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xx公司人力資源管理系統(tǒng)規(guī)劃書-在線瀏覽

2025-07-16 22:58本頁(yè)面
  

【正文】 常工作任務(wù)1. 簽署分管業(yè)務(wù)內(nèi)日常行政、業(yè)務(wù)文件;2. 審核業(yè)務(wù)合同與協(xié)議;3. 收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等;任職資格所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明專業(yè) 本科以上學(xué)歷 管理、營(yíng)銷專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目(方可上崗)一年以上 工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、營(yíng)銷管理、汽車專業(yè)知識(shí)所需經(jīng)驗(yàn) 3 年以上的汽車銷售經(jīng)驗(yàn),2 年以上銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn);熟知汽車貿(mào)易行業(yè)特點(diǎn),以及江蘇省內(nèi)行業(yè)特點(diǎn);有相當(dāng)?shù)钠噷I(yè)知識(shí)、熟悉各類車型的基本技術(shù)參數(shù)與性能;基本素質(zhì)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和管理工作綜合協(xié)調(diào)能力;熟悉汽車和理解汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展動(dòng)向;有大局觀,執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略。工作職責(zé)1. 擬訂中長(zhǎng)期投資規(guī)劃和年度投融資計(jì)劃;2. 年度融資計(jì)劃的動(dòng)態(tài)調(diào)整與具體投資項(xiàng)目融資的組織實(shí)施;3. 負(fù)責(zé)投資立項(xiàng),對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證;負(fù)責(zé)公司外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的立項(xiàng)及可行性論證工作;4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資本運(yùn)營(yíng)部與財(cái)務(wù)部門、行政人事部門及其他部門的關(guān)系;5. 組織建立與公司投資相關(guān)的信息檔案庫(kù),為今后各類投資提供決策支持;6. 負(fù)責(zé)對(duì)各類投資項(xiàng)目、參控股企業(yè)和外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)狀況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管;7. 督促、協(xié)助下屬公司制定與總公司相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度;8. 完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù);日常工作任務(wù)1. 收集國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)信息;2. 關(guān)注國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)提交投資建議書;3. 定期檢查下屬公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況,提出下屬公司經(jīng)營(yíng)情況的分析報(bào)告;4. 上級(jí)交辦的其他事務(wù);任職資格所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明專業(yè) 本科以上學(xué)歷 投資專業(yè)其他專業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也可所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目(方可上崗)一年以上 證券投資、項(xiàng)目投資、金融、工商管理所需經(jīng)驗(yàn) 2 年以上的資本運(yùn)營(yíng)、投資、財(cái)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)內(nèi)外資本運(yùn)作手段和相關(guān)法律;基本素質(zhì)深刻理解資本市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)理;熟悉國(guó)內(nèi)外各種投資品種,嫻熟掌握各類投資分析技術(shù);有戰(zhàn)略觀。直接上級(jí):總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人:2002 年 月 日4. 總經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱:總經(jīng)理助理所在部門:總經(jīng)理室直接上級(jí):總經(jīng)理工資等級(jí):總經(jīng)理助理級(jí)所轄人員:分析日期:部門編號(hào):定 員:1 人工資水平:分析 人:批 準(zhǔn) 人:職位說(shuō)明職位概述本職位是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下,根據(jù)本公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、管理規(guī)章和業(yè)務(wù)規(guī)程,全面協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)組織工作。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)1. 根據(jù)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的銷售計(jì)劃,編制采購(gòu)計(jì)劃;2. 根據(jù)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃落實(shí)采購(gòu)業(yè)務(wù);3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)物品的運(yùn)輸、出入庫(kù)工作;4. 負(fù)責(zé)庫(kù)存物品的保管工作;5. 采購(gòu)合同管理。任職資格所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明專業(yè) 大專以上學(xué)歷 采購(gòu)專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目(方可上崗)一年以上 工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、營(yíng)銷管理、汽車相關(guān)知識(shí)所需經(jīng)驗(yàn) 2 年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),從事管理崗位工作1 年以上?;舅刭|(zhì)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);嫻熟掌握采購(gòu)技巧;個(gè)性特征沉穩(wěn);思維富有條理;善與他人協(xié)作、溝通;品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心;直接上級(jí):副總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人:2002 年 月 日6. 汽車銷售部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱:汽車銷售部經(jīng)理所在部門:汽車銷售部直接上級(jí):副總經(jīng)理(分管銷售、物流)工資等級(jí):部門經(jīng)理級(jí)所轄人員:銷售代表(主管)、客服接待員部門編號(hào):定 員:1 人分析 人:批準(zhǔn) 人:分析日期:職位說(shuō)明職位概述本崗位在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)制訂的銷售策略,帶領(lǐng)下屬員工完成當(dāng)年的汽車銷售計(jì)劃。日常工作1. 制定和調(diào)整銷售計(jì)劃并組織落實(shí);2. 分解銷售指標(biāo),并指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開(kāi)展銷售活動(dòng);3. 定期的召開(kāi)部門會(huì)議,總結(jié)和分析銷售經(jīng)驗(yàn);4. 定期組織部門員工進(jìn)行營(yíng)銷培訓(xùn);5. 制訂營(yíng)銷策略;6. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,并對(duì)員工提出相應(yīng)的建議;7. 完成總經(jīng)理室交辦的其他事情。熟悉汽車專業(yè)知識(shí)和本地市場(chǎng)行情。個(gè)性特征沉穩(wěn);思維富有條理;善與他人協(xié)作、溝通;品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心;直接上級(jí):副總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人:2002 年 月 日7. 企劃部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱:企劃部經(jīng)理所在部門:企劃部直接上級(jí):總經(jīng)理工資等級(jí):部門經(jīng)理級(jí)所轄人員:戰(zhàn)略規(guī)劃專員、企業(yè)策劃專員、公共關(guān)系專員分析日期:部門編號(hào):定 員:1 人工資水平:分析 人:批 準(zhǔn) 人:職位說(shuō)明職位概述在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)策劃、公共關(guān)系等工作。任職資格所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明專業(yè) 本科學(xué)歷 企劃專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目(方可上崗)一年 市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、工商管理所需經(jīng)驗(yàn) 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)市場(chǎng)知識(shí)與市場(chǎng)意識(shí);一定的藝術(shù)修養(yǎng)與寫作能力;工作大膽富于開(kāi)拓精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、有敬業(yè)精神;個(gè)性特征思維敏捷、行動(dòng)干練;善于溝通、口才好;有合作精神,善于協(xié)調(diào);直接上級(jí):總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人: 2002 年 月 日8. 行政人事部理職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱:行政人事部經(jīng)理所在部門:行政人事部直接上級(jí):總經(jīng)理工資等級(jí):部門經(jīng)理級(jí)所轄人員:人事主管、行政主管分析日期:部門編號(hào):定 員:1 人工資水平:分析 人:批 準(zhǔn) 人:職位說(shuō)明職位概述本職位是在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下,全面主持公司的行政和人事方面的管理工作。熟悉勞動(dòng)人事法規(guī)。基本素質(zhì)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);嫻熟掌握勞動(dòng)人事專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī);有較高的協(xié)調(diào)和溝通能力;有較強(qiáng)的文字組織能力,熟悉行政公文的書寫;個(gè)性特征外向、善與他人協(xié)作、溝通;有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;能團(tuán)結(jié)同事,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力;具有處理后勤事務(wù)工作的耐心;直接上級(jí):總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人:2002 年 月 日9. 財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理所在部門:財(cái)務(wù)部直接上級(jí):總經(jīng)理工資等級(jí):部門經(jīng)理級(jí)所轄人員:出納、會(huì)計(jì)分析日期:部門編號(hào):定 員:1 人工資水平:分析 人:批 準(zhǔn) 人:職位說(shuō)明職位概述本職位是在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下,根據(jù)本公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、管理規(guī)章和業(yè)務(wù)規(guī)程,全面負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督管理工作。日常工作任務(wù)1. 審核原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性;2. 設(shè)總帳、明細(xì)帳,做到記帳及時(shí)、數(shù)字正確,摘要清楚全面;3. 根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證,編制記帳憑證,并復(fù)核所有的記帳憑證;4. 編制會(huì)計(jì)科目匯總表;5. 提醒銷售代表催收應(yīng)收帳款;6. 正確計(jì)算經(jīng)營(yíng)成本;7. 編制會(huì)計(jì)報(bào)表,統(tǒng)計(jì)報(bào)表和稅務(wù)報(bào)表;8. 及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報(bào)、上繳;9. 協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門或相關(guān)部門的關(guān)系;10. 對(duì)所屬職位工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng),并按時(shí)遞送行政人事部;11. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 。具有汽車貿(mào)易行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),了解該行業(yè)的會(huì)計(jì)政策和相關(guān)財(cái)會(huì)、稅收法規(guī)。工作職責(zé)1. 組織擬訂資本運(yùn)營(yíng)部管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資本運(yùn)營(yíng)部與財(cái)務(wù)部門、行政人事部門及其他部門的工作關(guān)系;3. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門,制訂年度融資計(jì)劃;4. 年度融資計(jì)劃的動(dòng)態(tài)調(diào)整與具體投資項(xiàng)目融資的組織實(shí)施;5. 組織建立與公司投資相關(guān)的信息檔案庫(kù),為今后各類投資提供決策支持;6. 密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息,組織對(duì)各類投資項(xiàng)目的前期調(diào)查工作,并及時(shí)提交投資項(xiàng)目建議書;7. 主持公司對(duì)外投資、外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的立項(xiàng)及可行性論證工作;8. 負(fù)責(zé)對(duì)各類投資項(xiàng)目、參控股企業(yè)和外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)狀況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管;9. 督促、協(xié)助下屬公司制定與總公司相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度;10. 完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù);日常工作任務(wù)1. 收集國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)信息;2. 關(guān)注國(guó)內(nèi)外貨幣、資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)提交投資建議書;3. 定期檢查下屬公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況,提出下屬公司經(jīng)營(yíng)情況的分析報(bào)告;4. 上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事務(wù);任職資格所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明專業(yè) 本科以上學(xué)歷 投資經(jīng)濟(jì)專業(yè)其他專業(yè)有多年的投資經(jīng)驗(yàn)也可所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目(方可上崗)一年以上 投資、資本運(yùn)營(yíng)、工商管理所需經(jīng)驗(yàn) 2 年以上的投資工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)內(nèi)資本運(yùn)作手段和相關(guān)法律程序;基本素質(zhì)深刻理解資本市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)理;熟悉國(guó)內(nèi)外各種投資品種,嫻熟掌握各類投資分析技術(shù);個(gè)性特征沉穩(wěn)、辦事細(xì)心謹(jǐn)慎、周到;品行端正,強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德;較強(qiáng)的沖突管理能力;對(duì)事敏感,有較強(qiáng)的邏輯推理能力和分析能力;直接上級(jí):副總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人:2002 年 月 日11. 采購(gòu)員職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱:采購(gòu)員所在部門:物流部直接上級(jí):部門經(jīng)理工資等級(jí):?jiǎn)T工B 類所轄人員:無(wú)部門編號(hào):定 員:12 人分析 人:批準(zhǔn) 人:分析日期:職位說(shuō)明職位概述本崗位在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)落實(shí)公司及B 的采購(gòu)工作。任職資格所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明專業(yè) 大專以上學(xué)歷 采購(gòu)專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目(方可上崗) 一年以上 工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、采購(gòu)管理、汽車相關(guān)知識(shí)所需經(jīng)驗(yàn) 1 年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉汽車專業(yè)知識(shí)和本地市場(chǎng)行情。個(gè)性特征沉穩(wěn);思維富有條理;善與他人協(xié)作、溝通;品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心;直接上級(jí):物流部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人:2002 年 月 日12. 倉(cāng)庫(kù)保管員職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱:倉(cāng)庫(kù)保管員所在部門:物流部直接上級(jí):部門經(jīng)理工資等級(jí):?jiǎn)T工B 類所轄人員:無(wú)部門編號(hào):定 員:12 人分析 人:批準(zhǔn) 人:分析日期:職位說(shuō)明職位概述本崗位在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)落實(shí)公司及B 的倉(cāng)儲(chǔ)物資的保管工作。任職資格所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明專業(yè) 大專以上學(xué)歷 倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目(方可上崗)半年以上 工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、倉(cāng)庫(kù)管理、汽車相關(guān)知識(shí)所需經(jīng)驗(yàn) 12. 1 年以上的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)?;舅刭|(zhì)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 個(gè)性特征沉穩(wěn);思維富有條理;善與他人協(xié)作、溝通;品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心;直接上級(jí):物流部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人:2002 年 月 日13. 汽車銷售業(yè)務(wù)主管職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱:銷售主管所在部門:汽車銷售部直接上級(jí):銷售經(jīng)理工資等級(jí):?jiǎn)T工A 類所轄人員:業(yè)務(wù)員部門編號(hào):定 員:1 人分析 人:批 準(zhǔn) 人:分析日期:職位說(shuō)明職位概述在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)汽車銷售業(yè)務(wù)的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理。基本素質(zhì)熟悉汽車專業(yè)知識(shí)和本地市場(chǎng)行情;較高的銷售技巧與公關(guān)技巧;善于接受新知識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;個(gè)性特征性格開(kāi)朗、自信、熱情;有較強(qiáng)的溝通能力、口才好;心理承受力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn)和壓力,有開(kāi)拓創(chuàng)新;有合作精神,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);直接上級(jí):總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人:2002 年 月 日15. 客服接待員職務(wù)說(shuō)明書(導(dǎo)購(gòu)員)職務(wù)名稱:導(dǎo)購(gòu)員所在部門:汽車銷售部直接上級(jí):汽車銷售部經(jīng)理工資等級(jí):?jiǎn)T工B 類所轄人員:部門編號(hào):定 員:1—2 人分析 人:批 準(zhǔn) 人:分析日期:職位說(shuō)明職位概述負(fù)責(zé)汽車展廳來(lái)客的接待、導(dǎo)購(gòu),以及客戶信息的管理和其他銷售輔助工作。任職資格所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明專業(yè) 大專以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī) 其他專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目(方可上崗)三個(gè)月 汽車專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、企業(yè)文化所需經(jīng)驗(yàn) 半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)一定的汽車專業(yè)知識(shí)。善于接受新知識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力個(gè)性特征性格開(kāi)朗、自信、熱情;有較強(qiáng)的溝通能力、口才好;有合作精神;辦事認(rèn)真,耐心、仔細(xì);直接上級(jí): 該職務(wù)執(zhí)行人:2002 年 月 日16. 戰(zhàn)略規(guī)劃專員職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱:戰(zhàn)略規(guī)劃專員所在部門:企劃部直接上級(jí):企劃部部門經(jīng)理工資等級(jí):?jiǎn)T工B 類所轄人員:無(wú)分析日期:部門編號(hào):定 員:1—2 人工資水平:分析 人:批 準(zhǔn) 人:職位說(shuō)明職位概述負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整和實(shí)施。日常工作任務(wù)1. 宏觀環(huán)境、行業(yè)信息的收集、整理和分析;2. 企業(yè)內(nèi)部資源分析;3. 制定、調(diào)整和實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃。日常工作任務(wù)1. 市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)跟蹤、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),向提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提出有創(chuàng)意的營(yíng)銷策劃建議;2. 聯(lián)絡(luò)廣告公司,傳達(dá)公司宣傳策略;3. 對(duì)公司各項(xiàng)宣傳、促銷活動(dòng)實(shí)施反饋調(diào)查,向部門經(jīng)理提交經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告;4. 行業(yè)信息收集。
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