中煤能源集團公司建設項目業(yè)績考核辦法-在線瀏覽
2025-06-02 23:57本頁面
【正文】 萬噸/年以下（不含120萬噸/年）的建設項目。（三）其他類項目：指初步設計概算在50億元以上的建設項目；：指初步設計概算在30億元至50億元（不含50億元）的建設項目；：指初步設計概算在10億元至30億元（不含30億元）的建設項目；：指初步設計概算在10億元以下（不含10億元）的建設項目。基本建設項目業(yè)績年度考核是年度經(jīng)營業(yè)績考核的組成部分，與年度生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核同步進行。第六條 基本建設項目業(yè)績考核主要內(nèi)容為工程進度、工程造價、工程質(zhì)量和綜合管理，其權(quán)重分別為30%、30%、20%和20%。第二章 基本建設建設項目業(yè)績年度考核第八條 基本建設項目業(yè)績年度考核以公歷年為考核期?？己藱z查應采取動態(tài)檢查，每次檢查記錄要存檔，作為年度考核評價的基礎材料。（一）工程進度：根據(jù)工程總體進度網(wǎng)絡計劃，結(jié)合項目建設的實際情況，編制年度工程建設進度（工程節(jié)點）計劃并確定進度考核業(yè)績指標，對工程節(jié)點實際完成情況進行考核。（三）工程質(zhì)量：根據(jù)年度工程計劃(或考核指標)各工程節(jié)點的完成情況，依據(jù)國家有關(guān)驗收標準對工程項目實際質(zhì)量情況進行考核。第十一條 基本建設項目業(yè)績年度考核的權(quán)重比按甲、乙、丙、丁類為4：3：2：1。（一）每年7月底前，建設單位對上半年基本建設項目考核指標的完成情況進行總結(jié)分析并形成總結(jié)分析報告，總結(jié)分析報告附質(zhì)量、進度、造價控制、綜合管理等資料一并報送集團公司。（三）次年1月底前，建設單位對上年基本建設項目考核指標的完成情況進行總結(jié)分析并形成總結(jié)分析報告，總結(jié)分析報告附年度工程結(jié)算等質(zhì)量、進度、造價、綜合管理資料一并報送集團公司。第三章 重點建設項目竣工后業(yè)績總體考核第十三條 重點建設項目除參加年度業(yè)績考核外，對重點建設項目竣工后單獨進行業(yè)績總體考核。重點建設項目竣工后業(yè)績總體考核以工程建設全過程為考核期。第十六條 工程竣工后重點建設項目總體考核與獎懲的條件：項目必須完成全部工程建設任務；竣工驗收且竣工決算通過審計確認。第十八條 重點建設項目業(yè)績責任書按下列程序簽訂：（一）預報項目業(yè)績考核目標建議值。（二）核定重點建設項目業(yè)績考核目標值。（三）簽訂重點建設項目業(yè)績責任書。第十九條 集團公司對重點建設項目業(yè)績責任書實施目標控制和動態(tài)管理。（二）工程造價：根據(jù)工程進度總體網(wǎng)絡計劃(或考核指標)，按照設計概算對工程項目實際完成投資情況進行考核。（四）綜合管理：根據(jù)國家、集團公司有關(guān)規(guī)定、初步設計及工程進度計劃，對基本建設管理制度、推進措施、組織保障、安全管理、廉潔工程、工程檔案資料管理等及獲獎罰的情況進行考核。（一）由建設單位向集團公司提交項目總結(jié)分析報告并附逐年年度工程結(jié)算等質(zhì)量、進度、造價、綜合管理資料（含監(jiān)理單位審核意見）。第四章 考核評分第二十一條 項目考核采用評分制。Ａ級：考核項目得分在105分以上；Ｂ級：考核項目得分90分～105分（不含105分）；Ｃ級：考核項目得分75分～90分（不含90分）；Ｄ級：考核項目得分在75分（不含75分）以下。第五章 重點建設項目竣工后總體考核獎懲第二十三條 項目總體考核結(jié)果為Ａ級時，甲類基本建設項目獎勵金額300萬元；乙類基本建設項目獎勵金額200萬元；丙類基本建設項目獎勵金額120萬元；丁類基本建設項目獎勵金額80萬元?？己私Y(jié)果為C級時，不獎不罰。第二十四條 生產(chǎn)企業(yè)獎（罰）金分配：建設單位和項目管理單位按照4：6的比例分配獎（罰）金。根據(jù)考核結(jié)果，獲獎項目投產(chǎn)后先分配獎金的80%，待項目達產(chǎn)后分配剩余的20%，獎金在項目建設管理費中列支。獎罰分配方案報集團公司備案。第二十六條 項目建設期間發(fā)生較大以上安全事故、重大質(zhì)量事故、工程進度延誤6個月以上或項目投資超設計概算10%以上等情況，不得獲獎，并根據(jù)集團公司有關(guān)規(guī)定進行處罰。第二十八條 對于“質(zhì)量、進度、造價、綜合管理”控制績效優(yōu)異的，由集團公司酌情研究另行給予特別獎勵。第三十條 項目因國家、地方或集團公司政策調(diào)整或自然災害等不可抗力影響，經(jīng)集團公司認定后，調(diào)整考核指標。第三十二條 本辦法由集團公司負責解釋和修訂。附件：附件1基本建設項目業(yè)績年度考核指標計分辦法為與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核計算口徑保持一致，工程進度、工程造價、工程質(zhì)量和綜合管理分項指標完成目標值時，每項得基本分100分，最高得分120分，最低
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