酒店勞動(dòng)力招聘錄用管理制度-在線瀏覽
2025-05-31 02:24本頁(yè)面
【正文】 面考核，堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事、擇優(yōu)錄用?！ ?1)政治素質(zhì)：擁護(hù)黨的方針、政策。 (3)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：遵守紀(jì)律，勞動(dòng)態(tài)度端正，熱愛(ài)和安心本職工作。 (5)心理素質(zhì)：思維反應(yīng)正常，語(yǔ)言表達(dá)清楚，性格個(gè)性適應(yīng)崗位工作特點(diǎn)。經(jīng)營(yíng)部門人員還應(yīng)品貌端正。及時(shí)有效地覓選本店合適人員，進(jìn)行短期培訓(xùn)，考核合格后上崗。內(nèi)部員工推薦的應(yīng)聘人員，應(yīng)堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)培訓(xùn)與考核合格后錄用。認(rèn)真選擇招聘媒介，制訂有效的招聘廣告。廣告的整體效果要體現(xiàn)酒店的良好形象。參加職業(yè)介紹所或職業(yè)培訓(xùn)中心等組織的人才招聘、交流活動(dòng)，與求職人員直接見(jiàn)面?！ ≌衅镐浻贸绦颉 ?1)部門實(shí)際人數(shù)少于定編，需要增補(bǔ)人員時(shí)，由部門填寫(xiě)人員增補(bǔ)
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