我國(guó)企業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策研究畢業(yè)論文-展示頁

【摘要】我國(guó)企業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策研究——以唐山弘業(yè)服裝有限公司為例畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾：所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知，除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)

2024-09-08 12:41

我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀ppt課件-展示頁

【摘要】中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀概述?企業(yè)培訓(xùn)管理的現(xiàn)狀?目前，我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)中存在的問題?民營(yíng)企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)?我們的建議企業(yè)培訓(xùn)管理的現(xiàn)狀?作為人力資源管理的重要組成部分，培訓(xùn)管理在最近幾年得到企業(yè)的普遍關(guān)注。盡管很多企業(yè)在培訓(xùn)管理過程中依然存在不少問題，但是我們發(fā)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)在培訓(xùn)管理方面的成熟度正在逐漸提高，越來越與企業(yè)

2025-01-19 18:21

我國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略問題-展示頁

【摘要】中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略問題中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略的一個(gè)根本特征是趨同，典型表現(xiàn)是企業(yè)的壽命與產(chǎn)品壽命等同，一個(gè)產(chǎn)品興起企業(yè)興起，一個(gè)產(chǎn)品衰落企業(yè)消亡，內(nèi)容表現(xiàn)是企業(yè)不是在做市場(chǎng)而是在做銷售，不是在做品牌而是在做產(chǎn)品，形式表現(xiàn)是一陣風(fēng)、一窩蜂、假大空。應(yīng)該說這是中國(guó)企業(yè)的悲哀，也是中國(guó)企業(yè)能否在世界市場(chǎng)站得起來的一個(gè)巨大障礙。要知道，企業(yè)的生存品質(zhì)及其壽命取決于技術(shù)延伸力、營(yíng)銷拓展力、管理創(chuàng)新力、戰(zhàn)略控

2025-04-04 00:12

我國(guó)企業(yè)的股利政策-展示頁

【摘要】27/28股利政策一般企業(yè)面臨的重要財(cái)務(wù)決策有兩個(gè)，一個(gè)是投資決策，另一個(gè)是籌資決策，但是在投資與籌資決策擬定以后，公司的經(jīng)營(yíng)階層還要決定股利政策。所謂股利政策是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中所賺取的利潤(rùn)，應(yīng)該在什么時(shí)候、按那種比率、以那種支付工具分配股利的決策。股利的發(fā)放，不但顯示企業(yè)經(jīng)營(yíng)的績(jī)效，也是投資者(股東)獲取投資報(bào)酬的具體表現(xiàn)。股利發(fā)放的時(shí)間在美國(guó)，每季發(fā)放股利。在其它地

2025-04-21 06:40

我國(guó)企業(yè)買殼上市原因分析-展示頁

【摘要】習(xí)題指導(dǎo)我國(guó)企業(yè)買殼上市原因分析一總體情況1收到作業(yè)：金融工程班55份保險(xiǎn)40份2應(yīng)注意的問題：①規(guī)范問題?（標(biāo)題摘要關(guān)鍵詞正文（小標(biāo)題）注釋參考文獻(xiàn)）?尤其應(yīng)注意觀點(diǎn)的引用要注明出處②應(yīng)注意總結(jié)歸納自己的觀點(diǎn)?有些同學(xué)的作業(yè)面面俱到，但是自己

2025-05-25 19:35

我國(guó)企業(yè)組織文化的建設(shè)-展示頁

【摘要】1組織文化(OrganizationalCulture)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院TheSchoolofBusinessAdministrationofSouthwestUniversityofFinanceEconomics2?文化是管理學(xué)與其他人文科學(xué)研究的基本

2025-03-14 00:27

我國(guó)企業(yè)家的困惑-展示頁

【摘要】35/35中國(guó)企業(yè)家的困惑張維迎1984年，也就是17年前，我寫過一篇文章，標(biāo)題是《時(shí)代需要具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家》，該文最后發(fā)表在《讀書》雜志1984年第9期。發(fā)表之前，編輯跟我商榷：“企業(yè)家”要不要改成“實(shí)業(yè)家”？企業(yè)家的“冒險(xiǎn)精神”要不要改成“探險(xiǎn)精神”或“創(chuàng)新精神”？因?yàn)樵诋?dāng)時(shí)的情況下，這兩個(gè)詞都是貶義的，在中國(guó)人的詞典里面都是有負(fù)面意思的。我最后還是堅(jiān)持了自己的觀點(diǎn)，

2025-06-05 22:44

淺析我國(guó)企業(yè)的erp實(shí)施-展示頁

【摘要】......淺談我國(guó)企業(yè)的ERP實(shí)施摘要:在當(dāng)今時(shí)代，隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息化和規(guī)?；倪M(jìn)程加快，企業(yè)面臨著巨大的生存發(fā)展壓力，信息技術(shù)的快速發(fā)展同時(shí)也為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供了有效的工具，ERP系統(tǒng)的有效應(yīng)用已經(jīng)成為將信息技術(shù)和管理思想結(jié)合的手段。本論文

2025-07-09 06:21

我國(guó)企業(yè)的品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略-展示頁

【摘要】.....我國(guó)企業(yè)的品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略內(nèi)容摘要：長(zhǎng)期以來，我國(guó)企業(yè)是在高度集中且封閉的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下運(yùn)行的，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的不斷深入，我國(guó)的企業(yè)面臨著更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)、信息的競(jìng)爭(zhēng)了，實(shí)施企業(yè)品牌

2025-07-03 22:56

淺議我國(guó)企業(yè)的存貨管理-展示頁

【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）I設(shè)計(jì)（論文）題目淺議我國(guó)企業(yè)的存貨管理存貨管理是企業(yè)內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，貫徹經(jīng)營(yíng)方針和決策，維護(hù)流動(dòng)資產(chǎn)安全與完整，保證財(cái)務(wù)收支合法、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的一種內(nèi)部自我協(xié)調(diào)、制約和監(jiān)

2025-05-25 20:12

中國(guó)企業(yè)實(shí)施erp所面臨的困惑ppt39-展示頁

【摘要】中國(guó)企業(yè)實(shí)施ERP所面臨的困惑ERP的發(fā)展歷程N(yùn)6ERP產(chǎn)品介紹南北嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)施方法論合作事項(xiàng)洽談制造業(yè)的基本分類生產(chǎn)類型離散式產(chǎn)品生產(chǎn)流程式產(chǎn)品生產(chǎn)裝配生產(chǎn)備貨生產(chǎn)訂貨生產(chǎn)工程生產(chǎn)制造類型assemble-to-order按訂單裝

2025-03-01 18:38

企業(yè)創(chuàng)新的定義及我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀概述-展示頁

【摘要】關(guān)于創(chuàng)新鉑江大綱?創(chuàng)新相關(guān)的概念①?創(chuàng)新活動(dòng)①?與創(chuàng)新的目標(biāo)和效果相關(guān)的因素①?阻礙創(chuàng)新活動(dòng)的因素?我國(guó)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新現(xiàn)狀②?企業(yè)創(chuàng)新過程③①《奧斯陸手冊(cè)：創(chuàng)新數(shù)據(jù)的采集和解釋指南》（第3版）OECD，歐盟統(tǒng)計(jì)署編著；高昌林等譯?！本嚎茖W(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社，2023,8?引自：2023中國(guó)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新調(diào)查報(bào)告2023,6

2025-01-28 06:38

我國(guó)企業(yè)薪酬管理的基本現(xiàn)狀-展示頁

【摘要】年薪制和工資總額預(yù)算管理1年薪制和工資總額預(yù)算管理目錄一、我國(guó)企業(yè)高管薪酬現(xiàn)狀和問題二、關(guān)于規(guī)范我國(guó)企業(yè)高管薪酬管理的政策三、西方國(guó)家對(duì)金融企業(yè)高管薪酬調(diào)控四、工資總額管理的新規(guī)定五、預(yù)算工資總額的基本規(guī)定六、預(yù)算工資總額管理的基本要求七、案例分析及課堂討論2（一）我國(guó)企業(yè)高管薪

2025-03-14 00:24

我國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷理念-展示頁

【摘要】我國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷理念生產(chǎn)觀念產(chǎn)品觀念推銷觀念市場(chǎng)營(yíng)銷觀念社會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷觀念生產(chǎn)觀念出發(fā)點(diǎn)：企業(yè)生產(chǎn)（以生產(chǎn)為中心）主要表現(xiàn)：我生產(chǎn)什么，就賣什么。產(chǎn)生環(huán)境：物資短缺，市場(chǎng)產(chǎn)品供不應(yīng)求。（以產(chǎn)定銷）（賣方市場(chǎng)）生產(chǎn)觀念基本觀點(diǎn)

2025-03-11 10:55

我國(guó)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用-展示頁

【摘要】1/47機(jī)密文件注意保存國(guó)家經(jīng)貿(mào)委貿(mào)易市場(chǎng)局我國(guó)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)應(yīng)用水平綜合調(diào)查總報(bào)告北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究中心2022年7月2/47目錄報(bào)告摘要………………………………………………………………………………4引言……………………………………………………………………………………51、調(diào)研情況介

2025-07-07 17:33

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