教師綜合考核辦法-在線瀏覽
2025-01-03 09:00本頁(yè)面
【正文】 情況及本辦法的可操作性。 四、考核期： 以學(xué)期為單位進(jìn)行考核?？荚u(píng)工作由院教務(wù)處牽頭組織，各系（部）主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核結(jié)果采用定性和定量相結(jié)合，并劃分為優(yōu)秀（ 100 分 85 分），合格（ 84 分 70 分），基本合格（ 69 分 60分），不合格（ 60 分以下）四個(gè)等級(jí) ,考核結(jié)果將作為教師個(gè)人學(xué)期課時(shí)津貼上下浮動(dòng)的主要依據(jù) (具體浮動(dòng)辦法另行文 )?？己私Y(jié)果年平均分低于60 分，教師當(dāng)年年度技術(shù)考核為不稱職，不得參與聘任教師崗位。德方面主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)；能方面主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平，管理能力的運(yùn)用和發(fā)揮，業(yè)務(wù)技術(shù)的提高和知識(shí)更新；勤方面主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律的情況；績(jī)方面主要考核完成工作目標(biāo)任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效果以及取得成果的水平和社會(huì)效益?？己肆炕偡譃?100 分，分成為四個(gè)部分，其中系（部）評(píng)價(jià)占 40%，學(xué)生評(píng)價(jià)占 25%，課堂教學(xué)評(píng)價(jià)占 30%，教研成果占 5%，前三部分評(píng)價(jià)均按 100 分打分，其結(jié)果乘以百分比后計(jì)入總成績(jī)。該工作由系（部 ）主任及教研室主任完成 ,主要填寫《系部教師考核量化表》。由系匯總、整理、評(píng)價(jià)得分。 教學(xué)科研成果評(píng)價(jià)（總分以 5 分計(jì)算）：根據(jù)高校對(duì)教師科研工作的基本要求和學(xué)院《職工 獎(jiǎng)懲辦法》中關(guān)于學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，其具體考核辦法為：每位教師每期要求至少撰寫一篇科研論文，其中副教授（高級(jí)講師）及以上職稱的教師要求每年在院級(jí)或院級(jí)以上刊物至少發(fā)表一篇論文。 九、加分情況（每位教師每期加分最高不超過 15 分） 教師多發(fā)表一篇文章加 2 分 在省級(jí)及省級(jí)以上刊物公開學(xué)術(shù)成果（含編寫教材）加 5 分。 在市級(jí)及以上政府、部門獲獎(jiǎng)的學(xué)術(shù)成果加果 610 分（市級(jí)加 6 分；省級(jí)加 8 分；國(guó)家級(jí)加 10 分）。 參加學(xué)院教學(xué)、教育改革，其合理化建設(shè)被采納者加 2 分。 其他獎(jiǎng)勵(lì) (如完成院、處（室）、系（部）額外教學(xué)科研任務(wù)、評(píng)估等，成績(jī)突出者 )加 2 分。 附： 系（部）考核的項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn) 系（部）教師考核量化表 學(xué)生對(duì)教師授課質(zhì)量評(píng)價(jià)表 教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表（含體育教師課堂質(zhì)量評(píng)價(jià)表） 二○○四年三月二十五日 — 5 — 系（部）考核的項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn) 一、德（ 15 分）（該項(xiàng)分扣完為止） 政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng)（ 4 分） 堅(jiān)持四基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，全期政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng)無遲到、早退、缺席得滿分。 遵紀(jì)守法（ 4 分） 學(xué)期內(nèi)無違法違紀(jì)行為得滿分。 職業(yè)道德（ 4 分） 工作態(tài)度端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能為人師表、教書育人得滿分。 團(tuán)結(jié)協(xié)作（ 3 分） 同志之間團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處；工作中相互支持，密切配合得滿分。 二、勤（ 15 分）（該項(xiàng)分扣完為止） 出勤（ 10 分） 上課、輔導(dǎo)、監(jiān)考、系部以上教師集會(huì)等全期無遲到、早退、缺席得滿分。 勞動(dòng)紀(jì)律（ 5 分） 上課、輔導(dǎo)、監(jiān)考等方面遵守勞動(dòng)紀(jì)律的得滿分，上 課及輔導(dǎo)任意出教室和做與教學(xué)無關(guān)的事，監(jiān)考看書報(bào)、擺龍門陣，上課撥打、 — 6 — 接聽手機(jī)等一次扣 1 分。因個(gè)人原因未完成基本工作任務(wù)的，周課時(shí)每差 1 節(jié)扣 1 分。授課計(jì)劃未編寫或未上報(bào)系（部）者扣 8 分，遲交一天扣 分，書寫不符合要求視情況扣 1— 2 分，項(xiàng)目編寫缺一項(xiàng)扣 1 分， 不按計(jì)劃執(zhí)行視情況扣 1— 4 分。遲接受檢查一天扣 分，編寫數(shù)量缺一周扣
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