干部輪崗交流制度-在線瀏覽
2025-01-02 03:13本頁(yè)面
【正文】 （一） 職工 輪崗的范圍和對(duì)象 職工 輪崗是指在 我院內(nèi) 有計(jì)劃地輪換職位。具體輪崗對(duì)象按以下情況確定： 凡在同一 科 室連續(xù)工作 3— 6 年，原則上應(yīng)實(shí)行輪崗。同一 科 室輪崗的對(duì)象較多時(shí)，應(yīng)采取逐年輪崗的方式，每次輪崗人數(shù)不超過(guò)本 科室人數(shù)的 50%，同一 科 室每次輪崗的 職工 比例不超過(guò) 50%。 （二）下列對(duì)象不列入輪崗交流范圍： 年滿 55 周歲的改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正、副科長(zhǎng)。 因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查而尚未作出結(jié)論的。 辦公室（人事
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