績(jī)效考核調(diào)研報(bào)告書(shū)-在線瀏覽
2025-07-01 02:57本頁(yè)面
【正文】 派出所招錄580名輔警，派出所力量達(dá)到改革前的兩倍。第二，優(yōu)化警務(wù)模式，緩解基層壓力。個(gè)別農(nóng)村派出所民警一人管轄1萬(wàn)多戶3萬(wàn)多人。北三區(qū)派出所社區(qū)民警人均管轄由1174戶3021人下降到400戶1030人，人均年處警量減少近一半。第三，落實(shí)惠警政策，提升基層效力。在政治待遇上，改革前，%，%，%，呈倒金字塔形。在經(jīng)濟(jì)待遇上，改革前，派出所民警任務(wù)繁重，經(jīng)常加班加點(diǎn)，工資待遇卻不比其他單位民警多。此外，兼職法制員還享受每月平均500元的績(jī)效津貼。通過(guò)改革,進(jìn)一步增強(qiáng)了派出所對(duì)民警的吸引力，形成了拴心留人、扎根基層的良好氛圍。改革前，派出所活力不足的一個(gè)主要原因就是缺乏有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。把成績(jī)靠前、群眾基礎(chǔ)好的民警予以提拔或重用，先后提拔了（？）名正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)而在派出所之間、警隊(duì)之間、民警之間形成了你追我趕、奮勇?tīng)?zhēng)先的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。通過(guò)調(diào)研組的實(shí)地調(diào)研，16個(gè)分縣局領(lǐng)導(dǎo)、民警普遍反映，我市公安工作出現(xiàn)了重打擊，輕防范，基礎(chǔ)弱化的問(wèn)題，深究原因，我們發(fā)現(xiàn)，其中有以下幾點(diǎn)原因：第一，方案造成的。第二，民警個(gè)人時(shí)間、精力有限，打擊分?jǐn)?shù)高、見(jiàn)效快，將大部分精力投入到打擊上。第四，上級(jí)單位臨時(shí)工作抽調(diào)頻繁，嚴(yán)重影響民警對(duì)基礎(chǔ)和防范工作的投入。第二，科學(xué)合理用警，尤其是派出所警力，必須減少非警務(wù)活動(dòng)和臨時(shí)工作的抽調(diào)，減輕民警壓力，讓民警將大部分時(shí)間用在基礎(chǔ)和防范工作上。隨著我市科技信息化建設(shè)的突飛猛進(jìn)，“天眼工程”的全力打造，對(duì)于偵查破案受益匪淺，但是，通過(guò)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，辦案民警對(duì)于科技手段過(guò)分依賴，對(duì)于傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)案件、摸排線索等手段嚴(yán)重忽視，造成很多民警在家 “等案上門”，通過(guò)調(diào)取視頻破案，如果視頻調(diào)取不了，就不再深度挖掘了，長(zhǎng)此以往，將會(huì)對(duì)我市案件偵破工作整體水平帶來(lái)嚴(yán)重影響，應(yīng)引起重視。扭轉(zhuǎn)導(dǎo)向的偏差對(duì)于偵查破案非常重要，還是要讓民警真正“沉下去”，深入社區(qū)、村屯去真正經(jīng)營(yíng)線索，才是長(zhǎng)久之計(jì)。表現(xiàn)一：案件數(shù)量攀升，質(zhì)量不高。究其原因，我們發(fā)現(xiàn)，除了案件偵破難度大以外，更直接的原因是辦案民警投入精力有限造成的，另外就是方案造成的。建議：減少對(duì)危險(xiǎn)駕駛（醉駕）、信用卡詐騙案件等案件的分?jǐn)?shù)，加大對(duì)“兩搶一盜”等重特大、惡性案件的分?jǐn)?shù)，鼓勵(lì)民警深度經(jīng)營(yíng)案件、挖掘線索。方案上要求，夠 起即滿足加分額度，30起和100起是一個(gè)加分標(biāo)準(zhǔn)，因串并案件審核、調(diào)查難度大，投入人員、精力、財(cái)力大，很多辦案民警滿足了加分要求，就不再去深度挖掘線索，導(dǎo)致串并案件中，很多犯罪分子的罪行沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)、查實(shí)。（二）市局和分局兩級(jí)派出所基礎(chǔ)工作委員會(huì)作用未充分發(fā)揮方案規(guī)定，除緊急、特殊任務(wù)外，對(duì)派出所的各項(xiàng)工作部署都
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