公司員工制度(管理處適用)-在線瀏覽
2025-06-02 07:19本頁面
【正文】 。外出辦事的員工需提前告訴考勤人員，并確保手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便聯(lián)系，否則通訊補(bǔ)貼酌情扣除。A．公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；B．根據(jù)公司經(jīng)營狀況，可以變更員工工資標(biāo)準(zhǔn)。員工根據(jù)本人業(yè)績表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度、聘用的崗位和職務(wù)，核定其工資標(biāo)準(zhǔn)。（3）員工工資變更。員工職務(wù)、崗位變動(dòng)，從生效之日起下一個(gè)支薪日，按新崗位標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。由薪資申報(bào)人員填寫《工資調(diào)整申請(qǐng)表》，由直接主管建議調(diào)整薪級(jí)，并報(bào)財(cái)務(wù)部按有關(guān)審批流程辦理。日工資額＝當(dāng)月工資/月工作天數(shù)。若付薪日遇節(jié)假日或休息日，則在最近的工作日支付。 （4）員工試用期滿后的轉(zhuǎn)正工資，均于次月1日起計(jì)算。 （5）辭職（辭退、停職、免職）人員，于辦理完交接手續(xù)正式離開公司（或命令到達(dá)）之日起停發(fā)工資。員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作情況。涉及超出員工權(quán)限的決定必須報(bào)經(jīng)部門主管或經(jīng)理同意。公司是一個(gè)大家庭，員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，為公司發(fā)展做出努力。保安員儀容儀表規(guī)定為了保證保安員有良好的形象和精神風(fēng)貌，應(yīng)對(duì)保安員的儀容儀表制定如下規(guī)定：（1）舉止文明、大方、端莊，不得當(dāng)眾整理個(gè)人衣物。襯衣要扎在褲子里。（4）上崗須佩戴好工作牌。（5）不準(zhǔn)披衣、挽袖、穿拖鞋或赤腳。（7）不抓頭、搔癢、掏耳、挖鼻孔，不得敲桌椅或玩其他物品。不得前傾后靠，不得伸懶腰，不得隨地吐痰、亂丟雜物。（10）講究說話藝術(shù)，學(xué)會(huì)文明服務(wù)用語，接待來訪熱情大方。（2）舉止端正、著裝整潔，佩帶工作證上崗，忠于職守，不遲到早退，不曠工缺勤。（4）熟悉應(yīng)急方案和安全防范措施，熟悉使用消防器材，熟悉各種舉報(bào)電話，如“報(bào)警110”“火警119”“急救120”，對(duì)廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的刑事案件，火災(zāi)事故要保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和派出所等候處理。（6）值班期間要自覺履行職責(zé)，文明用語，做到眼勤多看、腳勤多走、口勤多問，不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)高聲喧嘩，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。（8）堅(jiān)持依法管理，文明值勤，辦事公開、公正、公平。（10）協(xié)助其他管理人員，加強(qiáng)對(duì)公共設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生的監(jiān)督管理，提高綜合管理水平。（12）對(duì)于區(qū)域內(nèi)搬運(yùn)大件物件，只限非正常工作時(shí)間作業(yè)（周一至周五8：3012：00；14：0017：30不得進(jìn)行搬運(yùn)大件物件，包括廢品處理），并出示管理處加蓋公章的放行條。（14）對(duì)區(qū)域內(nèi)隨地吐痰，亂扔紙屑等現(xiàn)象要及時(shí)制止，做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，督管到位。保安員的權(quán)限1. 在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，對(duì)殺人、縱火、搶劫、盜竊、強(qiáng)奸等現(xiàn)行違法犯罪分子，有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)，但無實(shí)施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財(cái)物及罰款的權(quán)力。對(duì)發(fā)生在廠區(qū)內(nèi)的刑事事件或治安案件，有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場，保護(hù)證據(jù)，維護(hù)秩序以及提供情況，但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力。按照規(guī)定，制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入小區(qū)內(nèi)。在執(zhí)勤工作中，如遇違法分子不服制止，甚至行兇、報(bào)復(fù)可采取正當(dāng)防衛(wèi)。宣傳法制，協(xié)助用戶做好回訪工作，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素要協(xié)助用戶及時(shí)整改。對(duì)攜帶管制刀具和自制火藥槍及其他形跡可疑的人有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視并報(bào)告地方公安機(jī)關(guān)處理。對(duì)有違反治安管理處罰條例行為的人，有權(quán)勸阻、制止和批評(píng)教育，但沒有處罰的權(quán)力。對(duì)違法犯罪行為有權(quán)予以制止，但無處罰裁決的權(quán)力。對(duì)有違法犯罪行為的嫌疑分子，可以監(jiān)視，檢舉報(bào)告，但無偵察、扣押、搜查等權(quán)力。（2）負(fù)責(zé)清掃廠內(nèi)道路、停車場、草坪、溝渠、樓道樓梯、雨棚、平臺(tái)等公共場所，定期清理雨水管道、排污管道，按指定地點(diǎn)堆放垃圾，日產(chǎn)日清。（4）忠于職守，熱愛本職
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