集體合同工作實務(wù)ppt課件-在線瀏覽
2025-06-29 03:51本頁面
【正文】 普通職工提供“托底性”保護，對凡提供正常勞動的職工，都要執(zhí)行本地區(qū)、本行業(yè)的最低工資標(biāo)準的 底線； 工資隨企業(yè)效益增長而相應(yīng)增長的 底線。 程序 雙 方 首 席 代 表 簽 字 程序 ⒈ 雙方首席協(xié)商代表簽字蓋章后 10日內(nèi) ，將 《 集體協(xié)議書 》 及有關(guān)材料 ， 送交企業(yè)所在地勞動行政主管部門登記備案 ； ⒉ 企業(yè)所在地勞動行政主管部門自收到 《 集體協(xié)議書 》 文本 15日內(nèi)未提出異議的， 《 協(xié)議書 》 即行生效 。 用人單位應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起十日內(nèi)，以書面形式向全體職工公布。 ③ 建立員工監(jiān)督檢查和參與評價機制 （ 將建制率、履約率、職工認可率、企業(yè)勞動關(guān)系穩(wěn)定程度作為檢查考核的標(biāo)準 ）。 周恩來 （ 1956年在國務(wù)院全國工資會議） 《 關(guān)于進一步加快推進工資集體協(xié)商工作的通知 》 京工發(fā) ［ 2022］ 54號 工資集體協(xié)商 是推動企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提高企業(yè)管理水平的 重要舉措 ，是保障職工勞動經(jīng)濟權(quán)益、實現(xiàn)職工收入正常增長的 必然選擇 ，是搭建勞資雙方對話溝通平臺、化解勞動關(guān)系矛盾的現(xiàn)實需要 。 二、 工資集體協(xié)商的內(nèi)容 ⒏ 其它由企業(yè)職工提出要求協(xié)商的與工資有關(guān)的問題 。 區(qū)域性工資集體協(xié)商， 要以合理確定區(qū)域最低工資標(biāo)準、控制超時加班為重點內(nèi)容。 行業(yè)談標(biāo)準、區(qū)域談水平、企業(yè)談增長 以建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的企業(yè)工資分配共決機制 、正常調(diào)整機制和支付保障機制為目標(biāo) ， 妥善處理各方利益分配關(guān)系 ， 搭建以工資集體協(xié)商為基礎(chǔ)的勞資對話平臺 ， 依法保障職工參與工資分配和獲得正當(dāng)合理勞動報酬的基本權(quán)益 ， 實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方互利共贏 ， 共享企業(yè)改革發(fā)展的成果 。 職工的要求 ， 企業(yè)的條件 ， 為職工爭取最大利益 。 三項制度：工資指導(dǎo)線制度 勞動力市場指導(dǎo)價位制度 企業(yè)人工成本預(yù)測預(yù)警制度 工資總額 養(yǎng)老保險 20% 醫(yī)療保險 10% 工傷保險 %－ 2% 失業(yè)保險 % 生育保險 % 住房公積金 12% 職工教育經(jīng)費 % % 工會經(jīng)費 2% 以企業(yè)工資總額為基數(shù)計提的項目： % % 補充醫(yī)療保險 4% 補充養(yǎng)老保險 4% % % 計 時 工 資 計 件 工 資 獎 金 津 貼 和 補 貼 加 班 加 點 工 資 特 殊 情 況 工 資 工資支付 就是工資的具體發(fā)放辦法。主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付等。 根據(jù)勞動部 （ 1997） 261號文件規(guī)定，企業(yè)人工成本包括：職工工資總額，社會保險費，職工福利費，職工教育費，勞動保護費、職工住房費用和其他人工成本費用等 7大項。 作用是分析企 業(yè)的持續(xù)經(jīng)營能力。 收入－費用 =利潤 利潤分配表 —— 一般作為利潤表的附表，是反映企業(yè)利潤分配情況 和年末未分配利潤結(jié)余情況的報表。 略 75576 3080 78656 10000 9200 一、凈利潤 加：年初未分配利潤 二、可供分配利潤 減：提取法定盈余公積 提取法定公益金 提取職工獎勵及福利基金 提取企業(yè)發(fā)展基金 應(yīng)付股利 三、未分配利潤 上年實際 本年實際 項目 資 產(chǎn) 年初數(shù) 期末數(shù) 負債及所有者權(quán)益 年初數(shù) 期末數(shù) 流動資產(chǎn)： 貨幣資金 短期投資 應(yīng)收賬款 減：壞帳準備 應(yīng)收賬款凈額 存貨 ….. 流動資產(chǎn)合計 固定資產(chǎn)： 固定資產(chǎn)原值 減：累計折舊 固定資產(chǎn)凈值 固定資產(chǎn)合計 無形資產(chǎn) …… ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. 40317 ….. ….. ….. ….. 流動負債： 短期借款 應(yīng)付賬款 應(yīng)付工資
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