【正文】 具備件的質量及量入庫日常工作及時修理機上的生產模及庫存模。崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)熟悉常用塑料材料性能及顏色更佳粉碎機作業(yè)安全要求會清洗料筒、螺桿。粉碎。下屬的技能培訓。日常工作負責對車間日常工序質量的控制；對生產工藝執(zhí)行檢查。2. 有權對相關部門提出糾正和預防措施建議。檢查質檢員的出勤率。崗位所需知識 掌握模具工藝技術和相關產品知識。職責保質，保量，按時完成修模任務及時的做好模具各種所需備件，以備使用經(jīng)常了解注塑生產情況，盡量將模具修復在壓機上節(jié)約時間互相研究模具結構，提出好的見意改善出模率、達成率對生產完畢的模具及時上油和各種保養(yǎng)，及時入庫檢驗模具備件的質量及量入庫日常工作及時修理機上的生產模及庫存模。日常工作產能統(tǒng)計匯總生產計劃、備模計劃、落實情況檢查協(xié)調各注塑組銜接關系，確保生產正常進行承接各分廠所下內部加工合同負責內、外模具易損件的加工管理定期工作每月進行生產統(tǒng)計和庫存統(tǒng)計分析每周對每組的生產周計劃進行分析每月進行產能更新每月進行訂單準期率的統(tǒng)計。3. 負責抓好生產管理、技術管理、設備管理、質量管理和員工管理。管理車間日常事務協(xié)調各生產過程關系，確保車間生產正常運轉抓好產品質量，維護生產設備正確使用檢查、督促、指導有關生產管理環(huán)節(jié)，實行生產跟蹤管理審查日報表，了解生產進度，按時保質保量完成生產任務定期工作每月訂單完成情況，定期進行生產能力分析和研究依作業(yè)程序組織設備維修和保養(yǎng)每半年或全年起草工作計劃和工作總結定期檢討和完善車間管理制度、崗位職責、操作規(guī)程職權1. 有權進行內部作業(yè)調度和工作安排，有權與各職能部門進行工作協(xié)調；2. 有權提出用工需求計劃，有權與各職能部進行工作協(xié)調；3. 有權拒絕使用不合格品和對不合格品的處置；4. 有權對相關部門提出糾正和預防措施建議；5. 有權在預算范圍內使用費用。外部工作關系各外協(xié)加工單位任職資格學歷大專以上學歷專業(yè)年齡45歲以下性別不限性格工作經(jīng)驗從事生產管理3年以上，并有生產調度實踐經(jīng)驗崗位所需知識 會使用計算機精通IS9000質量體系的實施和管理崗位技能要求有較強的溝通協(xié)調能力和統(tǒng)籌安排能力熟悉公司產品的藝流程、加工周期、常規(guī)生產損耗、庫存管理等情況了解即時生產管理方法崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)生產統(tǒng)計二周職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位副廠長、廠長、廠長助理可轉換的職位車間主任修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（統(tǒng)計員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱統(tǒng)計員職位編號所屬部門雙色注塑廠薪金級別直接上級廠長直接下屬設置目標協(xié)助廠長日常事務處理，完成工人招聘、離職、培訓、工資等工作。下班前做好清潔衛(wèi)生工作。2. 負責質量事件的調查、處理。檢查車間檢驗的工作質量。工作條件辦公室、電腦、電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重注塑產品檢驗準確率工作關系內部工作關系匯報定期向品質部上交質量日報表督導不定期審閱直接下級部門的日常工作內容及對直接下級的一些技術難題督導解決協(xié)調與修模工或班組長就模具維修等問題進行協(xié)調和溝通與模具中心或研發(fā)部就新模移交等問題進行溝通與分廠檢驗員就產品質量問題或分歧點進行協(xié)調和溝通與車間主任就模具或產品等問題進行溝通外部工作關系任職資格學歷高中或中專以上專業(yè)機械專業(yè)年齡2035周歲性別不限性格工作經(jīng)驗機械專業(yè)，3年以上工作以驗，從事品管工作兩年以上工作以歷崗位所需知識 熟悉ISO9000標準。日常工作工作交接，產能核對。工作條件工具柜關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重工作任務完成率工作差錯次數(shù)工作關系內部工作關系匯報每日產量狀況向車間主任匯報模具的基本情況督導對操作工做到監(jiān)督、教導協(xié)調操作工與操作工的關系外部工作關系任職資格學歷高中以上專業(yè)不限年齡40歲以下性別男性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)驗崗位所需知識 注塑機使用知識崗位技能要求一定的溝通技巧和管理溝通能力崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)注塑機使用規(guī)范半天職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位車間主任可轉換的職位修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（粉碎 /加料工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱粉碎/加料工職位編號所屬部門雙色注塑廠薪金級別直接上級車間配料工直接下屬設置目標職責1. 及時回收水口料。填寫加料記錄。2. 做好配料記錄。下班前做好清潔衛(wèi)生工作。3. 模具潤滑及清潔分型面工作。負責生產過程中各種異常情況的處理及安全生產和工藝紀律的管理負責ISO質量體系的執(zhí)行及5S的實施改進。料、工、費報表。督導協(xié)調外部工作關系任職資格學歷初中以上專業(yè)不限年齡2040歲性別男性格工作經(jīng)驗崗位所需知識 崗位技能要求崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)職前培訓入司培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉換的職位修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2005310版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘33 / 33