【摘要】27/28股利政策一般企業(yè)面臨的重要財(cái)務(wù)決策有兩個(gè),一個(gè)是投資決策,另一個(gè)是籌資決策,但是在投資與籌資決策擬定以后,公司的經(jīng)營(yíng)階層還要決定股利政策。所謂股利政策是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所賺取的利潤(rùn),應(yīng)該在什么時(shí)候、按那種比率、以那種支付工具分配股利的決策。股利的發(fā)放,不但顯示企業(yè)經(jīng)營(yíng)的績(jī)效,也是投資者(股東)獲取投資報(bào)酬的具體表現(xiàn)。股利發(fā)放的時(shí)間在美國(guó),每季發(fā)放股利。在其它地
2025-05-30 06:40
【摘要】習(xí)題指導(dǎo)我國(guó)企業(yè)買殼上市原因分析一總體情況1收到作業(yè):金融工程班55份保險(xiǎn)40份2應(yīng)注意的問(wèn)題:①規(guī)范問(wèn)題?(標(biāo)題摘要關(guān)鍵詞正文(小標(biāo)題)注釋參考文獻(xiàn))?尤其應(yīng)注意觀點(diǎn)的引用要注明出處②應(yīng)注意總結(jié)歸納自己的觀點(diǎn)?有些同學(xué)的作業(yè)面面俱到,但是自己
2025-07-16 19:35
【摘要】1組織文化(OrganizationalCulture)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院TheSchoolofBusinessAdministrationofSouthwestUniversityofFinanceEconomics2?文化是管理學(xué)與其他人文科學(xué)研究的基本
2025-04-09 00:27
【摘要】35/35中國(guó)企業(yè)家的困惑張維迎1984年,也就是17年前,我寫(xiě)過(guò)一篇文章,標(biāo)題是《時(shí)代需要具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家》,該文最后發(fā)表在《讀書(shū)》雜志1984年第9期。發(fā)表之前,編輯跟我商榷:“企業(yè)家”要不要改成“實(shí)業(yè)家”?企業(yè)家的“冒險(xiǎn)精神”要不要改成“探險(xiǎn)精神”或“創(chuàng)新精神”?因?yàn)樵诋?dāng)時(shí)的情況下,這兩個(gè)詞都是貶義的,在中國(guó)人的詞典里面都是有負(fù)面意思的。我最后還是堅(jiān)持了自己的觀點(diǎn),
2025-07-14 22:44
【摘要】......淺談我國(guó)企業(yè)的ERP實(shí)施摘要:在當(dāng)今時(shí)代,隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息化和規(guī)模化的進(jìn)程加快,企業(yè)面臨著巨大的生存發(fā)展壓力,信息技術(shù)的快速發(fā)展同時(shí)也為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供了有效的工具,ERP系統(tǒng)的有效應(yīng)用已經(jīng)成為將信息技術(shù)和管理思想結(jié)合的手段。本論文
2024-08-10 06:21
【摘要】.....我國(guó)企業(yè)的品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略內(nèi)容摘要:長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)企業(yè)是在高度集中且封閉的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下運(yùn)行的,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開(kāi)放的不斷深入,我國(guó)的企業(yè)面臨著更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)、信息的競(jìng)爭(zhēng)了,實(shí)施企業(yè)品牌
2024-08-04 22:56
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)I設(shè)計(jì)(論文)題目淺議我國(guó)企業(yè)的存貨管理存貨管理是企業(yè)內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),貫徹經(jīng)營(yíng)方針和決策,維護(hù)流動(dòng)資產(chǎn)安全與完整,保證財(cái)務(wù)收支合法、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的一種內(nèi)部自我協(xié)調(diào)、制約和監(jiān)
2025-07-16 20:12
【摘要】中國(guó)企業(yè)實(shí)施ERP所面臨的困惑ERP的發(fā)展歷程N(yùn)6ERP產(chǎn)品介紹南北嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)施方法論合作事項(xiàng)洽談制造業(yè)的基本分類生產(chǎn)類型離散式產(chǎn)品生產(chǎn)流程式產(chǎn)品生產(chǎn)裝配生產(chǎn)備貨生產(chǎn)訂貨生產(chǎn)工程生產(chǎn)制造類型assemble-to-order按訂單裝
2025-03-27 18:38
【摘要】關(guān)于創(chuàng)新鉑江大綱?創(chuàng)新相關(guān)的概念①?創(chuàng)新活動(dòng)①?與創(chuàng)新的目標(biāo)和效果相關(guān)的因素①?阻礙創(chuàng)新活動(dòng)的因素?我國(guó)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新現(xiàn)狀②?企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程③①《奧斯陸手冊(cè):創(chuàng)新數(shù)據(jù)的采集和解釋指南》(第3版)OECD,歐盟統(tǒng)計(jì)署編著;高昌林等譯。—北京:科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社,2023,8?引自:2023中國(guó)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新調(diào)查報(bào)告2023,6
2025-02-23 06:38
【摘要】年薪制和工資總額預(yù)算管理1年薪制和工資總額預(yù)算管理目錄一、我國(guó)企業(yè)高管薪酬現(xiàn)狀和問(wèn)題二、關(guān)于規(guī)范我國(guó)企業(yè)高管薪酬管理的政策三、西方國(guó)家對(duì)金融企業(yè)高管薪酬調(diào)控四、工資總額管理的新規(guī)定五、預(yù)算工資總額的基本規(guī)定六、預(yù)算工資總額管理的基本要求七、案例分析及課堂討論2(一)我國(guó)企業(yè)高管薪
2025-04-09 00:24
【摘要】我國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷理念生產(chǎn)觀念產(chǎn)品觀念推銷觀念市場(chǎng)營(yíng)銷觀念社會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷觀念生產(chǎn)觀念出發(fā)點(diǎn):企業(yè)生產(chǎn)(以生產(chǎn)為中心)主要表現(xiàn):我生產(chǎn)什么,就賣什么。產(chǎn)生環(huán)境:物資短缺,市場(chǎng)產(chǎn)品供不應(yīng)求。(以產(chǎn)定銷)(賣方市場(chǎng))生產(chǎn)觀念基本觀點(diǎn)
2025-04-06 10:55
【摘要】1/47機(jī)密文件注意保存國(guó)家經(jīng)貿(mào)委貿(mào)易市場(chǎng)局我國(guó)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)應(yīng)用水平綜合調(diào)查總報(bào)告北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究中心2022年7月2/47目錄報(bào)告摘要………………………………………………………………………………4引言……………………………………………………………………………………51、調(diào)研情況介
2024-08-08 17:33
【摘要】臨床醫(yī)生面臨的壓力和健康狀況吉林市口腔醫(yī)院宋殿華20221015案例一2022-08-2808:41:53東北新聞網(wǎng)?大連市中心醫(yī)院院長(zhǎng)孫喜琢介紹說(shuō),“當(dāng)時(shí)我們有一個(gè)對(duì)臨床醫(yī)生的問(wèn)卷調(diào)查,86%的醫(yī)生感到工作壓力大。”?兩年后的再次調(diào)查,結(jié)果令人吃驚。在170名被調(diào)查的臨床醫(yī)生中,感
2025-07-15 01:30
【摘要】激活人力資源的薪酬設(shè)計(jì)原理與操作實(shí)務(wù)第一部分我國(guó)企業(yè)薪酬管理問(wèn)題與趨勢(shì)診斷薪酬方案的四大問(wèn)題問(wèn)題1:用要點(diǎn)表述清楚你公司薪酬系統(tǒng)的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)?問(wèn)題2:你公司的薪酬系統(tǒng)體現(xiàn)出何種價(jià)值取向的分配原則?問(wèn)題3:你對(duì)薪酬及公司薪酬系統(tǒng)的滿意度有多高?問(wèn)題4:加倍努力,再
2025-04-09 00:26
【摘要】我國(guó)企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀分析我國(guó)的成本管理經(jīng)過(guò)五十多年的發(fā)展,取得了許多成績(jī),但同時(shí)也存在很多問(wèn)題,在成本管理的理論研究和實(shí)踐兩個(gè)方面與西方主要資本主義國(guó)家相比有一定的差距。主要表現(xiàn)在二個(gè)方面:一、成本管理的理論研究滯后總體上講,我國(guó)成本管理的理論研究與改革前相比有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但在成本管理研究的系統(tǒng)性差。在我國(guó),無(wú)論是成本管理實(shí)踐還是成本管理理論研究都存在成本管理方法系統(tǒng)性差
2024-08-09 13:44