【摘要】1員工福利與服務(wù)臺(tái)北大學(xué)企管系徐純慧2大綱一、員工福利之定義二、員工福利之目的三、福利之歸類(lèi)四、福利之項(xiàng)目五、福利措施實(shí)施之優(yōu)先順序六、職工福利委員會(huì)介紹七、彈性福利計(jì)劃八、設(shè)計(jì)福利時(shí)之考慮因素九、福利組合之溝通十、結(jié)語(yǔ)3薪酬
2025-02-15 13:03
【摘要】EnterpriseCompensationManagement企業(yè)薪酬管理概論第12章員工福利管理與員工福利項(xiàng)目EnterpriseCompensationManagement企業(yè)薪酬管理概論本章要點(diǎn)?熟悉員工福利的類(lèi)別、特征和作用?掌握法定福利的體系結(jié)構(gòu)和基本內(nèi)容?了解員工健康福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施原則
2025-03-07 17:44
【摘要】模塊九員工福利不服務(wù)東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理科學(xué)系謝興員工福利概述01員工福利構(gòu)成02員工福利計(jì)劃03學(xué)習(xí)內(nèi)容員工福利概述員工福利的發(fā)展19C初19C中20C30s40s-80s通過(guò)雇傭法案和薪酬立法強(qiáng)制雇主為其雇員承擔(dān)更多的福利責(zé)任
2025-02-15 12:50
2025-06-29 12:08
【摘要】淺談團(tuán)體保險(xiǎn)與員工福利保障二0一0年十月李杰21保險(xiǎn)公司看中介2關(guān)于團(tuán)體保險(xiǎn)24團(tuán)險(xiǎn)能幫企業(yè)解決的問(wèn)題3關(guān)于員工福利計(jì)劃5同業(yè)的探索與案例何謂“經(jīng)代渠道”?所謂“經(jīng)代渠道”,即保單銷(xiāo)售不使用傳統(tǒng)意義上的保險(xiǎn)代理人,而是通過(guò)保險(xiǎn)代理公司和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司經(jīng)銷(xiāo)
2025-04-10 20:21
【摘要】第17章員工福利經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院何怡萍員工福利概述員工福利的概念?員工福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國(guó)家的強(qiáng)制性法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和其家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣工資和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報(bào)酬與服務(wù)。?給付形式:包括現(xiàn)金、實(shí)物、帶薪假期以及各種服務(wù),
2025-02-02 01:25
【摘要】福利管理制度第一章總則第一條:為規(guī)范公司福利管理制度,使福利管理工作更加科學(xué)合理化,特修訂此制度。第二條:本制度適用于公司總部和下屬各門(mén)店所有正式員工及試用員工。第三條:本制度由培育處人力資源部起草,提請(qǐng)總裁批準(zhǔn)執(zhí)行,培育處人力資源部對(duì)本制度有最終解釋權(quán)。第二章福利項(xiàng)目第四條:公司有以下福利項(xiàng)目:社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、食宿福利、有薪假期、勞保福利、總裁津貼、年資
2025-05-30 05:55
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工福利 員工福利 1、工齡滿(mǎn)一年員工生日獎(jiǎng)100元。 2、滿(mǎn)兩年員工每年享受工齡假2天,滿(mǎn)三年工齡假3天,以此類(lèi)推,只能在每年的七八月份休息,必須提前上報(bào),以上休息含底薪,不算員工病事...
2024-10-21 08:06
【摘要】員工福利申請(qǐng)書(shū)范本 申請(qǐng)書(shū),是一種常見(jiàn)的陳述自己意愿的工具,是個(gè)人或集體向組織、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán) 體表述愿望、提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書(shū)。以下是小編整理的關(guān)于員工福利申請(qǐng),歡迎您供大家參閱。...
2024-09-03 04:16
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工福利制度-員工福利制度 員工福利制度-員工福利制度 【員工福利制度】 員工福利guǎnlǐ制度 第1章總則 第1條目的 為了給員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,吸引人才,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期...
2024-10-25 15:41
【摘要】員工福利的特點(diǎn)和內(nèi)容員工福利的特點(diǎn)和內(nèi)容u一、員工福利的概念u二、員工福利的特點(diǎn)u三、員工福利的內(nèi)容u四、員工福利的類(lèi)型員工福利的概念?提到福利,你會(huì)想到哪些內(nèi)容呢?保險(xiǎn)節(jié)日物資免費(fèi)旅游免費(fèi)體檢帶薪休假住房補(bǔ)貼1.員工福利是勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)物;2.員工福利不屬于工資的范疇;3.員工福利的受益者可以是員工及其家屬;4.員工福利依據(jù)員
2025-02-02 16:25
【摘要】第三章福利的構(gòu)成?員工的法定福利?員工的非法定福利員工的法定福利?社會(huì)保險(xiǎn):它是國(guó)家通過(guò)立法手段建立的,在勞動(dòng)者全部或者部分喪失生活來(lái)源的情況下(勞動(dòng)者會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)),能夠享受?chē)?guó)家或者社會(huì)給予的物質(zhì)幫助,維持其基本生活水平的社會(huì)保障制度。?特點(diǎn):強(qiáng)制性、保障性、公益性、互濟(jì)性
2025-02-04 15:17
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工福利和生日福利 員工福利制度 為適應(yīng)公司不斷經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,進(jìn)一步完善和規(guī)范公司的各項(xiàng)管理制度,使其更能在實(shí)際工作中發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)合理化、合法化、人性化管理,特修訂本制度。: 公司視...
2024-10-18 12:34
【摘要】員工福利管理方案福利是指員工在獲取工作報(bào)酬外,管理者有組織有計(jì)劃地支付給員工的一種額外補(bǔ)償,其目的是使員工及其家屬在工作及其生活中獲得更大的便利,從而更加安心地為企業(yè)服務(wù)。目錄:一、員工福利委員會(huì)組織規(guī)程二、員工福利基金提撥條例三、公司員工勞動(dòng)福利管理辦法四、員工互助辦法五、員工家屬生活補(bǔ)助費(fèi)支給辦法六、員工婚喪禮奠金核給方案七、員工住房補(bǔ)助方
2025-06-14 00:26
【摘要】43/431、法定假日 所有員工可享受有國(guó)家規(guī)定的以下法定假日,如因業(yè)務(wù)需要,在法定假日不能休假,飲食中心將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)休或工資報(bào)酬?! ≡┮辉乱蝗铡 趧?dòng)節(jié)五月一日 國(guó)慶節(jié)十月一、二日 春節(jié)(農(nóng)歷初一、二、三) 2、事假 如無(wú)充分理由,員工不得請(qǐng)事假。凡有特殊原因需請(qǐng)假者,應(yīng)提前填寫(xiě)休假申請(qǐng)表。經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和部長(zhǎng)批準(zhǔn),方可休假,否則
2025-06-02 07:54