煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法-在線瀏覽

【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號(hào)： 時(shí)間：2021年x月x日 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟 頁...

2025-01-17 03:40

財(cái)務(wù)部考核標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法-在線瀏覽

【摘要】........財(cái)務(wù)部考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法考核分?jǐn)?shù)1工作紀(jì)律1、監(jiān)守工作崗位,不準(zhǔn)隨意脫崗（1分）2、不準(zhǔn)串辦公室與他人閑聊（1分）3、不準(zhǔn)上班時(shí)間閑聊QQ,禁止玩游戲,看電影（1分）4、禁止

2025-05-25 22:16

考核辦法-在線瀏覽

【摘要】第一篇：考核辦法 東港區(qū)出臺(tái)對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日，東港區(qū)人普辦圍繞四落實(shí)、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作，出臺(tái)了對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容： 一是四落實(shí)工作15分。 1、鎮(zhèn)（街道）應(yīng)按...

2024-10-28 14:25

考核辦法-在線瀏覽

【摘要】第一篇：考核辦法 工程部員工績(jī)效考核管理辦法 一、目的： 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作，結(jié)合工程部目前施工管理實(shí)際狀況，制定本績(jī)效考核管理辦法（試行），作為工程部施工管理制度的單項(xiàng)管理細(xì)則文件...

2024-11-19 02:54

4煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法-在線瀏覽

【摘要】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................

2024-09-06 20:59

技術(shù)部考核辦法word版-在線瀏覽

【摘要】技術(shù)部崗位績(jī)效考核辦法技術(shù)崗位工作性質(zhì)是一個(gè)有別于其它部門或崗位，所以制定出完全量化考核指標(biāo)非常困難。此考核辦法中某些無明確量化項(xiàng)目只能根據(jù)實(shí)際情況靈活使用。一、考核形式1、考核分月度、年度二種考核，主要針對(duì)日常工作性質(zhì)。2、專項(xiàng)考核，主要適用于新品開發(fā)或某項(xiàng)特定工作。3、其它考核，主要是指應(yīng)對(duì)內(nèi)、外各種非技術(shù)、質(zhì)量性質(zhì)的輔助工作，以及臨時(shí)性工作二、技術(shù)崗位考核主

2024-10-01 22:30

預(yù)算部績(jī)效考核辦法-在線瀏覽

【摘要】第一篇：預(yù)算部績(jī)效考核辦法 預(yù)算部績(jī)效考核辦法 第一章總則 第一條為了完善上工申貝（集團(tuán)）股份有限公司（下稱“公司”）的管理職能，加強(qiáng)對(duì)全面預(yù)算（以下簡(jiǎn)稱“預(yù)算”）的內(nèi)部控制，規(guī)范預(yù)算編制及調(diào)整...

2024-11-15 23:18

技術(shù)部績(jī)效考核辦法-在線瀏覽

【摘要】《技術(shù)部績(jī)效考核辦法》一、考核目的為了調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性，激發(fā)員工工作熱情，提升工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力，保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成，特制定本績(jī)效考核辦法。二、考核原則（一）公開、公平、公正性原則。（二）定量與定性、總結(jié)與指導(dǎo)相結(jié)合原則。三、績(jī)效考核的評(píng)定結(jié)果，將用于以下方面：（一）提高工作業(yè)績(jī)，提升工作能力；（二）年終獎(jiǎng)金發(fā)放。四、考核對(duì)象部

2025-05-26 23:24

模具部門績(jī)效考核辦法生產(chǎn)人員考核辦法資料-在線瀏覽

【摘要】模具部績(jī)效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績(jī)效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益，提升員工績(jī)效，進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制；(2)制定工作目標(biāo)和方向，使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績(jī)效；(3)提供公平的薪酬依據(jù)，通過績(jī)效考核的激勵(lì)與淘汰制度為員工晉升

2025-05-27 01:46

生產(chǎn)部質(zhì)量管理考核辦法-在線瀏覽

【摘要】生產(chǎn)質(zhì)量管理考核辦法1目的為加強(qiáng)生產(chǎn)加工過程質(zhì)量保證能力，培養(yǎng)員工自主檢驗(yàn)和質(zhì)量控制意識(shí)，以確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)的穩(wěn)定和提高，特制定本辦法。2范圍本辦法適用于生產(chǎn)部各車間生產(chǎn)過程質(zhì)量管理和考核。3職責(zé)品質(zhì)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督和考核的歸口管理，有權(quán)對(duì)違反質(zhì)量、工藝規(guī)范的行為和批量不合格進(jìn)行考核

2025-07-17 04:33

財(cái)務(wù)部綜合管理考核辦法-在線瀏覽

【摘要】5/6財(cái)務(wù)部綜合管理考核辦法綜合管理考核指標(biāo)：一、財(cái)務(wù)部對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷部考核表（標(biāo)準(zhǔn)分100分）序號(hào)指標(biāo)滿分得分方法備注1營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)、月報(bào)及業(yè)務(wù)處、合作營(yíng)業(yè)廳月報(bào)表的填制與上報(bào)20，延誤報(bào)表時(shí)限扣2分，直至本項(xiàng)得分為零。1、日?qǐng)?bào)上報(bào)時(shí)限為次日12時(shí)2、月報(bào)上報(bào)時(shí)限為次月3日前。2有價(jià)卡類進(jìn)銷存月報(bào)

2025-05-25 22:16

營(yíng)銷部績(jī)效考核辦法-在線瀏覽

【摘要】中建國(guó)際營(yíng)銷部績(jī)效考核辦法一、營(yíng)銷總監(jiān)績(jī)效考核被考核人姓名職位營(yíng)銷總監(jiān)部門考核人姓名職位總經(jīng)理部門指標(biāo)維度KPI指標(biāo)權(quán)重績(jī)效目標(biāo)值考核得分財(cái)務(wù)類凈資產(chǎn)回報(bào)率10%考核期內(nèi)凈資產(chǎn)回報(bào)率在____%以上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%考核期內(nèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到____萬元銷售收入10

2024-09-28 16:57

技術(shù)部績(jī)效考核辦法-在線瀏覽

【摘要】技術(shù)部績(jī)效考核辦法一：目的衡量員工的績(jī)效，激發(fā)工作積極性，達(dá)到持續(xù)提升個(gè)人能力及部門整體工作效能。二：適宜范圍：技術(shù)部開發(fā)人員。三：考核方式1：以積分制衡量。每日由班組長(zhǎng)對(duì)所屬員工當(dāng)日綜合表現(xiàn)考核，每周小結(jié)，每月總結(jié)，由文員匯總計(jì)算累計(jì)工時(shí)，經(jīng)部門主管審核后，提交管理部。2:積分計(jì)算方式A：出勤狀況

2025-01-09 10:28

工程部管理辦法和考核辦法-在線瀏覽

【摘要】工程部施工技術(shù)管理辦法第一章總則第一條為強(qiáng)化技術(shù)管理工作，做到施工管理科學(xué)組織、精心安排、規(guī)范操作、文明施工，結(jié)合蘭新鐵路二線工程的特點(diǎn)，特制定本辦法。第二條施工技術(shù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，對(duì)保證施工生產(chǎn)正常有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、快速、高效地完成鐵路建設(shè)任務(wù)有著十分重要的作用。第三條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)制和責(zé)任制，抓好工程

2025-06-04 04:18

食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法-食堂kpi考核辦法_a-在線瀏覽

【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理，使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，保證飲食安全，制訂本辦法。具體辦法如下：一、檢查考核委員會(huì)的組成：公司各部門員工代表（一）、檢查形式：檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍：飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率，員工投訴（投訴扣分加倍）等。每天

2024-10-04 11:51

督察部考核辦法(參考版)

督察部考核辦法-文庫(kù)吧資料

督察部考核辦法-展示頁

督察部考核辦法-在線瀏覽

督察部考核辦法-閱讀頁