(xiàn)禮。建立和完善黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的制度保障和服 1 務(wù)體系，提升各級(jí)黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)能力和水平，增強(qiáng)黨員自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí)，形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣?？偣军h委成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案，并開展了中心組學(xué)習(xí)、入黨積極分子培訓(xùn)、節(jié)能減排知識(shí)競賽等工作。重點(diǎn)是建立和完善集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、專題講座、考核評(píng)價(jià)等制度，開展讀書征文和知識(shí)競賽活動(dòng)，并適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，現(xiàn)場觀摩會(huì)等，樹立一批學(xué)習(xí)型黨組織典型，使大家學(xué)有榜樣，行有示范，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)向縱深發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 建黨節(jié)前為第一階段，以開展領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)和加強(qiáng)黨支部建設(shè)為重點(diǎn)。各單位黨支部要繼續(xù)按照《支部工作手冊(cè)》的要求認(rèn)真制定年度工作計(jì)劃，做好活動(dòng)記錄，實(shí) 2 事求是總結(jié)全年工作。 前夕，對(duì)各單位黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行評(píng)比表彰。發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用，提升整體工作水平。各單位黨組織和黨員，對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身 差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。但是，在考核中發(fā)現(xiàn)仍然存在對(duì)黨建工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)、工作方法缺少創(chuàng)新、不能很好地融入中心等問題。年底將開展黨建工作滿意度調(diào)查，并將其結(jié)果與黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況相結(jié)合，作為考核和衡量黨組織工作業(yè)績、任免黨組織負(fù)責(zé)人、評(píng)先表彰 “ 四好 “ 領(lǐng)導(dǎo)班子、黨內(nèi)先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)個(gè)人的重要條件。 2024 年，我們成功召開第二次黨代會(huì)， 60 名黨代表都是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子，具備了實(shí)行黨代表任期制的基礎(chǔ)條件。 五、繼續(xù)加大對(duì)總公司第二次黨代會(huì)精神的宣傳貫徹力度 今年學(xué)習(xí)貫徹黨代會(huì)精神分為三個(gè)階段展開。接下來是分析總結(jié)階段，各單位和個(gè)人對(duì)照黨代會(huì)提出的工作任務(wù)和目標(biāo)，認(rèn)真查找分析工作中不符合黨代會(huì)精神的問題，并提出整改方案和措施。