某注塑廠崗位規(guī)范表匯總-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 廠長(zhǎng)直接下屬設(shè)置目標(biāo)協(xié)助廠長(zhǎng)日常事務(wù)處理，完成工人招聘、離職、培訓(xùn)、工資等工作。具有較好的服務(wù)意識(shí)文字表達(dá)能力強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)人力資源管理二周職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘 （修模工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱修模工職位編號(hào)所屬部門雙色注塑廠薪金級(jí)別直接上級(jí)車間主任直接下屬設(shè)置目標(biāo)提高現(xiàn)有修模水平。下班前做好清潔衛(wèi)生工作。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷高中以上專業(yè)鉗工年齡50歲以下性別男性格工作經(jīng)驗(yàn)三年以上工作經(jīng)歷。2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量事件的調(diào)查、處理。跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量事件。檢查車間檢驗(yàn)的工作質(zhì)量。職權(quán)1. 所轄員工調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)和考核權(quán)。工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重注塑產(chǎn)品檢驗(yàn)準(zhǔn)確率 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向品質(zhì)部上交質(zhì)量日?qǐng)?bào)表督導(dǎo)不定期審閱直接下級(jí)部門的日常工作內(nèi)容及對(duì)直接下級(jí)的一些技術(shù)難題督導(dǎo)解決協(xié)調(diào)與修模工或班組長(zhǎng)就模具維修等問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通與模具中心或研發(fā)部就新模移交等問題進(jìn)行溝通與分廠檢驗(yàn)員就產(chǎn)品質(zhì)量問題或分歧點(diǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通與車間主任就模具或產(chǎn)品等問題進(jìn)行溝通外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷高中或中專以上專業(yè)機(jī)械專業(yè)年齡2035周歲性別不限性格工作經(jīng)驗(yàn)機(jī)械專業(yè)，3年以上工作以驗(yàn)，從事品管工作兩年以上工作以歷崗位所需知識(shí) 熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)。崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)注塑工藝技術(shù)二周職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位技術(shù)員修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（巡檢員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱巡檢員職位編號(hào)所屬部門雙色注塑廠薪金級(jí)別直接上級(jí)總檢直接下屬設(shè)置目標(biāo)確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)職責(zé)車間工序質(zhì)量控制；在制品質(zhì)量控制；ISO9000標(biāo)準(zhǔn)在車間的貫徹實(shí)施；工序質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析；生產(chǎn)工藝執(zhí)行檢查。日常工作工作交接，產(chǎn)能核對(duì)。定期工作每周對(duì)本班生產(chǎn)情況總結(jié)并向主任匯報(bào)。工作條件工具柜關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作任務(wù)完成率工作差錯(cuò)次數(shù) 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)每日產(chǎn)量狀況向車間主任匯報(bào)模具的基本情況督導(dǎo)對(duì)操作工做到監(jiān)督、教導(dǎo)協(xié)調(diào)操作工與操作工的關(guān)系外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷高中以上專業(yè)不限年齡40歲以下性別男性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 注塑機(jī)使用知識(shí)崗位技能要求一定的溝通技巧和管理溝通能力崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)注塑機(jī)使用規(guī)范半天職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位車間主任可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘 （粉碎 /加料工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱粉碎/加料工職位編號(hào)所屬部門雙色注塑廠薪金級(jí)別直接上級(jí)車間配料工直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)1. 及時(shí)回收水口料。日常工作水口料回收。填寫加料記錄。工作條件關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作差錯(cuò)次數(shù) 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷初中以上專業(yè)不限年齡2545周歲性別男性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗(yàn)不限崗位所需知識(shí) 崗位技能要求熟悉各種常用塑料材料特性。2. 做好配料記錄。3. 對(duì)加料工、粉碎工工作中進(jìn)行監(jiān)督。下班前做好清潔衛(wèi)生工作。崗位所需知識(shí) 掌握模具工藝技術(shù)和相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。3. 模具潤(rùn)滑及清潔分型面工作。接受培訓(xùn)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中各種異常情況的處理及安全生產(chǎn)和工藝紀(jì)律的管理負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量體系的執(zhí)行及5S的實(shí)施改進(jìn)。設(shè)備安全檢查。料、工、費(fèi)報(bào)表。可轉(zhuǎn)換的職位統(tǒng)計(jì)、調(diào)度員、修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（裝卸工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱裝卸工職位編號(hào)所屬部門雙色注塑廠薪金級(jí)別直接上級(jí)車間主任直接下屬設(shè)置目標(biāo)負(fù)責(zé)車間內(nèi)送貨。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷初中以上專業(yè)不限年齡2040歲性別男性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)職前培訓(xùn)入司培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2005310版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘33 / 33
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