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2025-06-29 13:39本頁面
【正文】 的共同利益，生活質(zhì)量等一系列活動，進(jìn)行有效調(diào)節(jié)和控制的過程。 二、公共管理的主要內(nèi)容 一般來說，公共管理的主要內(nèi)容主要包括公共政策的制定，公共項目的選擇、公共資源的組織、協(xié)調(diào)和控制、公共物品的合理利用與監(jiān)管，以及為社會成員提供各種社會服務(wù)等。 三、中國政府的公共管理職能 三個層面的內(nèi)容 。 在中國的政府職能結(jié)構(gòu)中，公共管理職能占有重要地位。 地方政府是公共管理具體事務(wù)的主要承擔(dān)者。實現(xiàn)公共管理法制化，不僅是依法行政的重要內(nèi)容，而且也是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。 ，規(guī)范公共事務(wù)的范圍和具體內(nèi)容。 非政府組織概論 第二講 第二章 政府改革與公共管理社會化 [學(xué)習(xí)目標(biāo) ] 學(xué)習(xí)本章，要求學(xué)習(xí)者了解西方行政改革與公共管理社會化的概況及其經(jīng)驗教訓(xùn)，理解和掌握中國公共管理社會化的歷史必然性，以及行政體制改革與政府職能轉(zhuǎn)變是如何為公共管理社會化創(chuàng)造必要條件的。 一、中國公共管理社會化的歷史必然性 分析思路 : 國家，但這并不意味著發(fā)達(dá)國家走過的發(fā)展道路，包括其中許多彎路，中國也必須重走一次。 濟(jì)體制作為經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)模式，但計劃經(jīng)濟(jì)體制的慣性，以及傳統(tǒng)的政企不分，全能政府，直接干預(yù)等仍然是困擾政府管理有效性的主要障礙。 很長，目前社會整體發(fā)育水平也還不高，但這些不應(yīng)該成為影響中國公共管理社會化的進(jìn)程，相反，我們應(yīng)該緊緊把握住市場化的改革迸程，不失時機(jī)地推進(jìn)公共管理社會化。 因此，推進(jìn)公共管理社會化不僅是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，而且也是政府自身管理現(xiàn)代化的客觀要求。 三、我國傳統(tǒng)行政體制及政府管理的弊端及 行政體制與政府機(jī)構(gòu)改革的中心內(nèi)容 傳統(tǒng)行政體制及政府管理的弊端 縱 向 權(quán) 力 高 度 集 中 政府組織結(jié)構(gòu)不合理 國家政府政負(fù)擔(dān)過重 國家行政管理干部隊伍 整 體 素 質(zhì) 不 高 心內(nèi)容。 四、我國政府轉(zhuǎn)變工作方式的緊迫性及主要內(nèi)容 (1)政府管理外部環(huán)境的變化，迫切要求轉(zhuǎn)變政府工作方式； (2)政府管理的自身變革，對政府工作方式的轉(zhuǎn)變提出了新的要求。 非政府組織概論 第三講 第三章 非政府公共組織理論 [學(xué)習(xí)目標(biāo) ] 學(xué)習(xí)本章，要求學(xué)習(xí)者理解第三部門、非政府組織、非政府公共組織的基本含義、分類與結(jié)構(gòu)，及其參與公共管理的理論依據(jù)與作用。 一、第三部門的基本含義、特征及其參與公共管理的理論依據(jù) : (1)基本含義 :第三部門是西方廣泛流行的一個概念。這類組織被稱之為第三部門。 論依據(jù)。 二、非政府組織的含義及作用 。 。 三、非政府公共組織及其相關(guān)的幾個概念 :是指那些獨立于政府與企業(yè)之外的各類社會組織。 :這是中國十分重要的社會組織類型，也是中國特有的一種稱謂。 ：
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