護理管理學教學案-在線瀏覽
2025-06-18 01:33本頁面
【正文】 ．管理的科學性和藝術性4．管理或管理者任務的共同性（二）管理的對象管理的對象 也稱“管理五要素”，包括:人（是管理的核心）、財、物、時間、信息。2．組織 是管理的重要職能。5．控制 （四）管理的基本方法1．行政方法特點：具有權威性、強制性、穩(wěn)定性、時效性、具體性、保密性和垂直性等特點。 主要形式：國家法，本單位、本部門的規(guī)章制度、規(guī)范、常規(guī)和紀律等。三、管理學的特點與研究對象（一）管理學的特點管理學的四個特點：廣泛性、實踐性、綜合性、邊緣性（二）管理學的研究對象第二節(jié) 護理管理學概述一、護理管理的概念護理管理是護理管理者運用管理學的原理和方法，通過科學的計劃、組織、人員管理、領導和控制的管理過程，協(xié)調(diào)護理工作諸要素（人員、技術、設備、物資、信息、時間等）為服務對象提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務的過程。它既屬于專業(yè)領域管理學，是衛(wèi)生事業(yè)管理中的分支學科，又是現(xiàn)代護理學科的一個分支。南丁格爾為護理管理的典范。②建立了醫(yī)院設備及環(huán)境方面的管理要求。④重視護理人員的訓練及資歷要求。新中國成立后，我國護理有了較大發(fā)展。②挑選第一流的工人。④實行激勵性的付酬制度。⑥管理職能與作業(yè)職能分離。⑧例外管理原則。法約爾被西方人稱為“經(jīng)營管理之父”。②管理活動的五項職能，即計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。④管理者應具備的能力和品質(zhì)有身體方面、智力方面、精神方面、教育方面。 其行政組織理論主要內(nèi)容有：。②自上而下的權利等級系統(tǒng)。④嚴格遵守制度和紀律。⑥建立管理人員職業(yè)化制度，使之具有固定的薪金和明文規(guī)定的晉升制度。埃爾頓霍桑試驗的結論是：①工人是社會人，有物質(zhì)和社會、心理的需求。③新型領導能力應重視提高工人的滿意度。X理論是一種關于人性消極的觀點。Y理論是一種關于人性積極
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1