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正文內(nèi)容

公司化系統(tǒng)之定戰(zhàn)略教材-在線瀏覽

2025-07-14 23:45本頁面
  

【正文】 期生存和不斷發(fā)展。正確的戰(zhàn)略目標應(yīng)該根據(jù)產(chǎn)業(yè)和自身的優(yōu)勢,確定你在哪一個產(chǎn)業(yè)要成為一個什么樣的公司。如果以利潤和資產(chǎn)為目標,往往導(dǎo)致經(jīng)銷商的短期行為,因為如果以資產(chǎn)為目標,那么大量地擴展加盟店鋪就可以完成,但這并不等于它是一個好的、成功的經(jīng)銷公司。一家經(jīng)銷公司沒有自己的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃就沒有靈魂,任憑外部環(huán)境有多大的改善,經(jīng)銷商也不可能得到發(fā)展。眾多中小經(jīng)銷商的誕生,往往是因為發(fā)現(xiàn)了市場空缺、新的商業(yè)機會,然后激起創(chuàng)辦的熱情,在短時間里籌集資金和人員成立公司,經(jīng)銷產(chǎn)品滿足市場需要,賺回了第一桶金。沒有長遠的發(fā)展規(guī)劃造成經(jīng)銷商目光短淺,只看到眼前利益,看不到未來的發(fā)展變化以及公司在未來一段時間的應(yīng)對措施和發(fā)展目標。因此,為使公司發(fā)展,從公司誕生初期就應(yīng)該具有計劃性。其次,要有預(yù)見力,抓住公眾需求、社會變化趨勢制定發(fā)展規(guī)劃才不會失之偏頗。并不是所有目光遠大的經(jīng)銷商在一開始就都有一套闡述得非常明確的經(jīng)營理念。雖然戰(zhàn)略和規(guī)劃可以隨著形勢的變化而作必要的調(diào)整,但只有保持原則的一致性才不會迷失方向,對一個經(jīng)銷商來說,唯一不可變更的東西是它的基本經(jīng)營思想。試想一下,有多少經(jīng)銷商在初創(chuàng)時甚至在已經(jīng)營了很長一段時間后,提出并回答了這些問題?而這種經(jīng)營理念對指導(dǎo)經(jīng)銷商的發(fā)展卻起著至關(guān)重要的作用。同時,經(jīng)銷商在擁有了自己的經(jīng)營理念后,還要將其融入經(jīng)銷商的目標、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、政策、文化、管理、制度和規(guī)劃中,融入經(jīng)銷商的一切活動中,創(chuàng)造一種整體環(huán)境,使員工置身其中,并向他們傳遞一種信號,使他們了解經(jīng)銷商的經(jīng)營理念。實際上,我國許多經(jīng)銷商在創(chuàng)立以及經(jīng)營了相當長的一段時間后,仍無法明確自己的經(jīng)營理念和定位,總是跟在別人的后面跑。跟風就會造成老是被動的局面,老是處于利潤最薄的下層,一有風吹草動,最容易被擠出局。經(jīng)銷商重要的優(yōu)勢之一就是在創(chuàng)業(yè)的初始階段“船小好掉頭”。經(jīng)銷商置身于經(jīng)營環(huán)境劇烈變化的險境之中,經(jīng)營內(nèi)容的轉(zhuǎn)換實屬迫不得已。當公司經(jīng)營發(fā)展到一定水平之后,可以從戰(zhàn)略的高度考慮,擴大經(jīng)營規(guī)模,將目光放得更長遠些,理智地發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷調(diào)整戰(zhàn)略,以適應(yīng)環(huán)境的變化。因此,經(jīng)銷商有一個明確的經(jīng)營理念和產(chǎn)業(yè)定位是確保其獲得長遠發(fā)展的基礎(chǔ)。例如,過去在賣方市場條件下,群眾的基本生活需要都不能得到滿足,因此幾乎所有的產(chǎn)品都供不應(yīng)求。但是隨著市場從原來供不應(yīng)求的賣方市場變?yōu)楣┻^于求的買方市場,競爭大大加劇,在這種形勢下,經(jīng)銷商依舊沿襲過去的路子是走不下去的。這些經(jīng)銷商的確制定了宏偉的發(fā)展規(guī)劃,花團錦簇,令人眩目。這樣的規(guī)劃往往是計劃歸計劃,現(xiàn)狀歸現(xiàn)狀,或者說是一種無意義的計劃,對經(jīng)銷商的經(jīng)營起不到絲毫的指導(dǎo)作用。因為這往往會把經(jīng)銷商引入歧途,而一個經(jīng)銷商的戰(zhàn)略出了問題往往會給經(jīng)銷商帶來滅頂之災(zāi)。今天我們置身的這個世界,一切的一切無不在發(fā)生著日新月異的變化。技術(shù)的變化、市場需求的變化、競爭對手的變化,其中任何一種因素的變化都可能導(dǎo)致一批公司衰亡和另外一批公司崛起。有一些公司,機會把握好了,因勢利導(dǎo),借風行船,因此獲得大的發(fā)展;有一些公司,機會把握不好,原地不動或者逆流而上,最終只能被洶涌的大浪掀翻。我們的經(jīng)銷商朋友們,你們準備好了嗎?第二節(jié):從注重銷量到注重發(fā)展從重銷量到重發(fā)展在經(jīng)銷商的經(jīng)營實踐中,有一個很普遍的現(xiàn)象:總是將“盡可能擴大銷量”作為日常經(jīng)營的指導(dǎo)方針,究其根源,是被品牌運營方慣用的“銷量指標”所誤導(dǎo),品牌方想方設(shè)法刺激經(jīng)銷商擴大銷量,于是經(jīng)銷商潛意識里將“擴大銷量”作為經(jīng)營戰(zhàn)略和使命,不惜一切代價對市場進行掠奪性的開發(fā),他們更多考慮的是戰(zhàn)術(shù),而不是戰(zhàn)略。經(jīng)銷商為了吸引更多客戶,不由自主地拿品牌產(chǎn)品打起價格戰(zhàn),結(jié)果導(dǎo)致品牌產(chǎn)品的加速消亡。但是研究表明,開發(fā)一個新客戶的成本通常是維護一個老客戶的5—8倍,調(diào)整意味著傷元氣,如此反反復(fù)復(fù),當然無法賺取利潤,又何言發(fā)展?銷量指標“一葉障目”,經(jīng)銷商以“銷量”(或廠家短期的返利)取代了“發(fā)展”,本末倒置,在戰(zhàn)略上的錯位使經(jīng)銷商成為井底之蛙,也是長期以來經(jīng)銷商不能找到變革出路的首要原因。必須明確一點,銷量只是經(jīng)銷商發(fā)展的一個重要組成部分,并不是全部。第三節(jié):從做生意到公司化運作市場形勢瞬息萬變,風險與機會并存。原因有以下五點:其一,經(jīng)銷商大多規(guī)模較小,資金實力不足,承受風險能力弱。其二,經(jīng)銷商因其經(jīng)營管理水平的限制,對于未來風險的預(yù)測與防范缺乏有效的措施與方法,常常對風險項目“敬而遠之”。其三,從營銷渠道整體來看,廠家希望經(jīng)銷商成為自己區(qū)域市場的職業(yè)經(jīng)理人,成為廠家政策執(zhí)行的工具,不希望經(jīng)銷商有過于跳躍性的思想。其五,許多傳統(tǒng)的經(jīng)銷商從事經(jīng)銷經(jīng)營有十余年,從中積累了大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗,然而許多經(jīng)銷商把經(jīng)驗當作知識或策略。而就筆者所接觸到的經(jīng)銷商往往不太愿意接受這個現(xiàn)實。第四節(jié):從注重拓展網(wǎng)絡(luò)到管控渠道當前,大多數(shù)經(jīng)銷商的渠道模式,依然保留初創(chuàng)時形成的渠道結(jié)構(gòu)。在渠道重心出現(xiàn)下沉之后,經(jīng)銷商不堪忍受其銷售規(guī)模下降的壓力,從而走上了多品牌經(jīng)營之路,開始大量地經(jīng)銷各種品牌,寄希望于“東方不亮西方亮”。并且,經(jīng)銷商常常不忍心剝離一些質(zhì)量差的渠道,認為有總比沒有強,這就使渠道不能適應(yīng)細分營銷的需要,渠道的運營效率與效益不高。應(yīng)該說,經(jīng)營戰(zhàn)線拉得過長,分散了經(jīng)銷商的精力,這是經(jīng)銷商難以將渠道管理推向集約化高度的一道坎兒。商家要重視網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量而非數(shù)量,特別要增加網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)功能。與此同時,尤其要重視和規(guī)范客戶管理,比如建立客戶檔案,真正細致地關(guān)心客戶的需求。再根據(jù)被開發(fā)與否、客戶級別、客戶關(guān)系等標志,將它們進行分類,加以分析,這樣對市場有更細致、更全面的了解與掌控,以建立深度客戶關(guān)系,從而將渠道牢牢掌握在自己的手中。雖然大多經(jīng)銷商都有十多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,但在營銷與管理從粗放向集約化轉(zhuǎn)型的關(guān)頭,經(jīng)銷商因為缺乏現(xiàn)代管理營銷知識而被市場甩在后面,廠家以此為由自封為“攝政王”,將經(jīng)銷商擱在一邊,還大談“道不同不相為謀”。廠家剝奪了經(jīng)銷商的決策權(quán),甚至認為讓經(jīng)銷商行使執(zhí)行的權(quán)力也是考慮到利用經(jīng)銷商資金與物流能力的需要,經(jīng)銷商不能自我歷練,反成了“扶不起的阿斗”。在這種環(huán)境下,經(jīng)銷商應(yīng)該先獲得與廠家協(xié)調(diào)的基礎(chǔ),而后謀求自我發(fā)展的長遠之計。廠商如果能平等對話,則更容易協(xié)調(diào)一致,發(fā)揮渠道體系的協(xié)同效應(yīng),反過來也有助于促進經(jīng)銷商的發(fā)展。其次,要完善營銷體系,實現(xiàn)經(jīng)銷商與廠家在管理、營銷、財務(wù)和物流等方面的縱向協(xié)調(diào)。而職能的完善與統(tǒng)一是提升經(jīng)銷商執(zhí)行力的重要前提。還要建立標準化的流程,進行目標的分解,因為計劃的執(zhí)行往往是層層理解出現(xiàn)偏差,使得市場方案層層變形,直接導(dǎo)致執(zhí)行力不足。在完善營銷體系的基礎(chǔ)上,經(jīng)銷商要學(xué)會獨立或能夠組織各方資源完成產(chǎn)品的市場調(diào)研、新品上市推廣等一系列工作,經(jīng)銷商要發(fā)揮自己對當?shù)丨h(huán)境充分了解的信息優(yōu)勢,結(jié)合當?shù)氐奶厥猸h(huán)境,抓住本土所特有的優(yōu)勢,比如人脈關(guān)系等,擬訂切實可行的廠商雙贏拓展計劃。它必須有自己持久的競爭優(yōu)勢和清晰的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。市場及競爭環(huán)境分析包括行業(yè)現(xiàn)狀分析、市場需求分析、市場增長速度、客戶群分析、競爭態(tài)勢分析、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃趨勢分析、政策環(huán)境分析等各方面。同時對行業(yè)內(nèi)公司的關(guān)鍵成功因素進行分析,如公司整體反應(yīng)速度、戰(zhàn)略規(guī)劃及管理能力、價值鏈整合能力、品牌影響力等。第一、經(jīng)銷商自身經(jīng)營定位,業(yè)務(wù)使命陳述。比如,金六福酒(后來整合成華澤集團),其實就是國內(nèi)最大的酒類經(jīng)銷商,它的業(yè)務(wù)性質(zhì),就是一家緊密聯(lián)系上游渠道的專業(yè)酒類經(jīng)銷公司,經(jīng)營的范圍包括“金六福酒業(yè)”、“高檔白酒”、“地方品牌”、“有色酒”等四大業(yè)務(wù)板塊,服務(wù)的對象,除了其戰(zhàn)略合作伙伴下游各級渠道外,還包括所有喜愛白酒的各階層顧客。即通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)。體現(xiàn)市場導(dǎo)向。富有激勵性。這是一個近乎狂妄的愿景,但卻成為了金六福的公司文化,成為了金六福全體員工為之奮斗的目標。經(jīng)營定位與任務(wù)使命要具體明確。操作步驟二:經(jīng)銷商進行SWOT分析所謂SWOT分析法又稱為態(tài)勢分析法,SWOT四個英文字母分別代表:優(yōu)勢(Strength)、劣勢(Weakness)、機會(Qpportunity)、威脅(Threat)。即經(jīng)銷商要能夠通過外部環(huán)境分析,既能發(fā)現(xiàn)存在的營銷機會,也能清晰地看到所面對的威脅及挑戰(zhàn)。比如,經(jīng)銷商要能夠清晰地了解和分析如下外部情況:首先是國家整體宏觀經(jīng)濟政策,尤其是行業(yè)政策;其次,是經(jīng)銷商所在地GDP發(fā)展情況,地方政府投資政策走向;再次是當?shù)厥袌鲆?guī)模:市場的大小,細分和構(gòu)成情況等;市場特征:主要下游渠道構(gòu)成,主要的銷售產(chǎn)品,消費偏好與趨勢等。主要是指對經(jīng)銷商自身資源與條件的分析。顧客戰(zhàn)略:顧客是否要重新進行細分與定位,顧客的滿意度如何提升?組織戰(zhàn)略:根據(jù)經(jīng)銷商自身業(yè)務(wù)使命與經(jīng)營定位,審查自己的組織機構(gòu),尤其是營銷組織能否支撐公司完成戰(zhàn)略使命與任務(wù),是否要根據(jù)戰(zhàn)略任務(wù)要重新設(shè)置或者優(yōu)化人才配置等。比如,金六福酒業(yè)創(chuàng)辦初期,其掌門人吳向東通過對市場進行分析,認識到雖然白酒市場競爭異常激烈,尤其是高端酒、低端酒等競爭空前,但介于高低檔之間的二線品牌之間,卻缺少領(lǐng)軍和主流品牌,為此,他制定了金六福酒業(yè)的品牌及產(chǎn)品戰(zhàn)略定位,并提出了白酒分級的概念,開創(chuàng)了白酒領(lǐng)域的先河。對于經(jīng)銷商來說,公司戰(zhàn)略主要包括:一、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標,即涉及哪些業(yè)務(wù)模塊,其戰(zhàn)略目標各是怎么?其加在一起,就構(gòu)成了公司戰(zhàn)略目標。這也是經(jīng)銷商公司戰(zhàn)略目標制定的重中之重,在這里,我們主要講述營銷戰(zhàn)略目標的制定。比如:銷售目標、利潤目標等。二是定性的目標。一份有效的戰(zhàn)略目標應(yīng)該遵循SMART法則,即Specific,具體的,營銷戰(zhàn)略目標的制定越具體越好;Measurable,可以衡量的,制定的營銷戰(zhàn)略目標應(yīng)該是可以計量、計算的;Attainable,可以達到的,即制定的營銷戰(zhàn)略目標是切合實際的;Reasonable,合理的,制定營銷戰(zhàn)略目標一定要合情、合理;Time時間性的,即制定的營銷戰(zhàn)略目標要有具體達成的時間,即期限。操作步驟四:制定經(jīng)銷商發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)銷商在確定了基本的公司戰(zhàn)略,尤其是營銷戰(zhàn)略后,接下來就是制定具體的各項戰(zhàn)略了。戰(zhàn)略目標說明經(jīng)銷商欲向何處發(fā)展,而經(jīng)銷商戰(zhàn)略則說明經(jīng)銷商應(yīng)該如何達到目標。經(jīng)銷商戰(zhàn)略制定要解決下列幾個問題——如何完成自己的戰(zhàn)略目標?如何打敗競爭對手?如何獲取持續(xù)的競爭優(yōu)勢?如何加強經(jīng)銷商這個處于中游的渠道商的長期的市場地位?比如,海爾為了走向世界,確定了國際化一體化戰(zhàn)略,并把這個戰(zhàn)略分為三個階段完成:第一階段:1984-1991年的名牌戰(zhàn)略階段,這個階段的主要任務(wù)是增強以質(zhì)量為主導(dǎo)的核心競爭力;第二階段:1992-1998年的多元化戰(zhàn)略階段,此階段主要工作是增強整體的核心競爭力;第三階段:自1999年開始:國際化戰(zhàn)略階段,此階段的公司目標是增強在國際上的核心競爭力。并提出了三個轉(zhuǎn)移:市場方向轉(zhuǎn)移:從國內(nèi)市場向國外市場轉(zhuǎn)移;產(chǎn)業(yè)方向轉(zhuǎn)移:從制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移;管理方向轉(zhuǎn)移:從直線職能性管理向業(yè)務(wù)流程再造的市場鏈轉(zhuǎn)移。海爾只所以能夠成為一流公司品牌,其實就跟其環(huán)環(huán)相扣的公司戰(zhàn)略制定有很大的關(guān)系,正是因為有了這些有計劃、有步驟地戰(zhàn)略實施規(guī)劃,海爾才實現(xiàn)了走出國門,走向世界的國際一體化戰(zhàn)略。總之,戰(zhàn)略是方向,戰(zhàn)術(shù)是動作。就是要讓公司及員工有所為,有所不為,懂得舍棄,從而獲得市場競爭的優(yōu)勢,正確認識自己,不迷失自己,在正確的公司戰(zhàn)略指引和支配下,不斷地獲得前進的動力,做行業(yè)優(yōu)秀而一流的經(jīng)銷商,為中國的市場變革推波助瀾,保駕護航。所以經(jīng)銷商戰(zhàn)略必須統(tǒng)一于營銷戰(zhàn)略和總體戰(zhàn)略規(guī)劃,同時經(jīng)銷商的加盟戰(zhàn)略要和品牌運營方的整體戰(zhàn)略能協(xié)同一致。因此,必須針對未來制定相關(guān)的戰(zhàn)略計劃,正確地設(shè)計規(guī)劃經(jīng)銷商的未來,確保做對的“事情”,然后再制定“如何把事情做對”的戰(zhàn)術(shù)計劃,從而逐步實現(xiàn)戰(zhàn)略意圖與目的、任務(wù),達到經(jīng)銷商公司管理的全面成功。經(jīng)銷商戰(zhàn)略不是經(jīng)銷商具體的行動方案,它是以經(jīng)銷商目標為中心所制定的指導(dǎo)性原則,這些原則對實現(xiàn)目標具有十分重要的意義與作用,經(jīng)銷商管理策略與計劃、行動都必須遵循總體戰(zhàn)略方針與原則的限定條件,不能偏移原則所規(guī)定的范疇。第二節(jié):經(jīng)銷商發(fā)展戰(zhàn)略的設(shè)計經(jīng)銷商戰(zhàn)略設(shè)計,就是如何指導(dǎo)經(jīng)銷商目標的實現(xiàn),需要制定什么樣的方針與原則才最有效,而這些方針與策略又是什么,這就是經(jīng)銷商戰(zhàn)略設(shè)計的內(nèi)容。否則,戰(zhàn)略設(shè)計意義不大。為實現(xiàn)經(jīng)銷商目標,經(jīng)銷商面臨加盟商管理活動方面的抉擇。那么如何制定經(jīng)銷商營銷戰(zhàn)略呢?經(jīng)銷商戰(zhàn)略設(shè)計需要考慮以下5個主要方面:一是經(jīng)銷商發(fā)展戰(zhàn)略與目標,二是經(jīng)銷商營銷戰(zhàn)略與目標,三是經(jīng)銷商的SWOT分析,四是經(jīng)銷商的目標設(shè)計,五是經(jīng)銷商戰(zhàn)略設(shè)計。因此,首先要制定經(jīng)銷商的發(fā)展戰(zhàn)略與目標,再制定營銷戰(zhàn)略與目標,進行必要的SWOT分析,明確訂立加盟商目標后,才能有效設(shè)計經(jīng)銷商戰(zhàn)略。影響經(jīng)銷商戰(zhàn)略設(shè)計的因素有很多,通常需要考慮的因素主要有:經(jīng)銷商發(fā)展戰(zhàn)略與目標、營銷戰(zhàn)略與目標、加盟商目標,以及競爭優(yōu)勢與風險、市場需求等方面。加盟商和零售終端的目標,是經(jīng)銷商戰(zhàn)略的中心內(nèi)容。經(jīng)銷商戰(zhàn)略直接影響加盟商、零售商目標的實現(xiàn),是加盟商、零售商目標能夠?qū)崿F(xiàn)的戰(zhàn)略方針與原則。同時,市場的不確定性與變化性趨勢,以及競爭激烈的程度、機會與風險都對經(jīng)銷商戰(zhàn)略設(shè)計起著重要的影響作用。 3.經(jīng)銷商戰(zhàn)略設(shè)計的評估。經(jīng)過設(shè)計的經(jīng)銷商戰(zhàn)略需要進行評估,以檢查其正確性、有效性與可行性。第二,評估經(jīng)銷商戰(zhàn)略的執(zhí)行能否確保加盟商以及零售終端目標實現(xiàn)的可能性。如果機會少風險大,或優(yōu)勢少劣勢多,則必須重新設(shè)計經(jīng)銷商戰(zhàn)略。通過評估,對經(jīng)銷商戰(zhàn)略的合理性、準確性、有效性與可行性進行重新檢討,是經(jīng)銷商戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第三節(jié):經(jīng)銷商年度營運計劃的內(nèi)容一、 概述戰(zhàn)略規(guī)劃對一個經(jīng)銷商而言相當重要,它是經(jīng)銷商尋求創(chuàng)新和成長的沖動,是經(jīng)銷商永不滿足的精神支柱。公司戰(zhàn)略自檢表項目是否是否介入新產(chǎn)品是否搭建新班子是否界定新客戶
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