干部輪崗交流制度-wenkub
2022-11-10 03:13:58 本頁面
【正文】 鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，促進 職工 合理流動，優(yōu)化 職工 隊伍結(jié)構(gòu)，提高 職工 業(yè)務(wù)管理能力，充分調(diào)動廣大 職工 的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為 我院 事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保障。 二、輪崗的基本原則 工作需要的原則。 科室 與 科室 相互交流的原則。 為保持工作的穩(wěn)定和連續(xù)性。無特殊情況不納入 職工 輪崗范圍。 輪崗人選經(jīng) 院班子 集體討論決定后，由辦公室（人事）辦理相關(guān)手續(xù)。在接到辦公室（人事）通知后，應(yīng)盡 快辦理交接手續(xù)，在
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1