某注塑廠崗位規(guī)范表匯總-在線瀏覽
2025-05-30 13:55本頁面
【正文】 業(yè)發(fā)展可晉升的職位副廠長、廠長、廠長助理可轉(zhuǎn)換的職位車間主任修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（統(tǒng)計員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱統(tǒng)計員職位編號所屬部門雙色注塑廠薪金級別直接上級廠長直接下屬設置目標協(xié)助廠長日常事務處理，完成工人招聘、離職、培訓、工資等工作。人員的試用轉(zhuǎn)正，崗位異動等定期檢查生活后勤管理定期整理文件檔案編制注塑廠工資單編制月資金預算及月付款明細職權(quán)員工招聘審核權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權(quán)重員工招聘合格率工作差錯次數(shù) 工作關系內(nèi)部工作關系匯報不定期向直接上級進行口頭匯報督導協(xié)調(diào)外部工作關系任職資格學歷中專以上專業(yè)年齡45歲以下性別不限性格工作經(jīng)驗具有同類工作崗位3年以上實際工作經(jīng)驗崗位所需知識 適應能力強，略懂法律。具有較好的服務意識文字表達能力強崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)人力資源管理二周職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 （修模工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱修模工職位編號所屬部門雙色注塑廠薪金級別直接上級車間主任直接下屬設置目標提高現(xiàn)有修模水平。下班前必需修完待機模具。下班前做好清潔衛(wèi)生工作。 對各類量具進行定期維修及保養(yǎng)職權(quán)有權(quán)向部門主管，提出合理建議及要求。督導協(xié)調(diào)外部工作關系任職資格學歷高中以上專業(yè)鉗工年齡50歲以下性別男性格工作經(jīng)驗三年以上工作經(jīng)歷。崗位技能要求熟悉注塑工藝，正確找對病因，及時修復模具。2. 負責質(zhì)量事件的調(diào)查、處理。4. 培訓新進員工或?qū)υ诼殕T工再培訓。跟進產(chǎn)品質(zhì)量事件。現(xiàn)場解決車間巡檢的疑難問題。檢查車間檢驗的工作質(zhì)量。質(zhì)量報表的統(tǒng)計及分析。職權(quán)1. 所轄員工調(diào)動、獎懲建議權(quán)和考核權(quán)。3. 對質(zhì)檢人員的工藝紀律檢查和違紀處理權(quán)。工作條件辦公室、電腦、電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權(quán)重注塑產(chǎn)品檢驗準確率 工作關系內(nèi)部工作關系匯報定期向品質(zhì)部上交質(zhì)量日報表督導不定期審閱直接下級部門的日常工作內(nèi)容及對直接下級的一些技術難題督導解決協(xié)調(diào)與修模工或班組長就模具維修等問題進行協(xié)調(diào)和溝通與模具中心或研發(fā)部就新模移交等問題進行溝通與分廠檢驗員就產(chǎn)品質(zhì)量問題或分歧點進行協(xié)調(diào)和溝通與車間主任就模具或產(chǎn)品等問題進行溝通外部工作關系任職資格學歷高中或中專以上專業(yè)機械專業(yè)年齡2035周歲性別不限性格工作經(jīng)驗機械專業(yè)，3年以上工作以驗，從事品管工作兩年以上工作以歷崗位所需知識 熟悉ISO9000標準。產(chǎn)品知識、工藝知識、質(zhì)量檢驗知識、質(zhì)量管理知識和識圖知識崗位技能要求具備統(tǒng)籌安排工作的能力，具備質(zhì)量管理和工藝管理能力。崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)注塑工藝技術二周職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位技術員修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（巡檢員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱巡檢員職位編號所屬部門雙色注塑廠薪金級別直接上級總檢直接下屬設置目標確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)職責車間工序質(zhì)量控制；在制品質(zhì)量控制；ISO9000標準在車間的貫徹實施；工序質(zhì)量統(tǒng)計和分析；生產(chǎn)工藝執(zhí)行檢查。定期工作 生產(chǎn)操作的指導、監(jiān)督和控制；車間半成品、成品的檢驗，填寫巡檢記錄；參加車間不合格品的評審處理；工序質(zhì)量檢查；車間產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計和分析；訂單完成后的剩余產(chǎn)品的檢驗并提出處理意見職權(quán)車間不合格品的評審和處置權(quán)；違反操作規(guī)程的糾正和處置建議權(quán)；工作條件車間、電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權(quán)重制程檢驗合格率60%內(nèi)部員工滿意度20%外部員工滿意度20% 工作關系內(nèi)部工作關系匯報每周匯報車間半成品、成品檢驗合格標準系數(shù)的記錄督導工序質(zhì)量檢查，車間產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計和分析協(xié)調(diào)車間不合格品的評審和處置外部工作關系任職資格學歷高中以上專業(yè)不限年齡22~45歲性別不限性格工作經(jīng)驗1年以上品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗崗位所需知識 ISO9000相關內(nèi)容基本測量和檢驗器具的使用崗位技能要求熟悉工作流程相應的技能崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)具有產(chǎn)品檢測方面的知識檢驗作業(yè)指導書2小時了解本公司與其相關產(chǎn)品的性能質(zhì)公司質(zhì)量管理體系標準1小時量指標職前培訓新員工入職培訓產(chǎn)品檢驗技能培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（班長）崗位規(guī)范基本情況職位名稱班長職位編號所屬部門雙色注塑廠薪金級別直接上級車間主任直接下屬注塑工、裝模工設置目標職責1. 按生產(chǎn)計劃負責本班組全部生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、人員管
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