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某注塑廠崗位規(guī)范表匯總(留存版)

2025-05-27 13:55上一頁面

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【正文】 督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷高中以上專業(yè)鉗工年齡50歲以下性別男性格工作經(jīng)驗三年以上工作經(jīng)歷。對不合格品、澆口料隨機(jī)回用狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督權(quán)。當(dāng)班生產(chǎn)日報表的匯總。定期工作總結(jié)工作經(jīng)驗并進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。工作條件工具柜、鉗桌、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報不定期向廠長及主任匯報生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種問題。崗位技能要求良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力具有工作責(zé)任心和主動性,并有一定的文字表達(dá)能力崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)注塑工藝技術(shù)二周職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位副廠長、廠長可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘(計劃接單)崗位規(guī)范基本情況職位名稱計劃接單職位編號所屬部門雙色注塑廠薪金級別直接上級廠長直接下屬設(shè)置目標(biāo)使雙色注塑廠的生產(chǎn)安排更加合理化。協(xié)調(diào)不定期與計劃人員就訂單完成情況等相關(guān)問題進(jìn)行溝通不定期與設(shè)備維修人員就設(shè)備維修等相關(guān)問題進(jìn)行溝通不定期與人事統(tǒng)計就用工需求計劃等相關(guān)問題進(jìn)行溝通外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷中專及以上專業(yè)不限年齡28至45歲性別男性格工作經(jīng)驗5年以上注塑行業(yè)車間管理經(jīng)驗崗位所需知識 掌握注塑工藝,了解模具、設(shè)備相關(guān)知識,熟悉生產(chǎn)管理。 對各類量具進(jìn)行定期維修及保養(yǎng)職權(quán)有權(quán)向部門主管,提出合理建議及要求。質(zhì)量報表的統(tǒng)計及分析。機(jī)臺工作安排和產(chǎn)品質(zhì)量的巡查。職權(quán)對回料的清潔程度進(jìn)行監(jiān)督權(quán)。 對各類量具進(jìn)行定期維修及保養(yǎng)職權(quán)有權(quán)向部門主管,提出合理建議及要求。模塑所有動力,照明等設(shè)施的安裝,保養(yǎng),維修。日常工作1. 及時作好當(dāng)日貨物的送貨記錄2. 裝卸規(guī)范執(zhí)行情況檢查合理安排、協(xié)調(diào)用工定期工作1. 月底編制裝卸費用結(jié)算單,交相關(guān)部門簽字確認(rèn)。工作條件工具柜關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重上下模差錯次數(shù) 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報在是常工作中,模具、機(jī)器出了故障及時向班組長匯報。下班前必需修完待機(jī)模具。分類并標(biāo)識。定期工作 生產(chǎn)操作的指導(dǎo)、監(jiān)督和控制;車間半成品、成品的檢驗,填寫巡檢記錄;參加車間不合格品的評審處理;工序質(zhì)量檢查;車間產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計和分析;訂單完成后的剩余產(chǎn)品的檢驗并提出處理意見職權(quán)車間不合格品的評審和處置權(quán);違反操作規(guī)程的糾正和處置建議權(quán);工作條件車間、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重制程檢驗合格率60%內(nèi)部員工滿意度20%外部員工滿意度20% 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報每周匯報車間半成品、成品檢驗合格標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)的記錄督導(dǎo)工序質(zhì)量檢查,車間產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計和分析協(xié)調(diào)車間不合格品的評審和處置外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷高中以上專業(yè)不限年齡22~45歲性別不限性格工作經(jīng)驗1年以上品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗崗位所需知識 ISO9000相關(guān)內(nèi)容基本測量和檢驗器具的使用崗位技能要求熟悉工作流程相應(yīng)的技能崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)具有產(chǎn)品檢測方面的知識檢驗作業(yè)指導(dǎo)書2小時了解本公司與其相關(guān)產(chǎn)品的性能質(zhì)公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)1小時量指標(biāo)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)產(chǎn)品檢驗技能培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘(班長)崗位規(guī)范基本情況職位名稱班長職位編號所屬部門雙色注塑廠薪金級別直接上級車間主任直接下屬注塑工、裝模工設(shè)置目標(biāo)職責(zé)1. 按生產(chǎn)計劃負(fù)責(zé)本班組全部生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、人員管理?,F(xiàn)場解決車間巡檢的疑難問題。下班前必需修完待機(jī)模具。4. 分析、審理階段性生產(chǎn)完成情況和車間管理現(xiàn)狀。督導(dǎo)協(xié)調(diào)各分廠訂單協(xié)調(diào)。崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)熟悉各類相關(guān)機(jī)床使用及性能,能正常使用的合理安排各類備件加工工序模具加工及結(jié)構(gòu)注塑工藝職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位鉗工修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 (總檢)崗位規(guī)范基本情況職位名稱總檢職位編號所屬部門雙色注塑廠薪金級別直接上級廠長直接下屬注塑廠車間巡檢設(shè)置目標(biāo)負(fù)責(zé)注塑產(chǎn)品質(zhì)量檢驗職責(zé)1. 主持質(zhì)量檢驗的日常管理工作,跟進(jìn)試模、改模及質(zhì)量事件的處理。4. 質(zhì)量事件處理建議權(quán)。2. 下屬各種報告、表格的審批。職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位車間班組長可轉(zhuǎn)換的職位車間其他操作工種修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 (拌料工)崗位規(guī)范基本情況職位名稱拌料工職位編號所屬部門雙色注塑廠薪金級別直接上級車間主任直接下屬粉碎工、加料工設(shè)置目標(biāo)職責(zé)1. 按比例、技術(shù)要求和訂單需求進(jìn)行配料。2. 模具的通水、防銹保養(yǎng)。負(fù)責(zé)注塑廠核算組料、工、費核算日常工作工資
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