公司員工制度(管理處適用)-免費(fèi)閱讀
【正文】 辭職、資遣和辭退經(jīng)過審批后，離職者須在離職之前完備離職手續(xù)。如連續(xù)兩個(gè)月出現(xiàn)安全事故，基本工資降一級(jí)，考核評(píng)為不合格。25．向業(yè)主、群眾敲詐勒索，損害公司利益，對(duì)壞人壞事姑息遷就、放縱包庇的，扣除當(dāng)月工資150元以上，公司作開除處理并送司法機(jī)關(guān)。18．未經(jīng)公司允許擅用辦公設(shè)備或物品者，每次扣款100元，累計(jì)三次者降一級(jí)工資。9. 每月違章2次者需停職學(xué)習(xí)，連續(xù)3個(gè)月有違章者，公司作開除處理。、盡責(zé)，月考核被評(píng)為合格的獎(jiǎng)勵(lì)50元，評(píng)為良等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)100元，評(píng)為優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)150元。（2）負(fù)責(zé)清掃廠內(nèi)道路、停車場、草坪、溝渠、樓道樓梯、雨棚、平臺(tái)等公共場所，定期清理雨水管道、排污管道，按指定地點(diǎn)堆放垃圾，日產(chǎn)日清。對(duì)攜帶管制刀具和自制火藥槍及其他形跡可疑的人有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視并報(bào)告地方公安機(jī)關(guān)處理。對(duì)發(fā)生在廠區(qū)內(nèi)的刑事事件或治安案件，有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場，保護(hù)證據(jù)，維護(hù)秩序以及提供情況，但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力。（10）協(xié)助其他管理人員，加強(qiáng)對(duì)公共設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生的監(jiān)督管理，提高綜合管理水平。（2）舉止端正、著裝整潔，佩帶工作證上崗，忠于職守，不遲到早退，不曠工缺勤。（5）不準(zhǔn)披衣、挽袖、穿拖鞋或赤腳。公司是一個(gè)大家庭，員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，為公司發(fā)展做出努力。 （4）員工試用期滿后的轉(zhuǎn)正工資，均于次月1日起計(jì)算。員工職務(wù)、崗位變動(dòng)，從生效之日起下一個(gè)支薪日，按新崗位標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。外出辦事的員工需提前告訴考勤人員，并確保手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便聯(lián)系，否則通訊補(bǔ)貼酌情扣除。綜合績效工資是根據(jù)員工考勤考核、員工表現(xiàn)及公司經(jīng)營情況確定的、不固定的工資報(bào)酬。超過上班、會(huì)議、培訓(xùn)時(shí)間10分鐘未到崗的，記遲到一次；超過上班時(shí)間10分鐘以內(nèi)的三次，記遲到一次登記；超過上班時(shí)間30分鐘的，記曠工一次。五、工作時(shí)間 公司管理層人員實(shí)行每周6天工作制，保安員工作時(shí)間：每周安排休息1日（其他加班時(shí)間公司可按法規(guī)調(diào)休或支付加班費(fèi)用），保潔員工作時(shí)間周一至周六：上午：7：3011:30 ,下午2:305:30。試用期滿后，須提出書面申請(qǐng)并填寫《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門主管審核，人事部復(fù)核報(bào)總經(jīng)理審批后，通過轉(zhuǎn)正成為公司的正式員工。在試用期間，如果表現(xiàn)突出，經(jīng)過公司辦公室考核后，可縮短試用期，提前轉(zhuǎn)正。保安員因工作忙無法按月休息的，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，獲批準(zhǔn)后可累計(jì)假日集中休息。工作需要或者特殊情況安排加班的，由主管領(lǐng)導(dǎo)安排補(bǔ)休，原則上不予跨月補(bǔ)休。員工工資扣除項(xiàng)目包括：個(gè)人所得稅、缺勤、扣款（含崗位安全獎(jiǎng)、貸款、借款、違反公司相關(guān)制度處罰款等）、代扣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、意外險(xiǎn)等。關(guān)于員工工資（1） 員工工資標(biāo)準(zhǔn)的確立、變更。 員工工資變更辦理。申請(qǐng)轉(zhuǎn)正人員須填寫《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，由直接主管建議調(diào)整薪級(jí)，并報(bào)財(cái)務(wù)部按有關(guān)審批流程辦理。九、員工規(guī)范員工守則： 熱愛公司，服務(wù)社會(huì)；尊重他人，誠實(shí)守信； 用心做事，追求卓越；不斷進(jìn)步，完善自我；團(tuán)結(jié)合作，堅(jiān)持原則；愛護(hù)公司財(cái)物，提倡勤儉節(jié)約；嚴(yán)守公司秘密；保持環(huán)境衛(wèi)生，注意個(gè)人儀表。（6）頭發(fā)要整潔，前額發(fā)不得遮蓋眼眉，鬢發(fā)不得超過耳鬢，腦后發(fā)不得觸及衣領(lǐng)。（3）積極維護(hù)廠區(qū)內(nèi)正常秩序，協(xié)助派出所做好治安防范工作，為用戶提供安全舒適的工作和生活環(huán)境。 （11）當(dāng)班時(shí)間內(nèi)，需站崗時(shí)間制定如下（具體以當(dāng)班區(qū)域作相應(yīng)調(diào)整）：8：009：11：0012：13：3014：17：0018：00；非站崗時(shí)間，不能長時(shí)間坐于電腦前，不看報(bào)，不離崗，不做與工作無
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