【正文】 卡上崗。（3分）。（4分）未能嚴(yán)格遵守有關(guān)制度、規(guī)范的，每次扣4分。嚴(yán)格堅(jiān)持廉潔行醫(yī)。服從工作安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，多議事、少議人，共同維護(hù)單位利益，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。文明行醫(yī)，區(qū)域服務(wù)對象滿意度調(diào)查大于80%。 實(shí)行醫(yī)療責(zé)任事故、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、私自收費(fèi)、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。二、醫(yī)、護(hù)、技、管理、后勤崗位考核項(xiàng)目（一）門診醫(yī)生考核指標(biāo)（70分）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及診療技術(shù)規(guī)范，無醫(yī)療差錯(cuò)事故及糾紛發(fā)生。實(shí)行首診負(fù)責(zé)制；門診登記和門診病歷填寫項(xiàng)目齊全，書寫工整，文字清晰，診斷和用語規(guī)范。（10分） 無故推諉病人，每次扣1分；查門診登記和門診病歷,。傳染病登記詳細(xì)、及時(shí)填報(bào)傳染病報(bào)告卡，按要求及時(shí)上報(bào)。處方書寫合格率100%，特殊檢查申請單合格率達(dá)100%。執(zhí)行基本藥物制度，合理使用抗生素，按要求報(bào)告藥物不良反應(yīng)病例。中醫(yī)師中藥處方占處方總數(shù)的比例不低于30%（5分）每降低10%扣1分。（10分）每降低5%扣1分。（10分）服務(wù)人次每降低10個(gè)百分點(diǎn)扣1分。（10分）發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故一例扣2分，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的一次扣1分 。（10分）發(fā)現(xiàn)一次違反規(guī)定的扣2分傳染病登記詳細(xì)規(guī)范、及時(shí)填報(bào)傳染病報(bào)告卡；按時(shí)上報(bào)。病歷質(zhì)量合格率達(dá)95%以上，入出院診斷符合率達(dá)90%，特殊檢查申請單合格率達(dá)100%；醫(yī)囑書寫合格率95%以上；按時(shí)完成病例的書寫并上交病歷。不交一份扣5分。（10分）抽查10份病歷，；發(fā)生藥物不良反應(yīng)不報(bào)告1例,扣1分。（10分）每降低5%扣1分。（10分）發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣2分各類手術(shù)前后麻醉文書書寫規(guī)范，字跡清晰工整，手術(shù)中麻醉記錄及時(shí)準(zhǔn)確、項(xiàng)目填寫齊全。（10分）出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣10分。（10分）室內(nèi)臟亂有灰塵扣1分，一項(xiàng)消毒無記錄扣1分手術(shù)室定期進(jìn)行紫外線空氣消毒，定期擦拭燈管，有記錄（10分）燈管有灰塵扣1分，消毒無記錄扣2分（四）護(hù)理人員各項(xiàng)指標(biāo)（70分）嚴(yán)格護(hù)理操作規(guī)范，護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求（護(hù)理表格合格率95%、基礎(chǔ)護(hù)理合格率95%、分級護(hù)理合格率85%）（15分）護(hù)理文書按要求書寫，涂改、缺漏項(xiàng)、寫錯(cuò)、不按時(shí)書寫扣3分；基礎(chǔ)護(hù)理不到位扣2分；當(dāng)班、主管病人不掌握姓名、性別、年齡、生命體征、診斷、病情、主要治療、不按要求巡視等扣2分；做好醫(yī)院感染控制工作 實(shí)行“一人一針一管一用一消毒”；醫(yī)療廢物分類收集，移交有記錄；滅菌物品合格率100%；手術(shù)室、產(chǎn)房、母嬰室、治療室等區(qū)域清潔、整齊，物品污潔分開，管理符合規(guī)范要求。（15分）發(fā)現(xiàn)一次做不到扣2分；被病人投訴、發(fā)生差錯(cuò)（用在病人身上）扣2分；病人病情變化不發(fā)現(xiàn)扣3分。做好器械的保管、收發(fā)，有記錄。完成崗位服務(wù)數(shù)（責(zé)任管理病人、發(fā)藥、注射、協(xié)助醫(yī)生完成診療工作等其他護(hù)理工作、完成班外職責(zé)）。（五）醫(yī)技人員（放射、B超、心電圖、化驗(yàn)等）各項(xiàng)指標(biāo)（70分）各種報(bào)告單發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確，檢查準(zhǔn)確率達(dá)98%以上，登記清楚。每月統(tǒng)計(jì)有關(guān)科室或個(gè)人申請檢查陽性率。各項(xiàng)檢查登記填寫項(xiàng)目齊全內(nèi)容規(guī)范。（10分）發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報(bào)告扣1分，遲報(bào)一例扣1分，瞞報(bào)、未報(bào)導(dǎo)致疫情擴(kuò)散扣10分。（4分）未定期做成本效益分析扣1分，材料領(lǐng)取后要妥善管理與存放，合理使用，避免浪費(fèi)。杜絕私自收費(fèi)和做人情不收費(fèi)。（10分）發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣1分無差錯(cuò)事故和糾紛發(fā)生。（4分）出現(xiàn)人為故障一次扣2分，無記錄扣1分1完成崗位服務(wù)數(shù)（4分）未完成扣1分（六）藥劑人員各項(xiàng)考核指標(biāo)（70分）嚴(yán)格實(shí)行基本藥物制度。麻醉藥品和精神“五?！惫芾?。做好藥庫管理和藥品計(jì)劃，嚴(yán)把藥品及醫(yī)用耗材的質(zhì)量關(guān)，確保臨床用藥的安全及有效。藥品存儲(chǔ)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，保持藥庫藥房干燥通風(fēng)，門窗牢固，確保安全。調(diào)配處方的應(yīng)遵守藥事規(guī)章制度，必須做到“四查十對”制度，禁止用手直接接觸藥品。無差錯(cuò)事故和糾紛發(fā)生。定期清查盤點(diǎn)，并核對帳物，做到帳物相符。（七）管理人員各項(xiàng)指標(biāo)（70分）各項(xiàng)工作及時(shí)制訂月計(jì)劃、周安排，及時(shí)總結(jié)；按規(guī)定開展檢查、考核等工作。（10分）出現(xiàn)一次一項(xiàng)管理不規(guī)范扣3分，出現(xiàn)一次管理責(zé)任事故扣6分按時(shí)完成衛(wèi)生局和相關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。（10分）出現(xiàn)一次不按時(shí)扣2分各類醫(yī)用物資、藥品材料和辦公用品等采購供應(yīng)及時(shí)，服務(wù)周到。各類行政文件、財(cái)務(wù)帳冊，公共物資臺賬建立規(guī)范有序。（10分）擅自采購省《采購目錄》外藥品或擅自網(wǎng)下采購藥品的每個(gè)品種倒扣5分，基本藥物使用比例每少一個(gè)百分點(diǎn)倒扣1分，不執(zhí)行藥品零差價(jià)銷售倒扣10分。（15分）挪借公款1次扣15分，亂開醫(yī)院門診、住院票據(jù)扣2分/張，門診、帳簿私自涂改1處扣2分。（10分）不及時(shí)填好記帳簿發(fā)現(xiàn)1次扣2分，每月與財(cái)務(wù)科核對發(fā)生額、余額，發(fā)現(xiàn)帳款不相符的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。（10分）發(fā)現(xiàn)一次不及時(shí)扣5分，報(bào)帳一次不按時(shí)扣2分。（15分）漏收、少收、多收的，發(fā)現(xiàn)1次扣2分，故意少找、不找零錢1次扣10分。（10分）操作錯(cuò)誤導(dǎo)致不能正常使用一次扣2分，私自下載電影、歌曲、游戲每次扣1分保持室內(nèi)干凈、整潔。不得私自轉(zhuǎn)借、私用公車（15分）因車輛故障，有事找不到人，影響出車一次扣5分。保潔人員按要求完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生，清洗白大褂、被褥等，及時(shí)清理生活垃圾和醫(yī)療垃圾，并做好各項(xiàng)消毒工作。（15分）處理不及時(shí)影響工作一次扣3分嚴(yán)格對發(fā)電機(jī)組等設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，保證各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，并做好維保記錄。物資庫人員要及時(shí)調(diào)拔和補(bǔ)充各種物資，保證科室所需，并做好出入庫臺帳。（十）財(cái)務(wù)人員（會(huì)計(jì)、出納）崗位考核、報(bào)表，并保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、規(guī)范及時(shí)上報(bào)。（35分）不能按時(shí)按量完成上報(bào)工作一次扣5分，拒絕完成臨時(shí)性任務(wù)的一次扣10分。（35分）各類檔案齊全；內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，票據(jù)存放整齊有序；斷裂票據(jù)銜接規(guī)整；不規(guī)范一次扣3分，不能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度一次扣5分，（十一）公共衛(wèi)生服務(wù)（70分）農(nóng)村居民健康檔案（10分）按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求，在自愿的基礎(chǔ)上，為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案，及時(shí)更新健康檔案，逐步實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。電子檔案建檔每低于5%扣2分，健康教育（7分）積極推廣參與式健康教育方法，通過開設(shè)健康教育宣傳欄、健康知識講座、健康教育咨詢服務(wù)等方式向農(nóng)民傳授健康素養(yǎng)、優(yōu)生優(yōu)育等基本知識和技能，不斷提高農(nóng)民健康知識知曉率。免疫規(guī)劃（10分）為適齡兒童提供免費(fèi)的國家免疫規(guī)劃疫苗接種服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并協(xié)助處理疑似預(yù)防接種副反應(yīng)。冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)和溫度記錄正常。傳染病防治（6分）保證傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)告轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情，傳染病疫情的報(bào)告率、及時(shí)率、準(zhǔn)確率均達(dá)95%以上。報(bào)告率、準(zhǔn)確率、及時(shí)率達(dá)95%婦幼保健（10分）建立孕產(chǎn)婦、0—6歲兒童保健手冊，規(guī)范開展孕產(chǎn)婦、兒童保健工作，2011年孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達(dá)80%以上、兒童保健覆蓋率達(dá)70%以上。孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達(dá)80%得2分，下降5%。規(guī)范及時(shí)報(bào)送信息得2分，漏報(bào)1例死亡孕產(chǎn)婦扣1分。老年人的健康登記管理率2011年達(dá)60%以上。慢性病管理（8分）對確診的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記管理，定期進(jìn)行體格檢查，指導(dǎo)村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進(jìn)行健康指導(dǎo)。35歲以上人群首診測血壓，對登記的高血壓、糖尿病人定期隨訪，低于30%扣2分，低于20%扣5分，未登記管理不得分。重性精神病患者規(guī)范管理率≧60%得2分，≦60%以下按比例扣分。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助完成率，下降5%。應(yīng)急處理、衛(wèi)生監(jiān)督等（4分）有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，做好食品、公共場所、學(xué)校、職業(yè)等衛(wèi)生指導(dǎo)與管理工作。附件2： 金鐘山鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員考核程序流程圖時(shí)間醫(yī)院考核小組各科室考核小組科室工作人員每月一次 結(jié)束記錄結(jié)果核實(shí) 接受申訴員工考核結(jié)果表形成員工考核檔案 否是科室年度目標(biāo)計(jì)劃開始科室崗位職責(zé)面談修正反饋被測人結(jié)果結(jié)果匯總考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)考核數(shù)據(jù)實(shí)施考核方案制訂考核方案科室業(yè)務(wù)流程公布考核結(jié)果公布考核結(jié)果申訴公布考核結(jié)果附件3： 金鐘山鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員考核表（1）公共部分工作人員考核表 年 月 日到 年 月 日被考核人： 考核小組負(fù)責(zé)人：所在部門： 崗位名稱： 考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值自評扣分原因考核得分1.出滿勤，做到不遲到、不早退。3分2.值班時(shí)堅(jiān)守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。3分3.上班時(shí)衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗。未能嚴(yán)格