【摘要】衛(wèi)生院工作人員績效考核方案 【篇一】衛(wèi)生院工作人員績效考核方案 為切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作效率,逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個人收入不直接掛鉤的分配制度和...
2024-12-07 03:38
【摘要】〔2020〕6號關(guān)于印發(fā)《栗溪鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核方案(試行)》的通知各村衛(wèi)生室:現(xiàn)將《栗溪鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核方案(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。二〇一二年一月二十日栗溪鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核方案(試行)為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,調(diào)動廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極
2024-12-30 08:16
【摘要】附件1鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室管理人員考核實施方案以及指標(biāo)(2020年版)一、考核指標(biāo)體系類別指標(biāo)分值分指標(biāo)綜合管理50、科室設(shè)置及服務(wù)環(huán)境達(dá)標(biāo)率5020、基本醫(yī)療、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等信息報告合格率50關(guān)服務(wù)制度執(zhí)行
2025-01-20 07:35
【摘要】附件1鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室管理人員考核實施方案以及指標(biāo)(2011年版)一、考核指標(biāo)體系類別指標(biāo)分值分指標(biāo)綜合管理50、科室設(shè)置及服務(wù)環(huán)境達(dá)標(biāo)率5020、基本醫(yī)療、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等信息報告合格率50公共衛(wèi)生服務(wù)303030、及時率、
2025-07-01 18:40
【摘要】第一篇:松煙中心衛(wèi)生院工作人員績效考核方案 松煙中心衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績效考核方案 為了加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,充分調(diào)動村衛(wèi)生室人員的工作積極性,提高村衛(wèi)生室的工作和服務(wù)效率,根據(jù)《晉中市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)...
2024-11-09 22:22
【摘要】第一篇:雙鐘衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績效考核總結(jié) 雙鐘衛(wèi)生院2012年村衛(wèi)生室 公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核總結(jié) 各村衛(wèi)生室: 為了全面掌握2012年各村衛(wèi)生室目標(biāo)管理責(zé)任書的完成情況,促進(jìn)各衛(wèi)生室的衛(wèi)生工作的...
2024-10-24 21:07
【摘要】隆林縣金鐘山鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員績效考核方案(試行)為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的意見》(桂政發(fā)〔2010〕13號),建立科學(xué)公平、體現(xiàn)績效的綜合考核機(jī)制,充分調(diào)動我院工作人員積極性,提高我院的服務(wù)質(zhì)量和效率,根據(jù)我院實際,特制定本方案。一、考核原則(一)堅持公開、平等、競爭的原則,將考核結(jié)果與工作人員收入待遇相結(jié)合,引入競爭
2025-06-12 01:56
【摘要】上石橋鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核方案為進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,充分調(diào)動全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性,全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)質(zhì)量和效率,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本方案。一、考核目的通過建立和完善以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量及滿意度為主要內(nèi)容、以崗位責(zé)任與績效為基礎(chǔ),體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的考核激勵制度,促使村衛(wèi)生室認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)職能,充分調(diào)動基層衛(wèi)生人員的積
2025-06-13 03:58
【摘要】第一篇:小水鄉(xiāng)衛(wèi)生院2014年村衛(wèi)生室績效考核方案 小水鄉(xiāng)衛(wèi)生院2014年村衛(wèi)生室績效考核方案 為有效實施國家基本藥物制度,用好政府財政補(bǔ)助資金,強(qiáng)化基本藥物制度和一體化管理的考核機(jī)制,優(yōu)化村衛(wèi)生...
2024-10-24 22:59
【摘要】—1—秀谷鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實施辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作管理,強(qiáng)化績效考核,根據(jù)《衛(wèi)生部、財政部關(guān)于加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核的指導(dǎo)意見》、《江西省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案》,《金溪縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實施辦法》結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想
2025-01-06 20:18
【摘要】第一篇:2011年衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室績效考核小結(jié) 2011年衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室績效考核小結(jié) 按照縣衛(wèi)生局安排,我鄉(xiāng)于7月28日至31日對所管轄的15個村衛(wèi)生室人員進(jìn)行上半年績效考核,由鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長馮愛...
2024-10-21 14:35
【摘要】魯班鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率,更好地為農(nóng)村居民服務(wù)。根據(jù)上級衛(wèi)生行政主管部門對公共衛(wèi)生工作的要求,制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本,逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系,進(jìn)一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)
2024-12-26 15:09
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績效工資考核實施方案 XX衛(wèi)生院績效工資考核實施方案(試行)(績效工資制度) 為深化我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,完善我院績效工資考核分配機(jī)制,切實發(fā)揮績效工資的激勵作用,充分調(diào)動廣大職工的...
2024-10-17 14:29
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績效工資考核實施方案 衛(wèi)生院績效工資考核實施方案 根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳四川省衛(wèi)生廳四川省人口和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)四川省公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工...
2024-10-20 22:03
【摘要】南陽鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員績效考核評價細(xì)則(試行)一、勞動紀(jì)律考核辦法1、考核組織勞動紀(jì)律考核由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及負(fù)責(zé)考勤人員組成。院長任組長,負(fù)責(zé)全院勞動紀(jì)律檢查和考核工作。2、考核依據(jù)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院相關(guān)規(guī)定以及工作制度開展考核工作。3、考核程序與頻次勞動紀(jì)律考核實行定期考核和不定期考核,普通考核和重點考核相結(jié)合的形式開展工作。行政管理
2024-09-11 22:09