【摘要】淮北礦業(yè)集團(tuán)關(guān)鍵管理流程優(yōu)化方案北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫導(dǎo)讀?戰(zhàn)略規(guī)劃管理流程?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)資金預(yù)算管理流程?人力資源管理流程?績(jī)效考核管理流程?新項(xiàng)目建設(shè)管理流程?營(yíng)銷管理流程?供應(yīng)管理流程?設(shè)備管理流程流程名稱:公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程流程編號(hào):
2025-03-20 13:05
【摘要】江淮動(dòng)力集團(tuán)有限公司組織管理體系優(yōu)化方案江淮動(dòng)力有限公司組織管理體系優(yōu)化方案目錄?組織調(diào)整的目的與原則?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整方案?部門職責(zé)劃分江淮動(dòng)力有限公司組織管理體系優(yōu)化方案根據(jù)綜合管理診斷報(bào)告,客戶的主要危機(jī)來自組織的控制和協(xié)調(diào)失效,必須通過組織管理體系的優(yōu)化,
2025-02-05 16:56
【摘要】廣西x集團(tuán)股權(quán)優(yōu)化方案目錄廣西x集團(tuán)股權(quán)優(yōu)化參考方案 2總述 2方案一(中高層直接出資收購(gòu)股份) 4方案二(新設(shè)子公司出資收購(gòu)股份) 7方案三(對(duì)下屬分公司進(jìn)行改制) 10方案四(中高層出資增資擴(kuò)股) 13方案五(引入戰(zhàn)略投資者增資擴(kuò)股) 15方案六(新做蛋糕,獎(jiǎng)配股份) 17
2025-06-12 12:01
【摘要】XX教育集團(tuán)財(cái)務(wù)體系優(yōu)化思路(演示版)機(jī)密天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632管理咨詢項(xiàng)目終期報(bào)告目錄一、集團(tuán)財(cái)務(wù)體系框架二、集團(tuán)財(cái)務(wù)組織架構(gòu)三、集團(tuán)財(cái)務(wù)組織職能四、集團(tuán)財(cái)務(wù)部門崗位設(shè)置五、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式六、集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理方案
2024-12-06 19:37
【摘要】中遠(yuǎn)集團(tuán)關(guān)鍵流程優(yōu)化建議目錄?中遠(yuǎn)房地產(chǎn)流程體系診斷?流程優(yōu)化的原則和目標(biāo)?關(guān)鍵流程優(yōu)化方案中遠(yuǎn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)模式的演變決定了運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的現(xiàn)狀?適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境而不是做行業(yè)創(chuàng)新者?暫時(shí)犧牲利益?保證品質(zhì)?努力建立品牌?開發(fā)相關(guān)多業(yè)務(wù)試探運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)現(xiàn)狀?運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)
2025-02-26 14:27
2025-02-05 17:03
【摘要】21/23廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)股權(quán)優(yōu)化參考方案北京新華信管理顧問有限公司廣西南寧2004年5月目錄廣西運(yùn)德集團(tuán)股權(quán)優(yōu)化參考方案 2總述 2方案一(中高層直接出資收購(gòu)股份) 4方案二(新設(shè)子公司出資收購(gòu)股份) 7方案三(對(duì)下屬分公司進(jìn)行改制) 10方案四(中高層出資增資擴(kuò)
2025-06-12 07:09
【摘要】21/23廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)股權(quán)優(yōu)化參考方案北京新華信管理顧問有限公司廣西南寧2004年5月目錄廣西運(yùn)德集團(tuán)股權(quán)優(yōu)化參考方案 2總述 2方案一(中高層直接出資收購(gòu)股份) 4方案二(新設(shè)子公司出資收購(gòu)股份) 7方案三(對(duì)下屬分公司進(jìn)行改制) 10方案四(中高層出資增
2025-06-12 05:53
【摘要】流程組織人力資源奧瑞金制罐集團(tuán)化管理流程優(yōu)化方案(人力資源類)上海德路科企業(yè)管理咨詢有限公司DELUKERCONSULTINGGROUP,INC二00八年十一月德路科咨詢版權(quán)所有奧瑞金集團(tuán)化管理流程體系財(cái)務(wù)管理人力資源技術(shù)/設(shè)
2025-03-09 16:04
【摘要】1/100春龍集團(tuán)財(cái)務(wù)體系新華信春龍項(xiàng)目組制作二零零一年三月山東龍口2/1001/100目錄第一部分春龍集團(tuán)財(cái)務(wù)部職位說明書.................................................................4一、春龍集團(tuán)財(cái)務(wù)部組織職位結(jié)構(gòu)圖.........................
2025-06-12 23:55
【摘要】x集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案江蘇牧羊集團(tuán)戰(zhàn)略和組織管理體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目訪談人次問卷調(diào)查人次?訪談集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)?訪談職能部門?訪談子公司經(jīng)理?其他人員訪談182366?管理現(xiàn)狀評(píng)估調(diào)查表?業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿υu(píng)估調(diào)查表6816合計(jì)53
2024-08-05 10:20
【摘要】培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)方案一、培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu):集團(tuán)人事部培訓(xùn)辦公室外部講師各公司人事規(guī)劃部各公司人事規(guī)劃部各公司人事規(guī)劃部公司各部門公司各部門公司各部門內(nèi)部培訓(xùn)講師內(nèi)部培訓(xùn)講師內(nèi)部培訓(xùn)講師培訓(xùn)辦公室設(shè)集團(tuán)培訓(xùn)專職管理人員;公司人事規(guī)劃部設(shè)公司專職培訓(xùn)專員;公司各部門也應(yīng)設(shè)有兼職培
2025-06-12 07:29
【摘要】福來集團(tuán)考核體系設(shè)計(jì)方案(討論稿)我們提供以下二套考核方案:【考核方案一】職責(zé)因素考核法【考核方案二】計(jì)劃目標(biāo)分解考核法這套方案適用于福來集團(tuán)總部和下屬機(jī)構(gòu)【考核方案一】職責(zé)因素考核法(一)考核程序建議程序:考核分月度考核和年度考核兩種。月度考核由直接上級(jí)進(jìn)行考核,考核分?jǐn)?shù)直接與當(dāng)月工資收入掛鉤。
2025-06-12 23:54
【摘要】2023年10月薪酬福利體系并績(jī)效管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì)方案XX藥業(yè)集團(tuán)2023年度方案策劃:唐玉新第一部分:薪酬福利體系因薪酬福利體系問題產(chǎn)生的問題分析招聘不到人員工流失嚴(yán)重員工動(dòng)力不足辦公效率受影響1、缺乏管理改革與變革的推動(dòng)力(缺少績(jī)效刺激)2、干部向心力,團(tuán)隊(duì)
2025-02-28 00:15
2025-02-28 00:26