【摘要】人才培養(yǎng)項目方案1、目的為滿足公司的人才發(fā)展需要,打造人才梯隊,保證人才供應(yīng),避免因人才建備不足影響公司發(fā)展。同時,更好的進行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏,特擬定本方案。2、適用范圍適用于宏原關(guān)系企業(yè)所有分子公司。3、管理職責項目經(jīng)理項目管理辦公室人才培養(yǎng)組知識管理組資格認證組管理序列生產(chǎn)序列銷售序列技術(shù)序列
2025-06-12 00:02
【摘要】“焊接技術(shù)應(yīng)用”專業(yè)人才培養(yǎng)方案20
2025-06-26 22:33
【摘要】目錄一、專業(yè)名稱 1二、專業(yè)代碼 1三、招生對象與學制 1四、培養(yǎng)目標 1五、職業(yè)能力描述 1六、教學活動時間分配 3七、教學進程安排表 4八、教學實施建議 5(二)教學方法 5(三)教學評價 6(四)教材編選 6(五)教學設(shè)備 6九、專業(yè)基礎(chǔ)課程教學基本要求 7《德育》課程標準 7《語文》課程標準 15《數(shù)學》課程標準 20
2025-07-02 00:19
【摘要】機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱機電技術(shù)應(yīng)用二、招生對象與學制本專業(yè)招收初中畢業(yè)生或具有同等學歷者,學制三年。三、培養(yǎng)目標培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、熱愛社會主義祖國和社會主義事業(yè);具有為國家富強和人民富裕而艱苦奮斗的獻身精神,具有實事求是、獨立思考、勇于創(chuàng)新的科學精神;具有良好的職業(yè)道德和思想品質(zhì);掌握從事機電專業(yè)所需要的文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)技術(shù)知識和操作
2025-06-21 06:25
【摘要】機電技術(shù)應(yīng)用人才培養(yǎng)方案前言人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)的總體設(shè)計和實施藍圖,是教育教學的綱領(lǐng)性文件,是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標、規(guī)格和質(zhì)量的重要保證,是組織課內(nèi)外教育教學活動和安排教育教學任務(wù)的重要依據(jù),是教學團隊、實訓基地、育人環(huán)境建設(shè)的前提。機電專業(yè)是學校的骨干專業(yè),于1993年第一次招生。隨著現(xiàn)在的工業(yè)快速發(fā)展,原有的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不適合。2014年學校提出辦社會滿意的職業(yè)教育這一目
2025-07-01 05:34
【摘要】應(yīng)用英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱與代碼專業(yè)名稱:應(yīng)用英語專業(yè)代碼:二、招生對象與修學年限招生對象:全日制普通高中畢業(yè)生。 修學年限:年。三、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)具有行業(yè)準入資格和良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強的漢語表達能力和英語聽、說、讀、寫能力,了解英美文化,熟悉和掌握一定的專業(yè)基本理論和方法,適應(yīng)文化教育、涉外企事業(yè)單位等第一線需要的技術(shù)技能型專門人才。矚慫潤厲釤
2025-06-14 04:12
【摘要】應(yīng)用化學專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標 本專業(yè)主要培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,適應(yīng)21世紀社會經(jīng)濟發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,受到化學基礎(chǔ)知識、基本理論和實驗技能的訓練,基本掌握一門外國語和計算機應(yīng)用技能,具備一定的工程、工藝和生產(chǎn)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)的掌握檢驗的理論、方法與現(xiàn)代檢測技術(shù),能夠在化工、冶金、能源、材料、輕工、食品、醫(yī)藥、化妝品與環(huán)境等領(lǐng)域的企事業(yè)單位從事分析檢測、過程監(jiān)控、
2025-07-26 15:04
【摘要】關(guān)鍵崗位后備人才培養(yǎng)與開發(fā)管理方案通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍,解決這些職位空缺時給公司正常開展工作帶來的影響。2.關(guān)鍵崗位概念及范圍關(guān)鍵崗位是指其崗位職責的履行對公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行、公司經(jīng)營效益的增長和風險管理有著重要作用。關(guān)鍵崗位的范圍包括各部門管理人員、核心業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,結(jié)合公司具體情況有所不同。關(guān)鍵崗
2025-06-23 00:02
【摘要】,人才培養(yǎng)方案開發(fā)與實施黃石·2012.8,專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實施,專業(yè)人才培養(yǎng)方案開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),專業(yè)人才培養(yǎng)方案的主要組成部分,,幾點感想,專業(yè)人才培養(yǎng)方案是培養(yǎng)專業(yè)人才的總體設(shè)計方案,是為實現(xiàn)教...
2024-10-25 03:30
【摘要】11附件2:人才培養(yǎng)方案模版XX專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2020級)一、招生對象及學制1、專業(yè)名稱:XXXX2、招生對象:高中畢業(yè)生、中等職業(yè)學校畢業(yè)生或同等學歷者3、學制:三年二、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)
2025-01-02 09:48
【摘要】通信工程專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案作者:管理員時間:2010-06-08瀏覽:117【大中小】一、培養(yǎng)目標?????本專業(yè)培養(yǎng)具備扎實的通信與計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識,熟練掌握外語工具,能從事通信工程、計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)的復(fù)合型高級技術(shù)人才。二、基本規(guī)格?????本專業(yè)根
2025-07-02 03:26
【摘要】人才培養(yǎng)方案1、總體目標根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊伍,建設(shè)本公司的人才梯隊,建立和完善公司人才培養(yǎng)機制,引進大學實習生/技、管培生進入各個崗位是公司提升整體人才素質(zhì)的必要方式。二、培訓原則;新進實習生/技、管培生的培養(yǎng)目標要與公司的發(fā)展戰(zhàn)略、實習生/技、管培生個人的職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合;考核指標要能夠量
2024-09-14 23:58
【摘要】關(guān)于做好2009級人才培養(yǎng)方案修訂工作的通知各院(系):人才培養(yǎng)方案是學校辦學理念和教育思想的集中體現(xiàn),是進行教育教學工作的綱領(lǐng)性文件,它對學校辦學與人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn),對于規(guī)范教學過程起著重要的保障作用。根據(jù)我校建設(shè)有鮮明傳媒特色的多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學型大學的辦學定位和培養(yǎng)信息傳播領(lǐng)域高素質(zhì)、強專業(yè)、善實踐、勇創(chuàng)新的應(yīng)用型人才的目標,遵循“夯實基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)、因材施教”的
2025-06-17 06:51
【摘要】河北女子職業(yè)技術(shù)學院園藝技術(shù)專業(yè)(園林方向)人才培養(yǎng)計劃一、職業(yè)描述(一)職業(yè)崗位需求(二)畢業(yè)生的就業(yè)范圍和工作崗位(使用規(guī)格)本專業(yè)畢業(yè)生主要面向城鄉(xiāng)園林綠化部門、花卉部門、城市公園和森林公園,從事園林綠化工程規(guī)劃設(shè)計、施工管理、園林植物及花卉的培育與養(yǎng)護、花卉藝術(shù)加工、盆景制作及養(yǎng)護、園林植物病蟲害檢疫與防治工作,也可以自立創(chuàng)業(yè)或在其他企事業(yè)單位從事于專業(yè)相關(guān)的技術(shù)工
2025-06-14 00:38
【摘要】惠州學院物流管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案(2009版)惠州學院教務(wù)處編制經(jīng)濟管理系二OO九年五月一、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的,掌握現(xiàn)代企業(yè)物流管理理論,熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)物流控制技術(shù),采購管理、倉儲管理、配送管理、運輸管理、供應(yīng)鏈管理等物流管理的核心知識以及相應(yīng)管理信息系統(tǒng)的操作方法與技巧。熟悉物流
2025-06-15 05:39