公司人員最佳分配方案-在線瀏覽
2025-06-23 00:05本頁面
【正文】 . . . ..公司人員最佳分配方案摘要：合理分配公司現(xiàn)有技術(shù)人員，使得公司日利潤(rùn)最大。以公司現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)和各個(gè)項(xiàng)目對(duì)人員結(jié)構(gòu)要求為約束條件，以公司獲取最大日利潤(rùn)為目標(biāo)函數(shù)，建立整數(shù)規(guī)劃模型。關(guān)鍵詞：整數(shù)規(guī)劃；利潤(rùn)最大；一 問題重述公司是一家從事電力工程技術(shù)的中美合資公司，現(xiàn)有41個(gè)專業(yè)技術(shù)人員，公司承接有4個(gè)工程項(xiàng)目，2項(xiàng)是在地和地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)理，另外2項(xiàng)是在辦公室對(duì)地和地進(jìn)行工程設(shè)計(jì)，針對(duì)不同人員的工資情況，對(duì)各項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，和管理費(fèi)用進(jìn)行分析，合理的分配現(xiàn)有的技術(shù)力量，使公司每天的直接收益最大。，無請(qǐng)假人員。，公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，辦公室管理費(fèi)用近期無變動(dòng)。三 符號(hào)說明符號(hào)意義公司向地提供種人員的人數(shù)（=1,2,3,4 分別表示，四項(xiàng)工程；=1,2,3,4 分別表示高級(jí)工程師，工程師，助理工程師,技術(shù)員）公司最大日利潤(rùn)四 模型分析公司為獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益，需對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)力量進(jìn)行派往地、地、地、地的合理的分配，影響最大利潤(rùn)的條件包括：技術(shù)人員的工資，各個(gè)項(xiàng)目的收費(fèi)，辦公室的管理費(fèi)。，地所
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