華為的企業(yè)戰(zhàn)略ppt課件-在線瀏覽
2025-06-29 06:37本頁(yè)面
【正文】 ： 2022年暢銷讀本 企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，在相當(dāng)程度上表現(xiàn)為企業(yè)戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略定位的競(jìng)爭(zhēng)。 華為品牌已經(jīng)進(jìn)入包括德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、西班牙等國(guó)家在內(nèi)的歐洲市場(chǎng)。 華為抓緊變革戰(zhàn)略這個(gè)法寶不放，讓企業(yè)時(shí)刻處在激烈競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)口浪尖。 長(zhǎng)期對(duì)研發(fā)的投入、具有強(qiáng)大的研發(fā)能力和對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有 。 通過(guò)對(duì)比華為與其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差別與共同之處，深刻認(rèn)識(shí)華為競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。 在國(guó)際化過(guò)程中，華為公司應(yīng)該稱得上是比較扎實(shí)和富有成效的 。 2022年暢銷讀本 華為帶給我們啟示： 2022年暢銷讀本 關(guān)鍵詞 1：狼性文化 無(wú)數(shù)的實(shí)踐表明，一個(gè)優(yōu)秀的文化體系是促使企業(yè)不斷創(chuàng)新的靈魂，是引導(dǎo)企業(yè)最終走向成功的旗幟。二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神?！? 從華為的實(shí)踐來(lái)看，華為特殊的狼性精神實(shí)質(zhì)就在于追求卓越的進(jìn)攻精神，這是華為“狼性”的核心。任正非在平時(shí)總是大力強(qiáng)調(diào)這種憂患意識(shí)，著意培養(yǎng)下屬的危機(jī)感。 2022年暢銷讀本 關(guān)鍵詞 2：人才牽引 在華為人看來(lái)，機(jī)會(huì)、人才、技術(shù)和產(chǎn)品是公司成長(zhǎng)的主要牽動(dòng)力。在這 4種牽引力中，人才所掌握的知識(shí)處于最核心的地位，這是一種迥異于我國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)的人才理念、市場(chǎng)觀念。例如，在報(bào)酬和待遇上堅(jiān)定不移地向優(yōu)秀員工傾斜，堅(jiān)決推行定崗、定員、定責(zé)、定酬的待遇系統(tǒng)，以績(jī)效作為晉升的依據(jù)。這意味著華為員工必須年年都有創(chuàng)新，都有進(jìn)步，沒(méi)有進(jìn)步，績(jī)效為零。 正是這些一流的人才，忘我?jiàn)^戰(zhàn)，為華為打下了一流的市場(chǎng)，穩(wěn)固了華為的大好江山。 在所有以“國(guó)際化”為企業(yè)使命的中國(guó)企業(yè)中，華為可能是動(dòng)作最快、成效最顯著的一個(gè) —— 從 1999年的 5300萬(wàn)美元到 2022年的近 50億美 元，六年間，華為海外銷售額增長(zhǎng)了 90多倍，華為品牌在全球范圍的知名度越來(lái)越響。
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