【摘要】----中國移動各省(區(qū)、市)公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法(20xx年版)----目錄一、考核范圍········&
2024-08-14 14:38
【摘要】第一篇:經(jīng)營業(yè)績考核工作匯報材料 經(jīng)營業(yè)績考核工作匯報材料 全年以來,XXX在局、局黨委的正確領導下,在各業(yè)務處室的指導幫助下,緊緊圍繞局安全、經(jīng)營和穩(wěn)定三大主題,以全面建成XXX為目標,強化安全...
2024-10-25 02:41
【摘要】國資委印發(fā)《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》發(fā)布時間:2016-12-23經(jīng)深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作領導小組(以下簡稱薪改小組)同意,2016年12月12日,國務院國資委印發(fā)了《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》(國資委令第33號)(以下簡稱《考核辦法》)。一、《考核辦法》的修訂背景國資委成立以來,始終把業(yè)績考核作為國有資產(chǎn)監(jiān)管的重要手段,充分發(fā)揮業(yè)績考核在落實國有資本保
2025-06-02 23:01
【摘要】2008年度物美集團經(jīng)營考核辦法1. 考核目的通過經(jīng)營考核,幫助員工改善工作績效,提升銷售業(yè)績,建立以結(jié)果為導向的績效管理制度。在人事費用總額得到有效控制的前提下,減人增效,提高人均收入。工作態(tài)度和工作能力應當體現(xiàn)在工作績效的改進上。員工未能達到考評標準要求,也有管理者的責任。經(jīng)營指標及管理指標月度考核,月度兌現(xiàn)。集團各公司人事費用的管控應遵
2025-05-27 01:10
【摘要】n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學智慧、易經(jīng)》46套講座...../
2025-06-03 13:04
【摘要】工務段生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、基礎管理工作考核辦法為適應企業(yè)跨越式發(fā)展的要求,進一步強化生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績和基礎管理工作,全面完成xxx各項經(jīng)營目標,創(chuàng)建模范xxx,根據(jù)xx勞發(fā)[2005]60號和[2005]109號文件精神,結(jié)合本單位實際,特制定本辦法。一、組織領導1、成立生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績及基礎管理工作考核領導小組組長:xxx長、黨委書記;副組長:副xxx長、工會主席、組員:行辦、黨群工
2025-06-04 03:44
【摘要】分公司績效考核辦法第一章銷售人員業(yè)績考核辦法第一條對銷售人員的業(yè)績進行考核目的是激勵每一位銷售人員,充分發(fā)揮自己的潛能,提高銷售量,完成銷售目標。第二條業(yè)績考核的范圍是分公司經(jīng)理除外所有銷售業(yè)務人員。第三條業(yè)績考核的原則是:公平公正,易于理解和操作,完整;獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶;獎為主,懲為輔。第四條考核辦法分為兩大部分:(一)月收入方面
2025-05-27 00:47
【摘要】第一篇:總經(jīng)理經(jīng)營業(yè)績考核責任書 總經(jīng)理經(jīng)營業(yè)績考核責任書 董事會按公司章程等相關規(guī)定,對公司總經(jīng)理進行考核和監(jiān)控,雙方簽訂責任書如下: 一、考核期間: 公司董事會按年度對總經(jīng)理進行考核,并聘...
2024-11-09 22:02
【摘要】企業(yè)負責人年度經(jīng)營業(yè)績考核及薪酬管理暫行辦法第一章總則第一條為了促進企業(yè)加快發(fā)展,落實國有資產(chǎn)保值增值責任,建立有效的激勵和約束機制,完善所屬企業(yè)負責人年度經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理體系,充分調(diào)動企業(yè)負責人的工作積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)《四川省國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》(川辦發(fā)[2020]23號)和《四川省省屬企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》,結(jié)合
2025-01-16 05:44
【摘要】文件中國中煤能源集團有限公司中煤基建〔2013〕47號關于印發(fā)《中國中煤能源集團有限公司基本建設項目業(yè)績考核辦法》的通知各單位、各部門:為進一步加強基本建設項目管理,強化“質(zhì)量、進度、造價”三大控制和項目綜合管理,加強動態(tài)考核,提升建設管理水平,保證工程質(zhì)量和進度,提高建設項目投資效益,集團公司對《
2025-06-02 23:57
【摘要】-1-中國中煤能源集團有限公司中煤基建〔2020〕47號關于印發(fā)《中國中煤能源集團有限公司基本建設項目業(yè)績考核辦法》的通知各單位、各部門:為進一步加強基本建設項目管理,強化“質(zhì)量、進度、造價”三大控制和項目綜合管理,加強動態(tài)考核,
2024-11-03 21:20
【摘要】----中國移動各省(區(qū)、市)公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法(20xx年版)----目錄一、考核范圍·········
2025-08-14 09:19
【摘要】職能部門崗位業(yè)績考核辦法報告北京zz投資咨詢有限責任公司2023年10月機密xx集團xx實業(yè)集團資料來源:zz咨詢職能部門崗位業(yè)績考核體系構(gòu)成?職務說明書?關鍵業(yè)績組成表?考評流程?業(yè)績考評表2023/3/211xx實業(yè)集團資料來源:zz咨詢職務說明書內(nèi)容
2025-04-05 10:43
【摘要】職能部門崗位業(yè)績考核辦法報告北京投資咨詢有限責任公司2023年10月機密集團精品資料網(wǎng)xx實業(yè)集團資料來源:zz咨詢職能部門崗位業(yè)績考核體系構(gòu)成?職務說明書?關鍵業(yè)績組成表?考評流程?業(yè)績考評表精品資料網(wǎng)1/25/20231xx實業(yè)集團資料來源:z
2025-03-26 14:43
【摘要】第一篇:生鮮事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績考核方案1 生鮮經(jīng)營事業(yè)部業(yè)績考核方案(討論稿) 一、目的: 為了創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部競爭機制,激勵員工努力工作,獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰,達到工作業(yè)績和工作能力的提升,確保公司經(jīng)營...
2024-11-09 22:34