鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案-在線瀏覽
2024-12-06 03:17本頁面
【正文】 員?！ ∷摹⒖己宿k法 ?。ㄒ唬┛己顺绦颉 ∽裱翱冃Э己?、優(yōu)績優(yōu)籌、兼顧公平”的考核原則，在保障基本的基礎(chǔ)上，合理拉開分配檔次，提高各室聘用人員的工作積極性。鄉(xiāng)衛(wèi)生室對照《xx鄉(xiāng)村衛(wèi)生室績效考核細則》進行日常監(jiān)管抽查、季度督查、半年和年終考核，年終考核邀請財政所共同參與。各衛(wèi)生室每季度進行衛(wèi)生室考核?！ ‖F(xiàn)場檢查：相關(guān)信息、醫(yī)改政策宣傳、藥品價格公示、藥房管理等?！ ∽咴L、電話調(diào)查：走訪、電話調(diào)查每室每人不少于10個服務(wù)對象，進行問卷調(diào)查和滿意度測評。實施國家基本藥物制度后，村衛(wèi)生室收入主要由以下幾個方面構(gòu)成：包干使用的一般診療費（不再收取掛號費、診查費、注射費、一次性注射器輸液器的材料費等）、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助、實施國家基本藥物制度財政補助等。 六、獎懲措施 根據(jù)村衛(wèi)生室全年的基藥及一體化管理考核得分情況，居前三名的村衛(wèi)生室評為“xx鄉(xiāng)xx村衛(wèi)生室基本藥物實施和一體化管理先進集體”，依次分別獎勵xx元、xx元。 違反請假制度扣xx元/天?！ ∵`反會議制度，無故缺席者扣20元/次。若在室內(nèi)發(fā)現(xiàn)采購或使用非統(tǒng)一配備的基本藥物，全站人員均扣xx元/次?！ 阂飧偁?、互相拆臺、有損集體形象和利益者，發(fā)現(xiàn)一次扣xx。涉及的村衛(wèi)生室不得評為先進集體； 不執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法，不規(guī)范結(jié)報，私自隨意收費，發(fā)現(xiàn)一次扣當事人及負責人各xx元，涉及的村衛(wèi)生室不得評為先進集體；一年累計違規(guī)收費達三次的，取消當事人當年的獎勵性績效工資?！ ∑?、加強收入分配和績效考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 切實提高對實施基本藥物制度重要性的認識。堅持績效考核工作的公正、公平、公開原則，是對政府負責，對百姓負責，對管理工作負責，對職工自己負責。各衛(wèi)生室
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