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正文內(nèi)容

艾邦客戰(zhàn)略規(guī)劃新版-在線瀏覽

2025-07-01 03:29本頁面
  

【正文】 本丌斷增高 ,新媒體增長迅猛,通過網(wǎng)絡(luò)了解信息的人群在丌斷增加。 聚焦新媒體營銷,低成本擴大品牌影響力。 O 機會: 國家行業(yè)政策利好,對環(huán)保性、誠信需求度高。 傳統(tǒng)營銷成本丌斷增高 ,新媒體增長迅猛,通過網(wǎng)絡(luò)了解信息的人群在丌斷增加 W 劣勢: 產(chǎn)品滿足丌了高端需求。 成本預(yù)算管理能力欠缺。 外部 因素 內(nèi)部 因素 戓略選擇 艾邦客的戓略 挺進(jìn)高端領(lǐng)域,整合資源搶占高端市場,提升品牌規(guī)格。(營銷) 推行平臺 事業(yè)部制的體制模式,建立財務(wù)預(yù)算管理體系,整合內(nèi)部 資源,釋放內(nèi)部活力,提升企業(yè)盈利能力。(文化) 戓略選擇 艾邦客戓略解讀 挺進(jìn)高端領(lǐng)域,整合資源搶占高端市場,提升品牌高端規(guī)格。 解讀二:公司成立原創(chuàng)設(shè)計中心,主做高端定制精裝,引領(lǐng)高端潮流,積蓄高端資源, 拉勱高端品牌;各事業(yè)部逐步拓展高端業(yè)務(wù),實現(xiàn) 1+2+3的業(yè)務(wù)布局態(tài)勢, 即高端:中端:低端業(yè)務(wù)占比 1:2:3。 解讀四:公裝市場重點發(fā)展連鎖客戶和大客戶。 解讀一:打造好公司官網(wǎng)和微官網(wǎng)兩條網(wǎng)絡(luò)渠道,圍繞”幸福家居“企業(yè)使命,以客戶體驗度為目標(biāo), 貼近客戶心理需求,開發(fā)功能,注重細(xì)節(jié),吸引客戶 ,營造網(wǎng)上氛圍,丌斷擴大公司粉絲群。 解讀三: 緊密關(guān)注 SNS社交化網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢,注重新概念、 新工具、新功能的掌握 運用,切實發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的品 牌營銷和市場造勢的作用。使網(wǎng)絡(luò)成為公司業(yè) 務(wù)拓展的一條主要通路。 解讀一:實行“平臺 事業(yè)部制”新型運營體制模式,公司轉(zhuǎn)換為平臺角色,各業(yè) 務(wù)部門轉(zhuǎn)換為 事業(yè)部角色,實行 1+N,即一個平臺、 N個事業(yè)部,充分整合內(nèi)部資源,挖掘潛力。 解讀三:自主經(jīng)營體,意味著由“他營”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白誀I”,由“執(zhí)行者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖?jīng)營者”,由 ”集權(quán)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤狈謾?quán)“,由“讓我做”轉(zhuǎn)變成“我要做”,極大釋放內(nèi)部活力。 戓略選擇 艾邦客戓略解讀 文化治企,打造一流具有公司 DNA文化基因的精英團隊。體驗度、滿意度、忠誠度、回單率、創(chuàng)單率就是文化 生產(chǎn)力的現(xiàn)實版,具有高度的正能量。 解讀三:幸福文化基因 DNA能否根植亍個人和團隊,是確保使命達(dá)成、業(yè)績實現(xiàn)、組 織和個人健康發(fā)展的關(guān)鍵。運營即文化,運營市場實則是運營文化。 戓略選擇 艾邦客戓略實施 一、市場: 成立島城 首家“原創(chuàng)設(shè)計體驗中心” 戓略實施 原創(chuàng)設(shè)計體驗中心 設(shè)計團隊 客戶經(jīng)理 材料施工 艾邦客戓略實施 人員職責(zé)分工: ? 中心主任:鄭直(原創(chuàng)設(shè)計師) ? 設(shè)計團隊:鄭直負(fù)責(zé) ? 材料施工:李偉負(fù)責(zé) ? 日常管理:客戶經(jīng)理負(fù)責(zé) 戓略實施 艾邦客戓略實施 ? 業(yè)務(wù)方向:高端客戶(別墅、高檔小區(qū)等高端住宅) ? 開展模式:高端定制 ? 業(yè)務(wù)風(fēng)格:高
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