關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告—調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2025-01-04 05:44本頁面
【正文】 記理論學(xué)習(xí)考試考核制度和領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)制度。近年來，共有9 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班， 11 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加了縣里組織的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會等專題培訓(xùn)班。同時(shí)，我們注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記后備人才的培養(yǎng)，每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領(lǐng)導(dǎo)中選派到發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉，今年，我們選派5 名副 鄉(xiāng)級以上年輕干部到浙江象山掛職煅煉，其中有 2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領(lǐng)導(dǎo)干部。近年來，有3 名能力強(qiáng)、工作業(yè)績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記從小鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整到大鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，為他們充分發(fā)揮自己的才能搭好平臺。我們進(jìn)一步提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的政治待遇，堅(jiān)持“不下不上”的原則，凡縣直重點(diǎn)部門主要負(fù)責(zé)人，優(yōu)先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中調(diào)任，并注重從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中推薦縣級領(lǐng)導(dǎo)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶好隊(duì)伍提供了有力的政治保障。在福利待遇上，堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的標(biāo)準(zhǔn)高于縣直機(jī)關(guān)同級干部。 （五）強(qiáng)化監(jiān)督管理 ，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記執(zhí)政行為 按照“主動監(jiān)督、關(guān)口前移”的工作思路和“以教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主”的原則，我們著重抓好了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的監(jiān)督管理。拓寬監(jiān)督渠道，積極支持人大代表、政協(xié)委員的評議監(jiān)督和人民群眾等各方面的監(jiān)督。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記忙于應(yīng)酬不愛學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)沒有引起足夠重視特別不能完整系統(tǒng)地掌握鄧小平理論科學(xué)體系，把握理論精神實(shí)質(zhì)不能很好地運(yùn)用于工作和實(shí)踐。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對改革和發(fā)展中出現(xiàn)一些苗頭性、傾向性問題缺乏應(yīng)有警覺；有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在處理棘手復(fù)雜群體糾紛事件中束手無策；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)工作水平不高個人威信不高無法調(diào)動班子其成員。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在班 子中變相地搞家長制、一言堂，執(zhí)行民主集中制走形式；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記心胸狹窄聽不進(jìn)不同意見。要堅(jiān)決破除論資排輩、求全責(zé)備等舊傳統(tǒng)、舊觀念，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出、健康成長創(chuàng)造良好條件。二是健全科學(xué)考核激勵機(jī)制。三是創(chuàng)新機(jī)制大膽探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記選拔任用方式。 （二）注重培養(yǎng)教育，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍整體素質(zhì) 首先，要加強(qiáng)培訓(xùn)教育。另一方面，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。其次，要重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記實(shí)踐鍛煉。把年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤其貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)等復(fù)雜、艱苦工作崗位上鍛煉或讓們承擔(dān)“急難險(xiǎn)重”工作任務(wù)提高們克服各種困難、處理 復(fù)雜問題能力和
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