【摘要】113/114跨國企業(yè)用人之道揭秘最近市場上有一本不錯的書:《人在企業(yè)》。此書介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國企業(yè)在中國的人力資源管理,內(nèi)容詳實(shí)而有價值。IBM的“高效績文化”在談到IBM時,此書介紹道:每一個員工工資的漲幅,會有一個關(guān)鍵的參考指標(biāo),這就是個人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工,就會有個人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個互動的過程,你和
2025-07-15 00:47
2024-08-08 22:18
【摘要】跨國企業(yè)用人之道揭秘最近市場上有一本不錯的書:《人在企業(yè)》。此書介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國企業(yè)在中國的人力資源管理,內(nèi)容詳實(shí)而有價值。IBM的“高效績文化”在談到IBM時,此書介紹道:每一個員工工資的漲幅,會有一個關(guān)鍵的參考指標(biāo),這就是個人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工,就會有個人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個互動的過程,你和你的直屬經(jīng)理坐下來共同商討
2025-08-10 07:06
【摘要】239/239跨國企業(yè)用人之道揭秘最近市場上有一本不錯的書:《人在企業(yè)》。此書介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國企業(yè)在中國的人力資源管理,內(nèi)容詳實(shí)而有價值。IBM的“高效績文化”在談到IBM時,此書介紹道:每一個員工工資的漲幅,會有一個關(guān)鍵的參考指標(biāo),這就是個人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工,就會有個人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個互動的過程,你和
2025-06-19 23:28
【摘要】投資銀行學(xué)論文——淺析我國企業(yè)跨國并購的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對策略XXXXXXXXXXX金融1101淺析我國企業(yè)跨國并購的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對策
2025-08-05 15:11
【摘要】DoYouKnow?你知道嗎??78,000MNCs,with780,000foreignaffiliates,generateover70millionjobsoverseas?78,000個跨國公司有780,000個國外分公司,創(chuàng)造了7億個的海外就業(yè)崗位?One-thirdofglobaltradeisintra-fi
2025-02-27 23:26
【摘要】來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載13跨國企業(yè)管理理論匯總來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載管理運(yùn)動(1886)
2024-11-13 12:15
【摘要】第一篇:跨國企業(yè)人力資源管理存在問題及應(yīng)對措施 跨國企業(yè)人力資源管理存在問題及應(yīng)對措施 摘要:在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化背景下,許多企業(yè)都逐漸開始開展跨國經(jīng)營,跨國企業(yè)與國內(nèi)企業(yè)之間特征的不同點(diǎn)就在于跨國企...
2024-11-16 23:24
【摘要】跨國公司經(jīng)營與管理任課教師:田雪瑩Email:Tel:15599037886;13795319891推薦書目?跨國公司經(jīng)營與管理/李爾華編著/北京:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,?跨國公司管理/原毅軍編著/遼寧:大連理工大學(xué)出版社,?跨國公司全球競爭與中國/張巖貴著/北京:中國經(jīng)濟(jì)出版社,
2025-06-29 13:29
【摘要】本科生畢業(yè)論文積極應(yīng)對跨國企業(yè)在華并購姓名:指導(dǎo)教師:院系:對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院專業(yè):國際貿(mào)易完成日期:摘要
2024-08-08 22:00
【摘要】培訓(xùn)開發(fā)第三章新進(jìn)員工的培訓(xùn)開發(fā) 在新員工到單位報(bào)到后,必須進(jìn)行入廠、入校或入公司教育,稱這種教育為“引導(dǎo)”,即對新員工的工作和組織情況作正式的介紹,讓他們了解熟悉單位的歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展計(jì)劃,他們的工作、工作單位以及整個組織的環(huán)境、單位的規(guī)章制度、工作的崗位職責(zé)、工作操作程序、單位的組織文化、績效評估制度和獎懲制度,并讓他們認(rèn)識將一起工作的同事等等。此外。培訓(xùn)還要
2025-05-24 05:25
【摘要】培訓(xùn)開發(fā)第四章在職培訓(xùn)一、崗位培訓(xùn)的內(nèi)容 崗位專業(yè)知識培訓(xùn)是在職培訓(xùn)的主要內(nèi)容,是指在定員定額的基礎(chǔ)上,以崗位職務(wù)需要為依據(jù),有針對性地對有一定政治文化素質(zhì)的在崗在職人員進(jìn)行崗位專業(yè)知識和實(shí)際技能的培訓(xùn)。其主要特點(diǎn)在于使培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需要直接掛鉤,幫助員工及時獲得適應(yīng)企業(yè)發(fā)展所必需的知識和技能,完備上崗任職資格?! 徫粚I(yè)知識培訓(xùn)可分為適應(yīng)性崗位培訓(xùn)
2025-07-15 00:11